你所在的乡镇公务员待遇如何?
适逢脱贫攻坚和乡村振兴大战,国家越来越重视农村工作,乡镇公务员的待遇和出路比以前要好很多了。
一是收入更高了。和城里相比,在乡镇工作,吃饭住宿不要钱,还有乡镇补贴,离县城越远补贴越高,还有财政统一发的绩效奖金,大概年人均2.4万元,年终的时候乡镇的考核奖一般也有全额工资的4-6月的奖金。
二是提拔更容易了。乡镇公务员人数较少,提拔较快,现在乡镇副科以上的职务有将近20个,如果不犯错误,表现尚可,一个公务员在3到5年能解决副科是很正常的事情。优秀的乡镇班子成员可以直接进城提拔为局室正职,这在以前几乎是不可能的。
乡镇公务员待遇如何,是做什么工作的?
乡镇公务员待遇如何,是做什么工作的?
乡镇公务员就是在乡镇级***部门工作的,行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。
乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担,工资一般分成四块,职务、级别、津贴和补贴。通常来说乡镇公务员工资通常在每月2000元到3000元左右。公务员基本工资全国都是统一的,职务、职级两项收入组成全国大部分地方都一样。乡镇公务员与城市公务员收入的差差距主要在津贴、补贴方面。通常来说,乡镇经济发展水平较市区更低,财政收入较薄弱,自然津补贴标准更少。乡镇公务员具体的工资收入根据不同的财政情况会有差别,但一般在同一县域内工资都一样。
要说乡镇公务员待遇还是比较不错的,因为各地经济发展水平不一样,公务员待遇也不尽相同,不过一般来说,乡镇公务员除了工资外,还有车补、通信补、乡镇工作补贴等,五险二金齐全。关键是公务员的待遇都是财政支付,有保障,不用愁发不了工资。每年有成千上万大学毕业生来参加乡镇公务员招录考试,万人过独木桥,这足可以说明公务员的待遇还是比较好的,不好就没有这么大的吸引力。可以这样说,公务员的工资除了买不起房外,其他像教育、医疗、日常生活都没有任何问题。但要想用你公务员的工资来买房,那就得耗上你一辈子,甚至一辈子也还不清房贷。
至于乡镇公务员工作,可是千头万绪。“上面千条线,下边一根针”就是乡镇公务员工作最好的写照。
乡镇公务员没有严格的分工,经常性的工作如农村党建、脱贫攻坚、乡村建设、抢险救灾,春防火、夏防汛、全年忙***稳控,包村包户,突发***应急,社会保障服务等等。既有日常自己应承担的工作,又有常年不断的全乡镇中心工作,而且自己的工作要服从服务于中心工作。可以说在乡镇当几年公务员,确实是很段练人的。
一、乡镇公务员职责:
1、协助党政领导处理日常事务。
2、负责本镇各内设机构、下属单位、村(居)民委员会工作的综合协调。
3、负责文秘、档案、信息、***、保密、行政事务和后勤工作等。
4、组织草拟综合性报告,审核以镇党委、***名义发布的政策性文件。
5、协助做好镇党的组织、宣传、纪检、统战、武装、老干、关协和工、青、妇等群团工作。
7、组织制订和监督实施镇机关内部各项规章制度。
8、承办党政领导交办的其它事项。
二、乡镇公务员工资及待遇都是由本级财政负担的。公务员工资一般分成四块,职务、级别、津贴、补贴。前两项都一样,差别在后两项。根据不同的财政情况会有差别的,但一般在县域内没有差别。一般3000多到4000多。