诸暨红十字医院周末有入职体检吗?
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为何古时的绍兴盛产师爷?
绍兴明清时期出师爷,很正常的呀!跟地域文化特点有着极大的关系。受科举制度的影响,封妻萌子是中国古代几乎所有读书人的梦想,明清时期,绍兴地区读书人多(这个储备是最最关键的,每一个衙门都需要管理的胥吏师爷,产生了需要补充的大量缺口,这个就是产生大量师爷的先决条件),绍兴人文特点精明与世故,所以,一般来讲,绍兴人比较容易觉得好相处(通人情世故,虽然也有脾气倔强的,但大多数这种倔强是为了忠于朋友或东家/东翁才犯这个逆鳞脾气的,绍兴师爷基本上都是半个***先生。熟知书本理论知识之外,道出话来头头是道,拿出来的主意主张基本上第一是行得通,第二基本上没有拿得出比绍兴师爷更高明可行的主张或办法去解决需要解决的问题或事物方案。这种天然异能的长处才是绍兴师爷被不断根的培训培养出来的最最根本原因。绍兴师爷中能够出宾入幕成为师爷的基本上都是得经历保定这一关。(溜须拍马)不识得这个(溜须拍马)基本上做不得师爷或是很快捧不住饭碗。(这个保定是听长辈人讲说古***师爷故事时所讲的),所以,这种做官的人肯定需要师爷帮助处理各种事情,首选的最佳拍档只有绍兴师爷了。(保定的重要性),在这种官场同流合污的大环境下,师爷混起钱来肯定也会手段百出。所以,怕绍兴师爷也是很真实的存在。这种怕也进一步推动了绍兴师爷的社会势力变得强大起来。如果说官僚体制是封建体制(政治)的主体,那么,这个体制之下的(胥吏/绍兴师爷)才是真正与民生休戚相关最最重要的务实环节。这个务实环节(一门心思弄钱,一门心思找出漏洞,一门心思维护自己的既得利益,会怎么样?有知识,有文化,有胆量,有可使用的权力)这种后果很严重却从未在明清时期考量过?由于这个问题,我才表达才写这篇文字。据说,绍兴安昌古镇有一个师爷(庙)<反正是介绍师爷的事情>那里是个旅游的景点。哈哈哈,我去安昌次数不少,却还未去游得这个师爷(庙)一览。也算是为出来的故土做一番介绍吧!
自魏晋以来绍兴一直是浙江的文化之都,风雅之邦。绍兴人崇尚读书,心思细腻,性格较为谨慎,守规矩,办事能力强。深得各级府衙的亲睐。明清两代逐渐形成了无绍不成衙的局面,这也跟绍兴人的重情性格有关,乡帮乡,亲帮亲,后来还开办了专门的师爷学堂,遂成气候!
绍兴师爷始于明而盛行于清,到清顺治、康熙年间才形成这种具有地域性和专业性的特殊行业。为何绍兴盛产师爷?
首先,是文风大盛,由晋开始,乃至蒙元,中原经济重心和人口一直在往南移,到南宋时期南方经济和人口首次超过北方,形成了以长江下游为中心的文化圈及经济圈,仓禀足则知礼仪,绍兴地区文风也逐渐成型,为出现成规模的具有地域性的绍兴师爷提供了基础条件。
第二点,在文风兴盛的同时,此地物产虽然丰富,但是由于人***发以及北方南迁,使得绍兴的土地严重不足,也就是说人均土地占有量太少了,使得绍兴之人只能另谋出路。
第三点,即使文风盛行且人口密集,所以当地文人科举之道的竞争更是激烈,这也意味着此地的生员要考中举人进士的难度比其他地区要大的多。所以导致当地大量的读书人因为挤不过科举这个独木桥,所以才另谋出路去为他人作幕僚。
第四点,幕僚之中,绍兴人较其他更看重乡里之情,乃至于血缘和师生之谊,所以各自之间相互提携相互照看也更容易连成一片,这也导致全国各地四处可见绍兴会馆,乃至于会馆还出现了培训师爷的私塾,这也是绍兴师爷能成规模的一个非常重要的原因。
第五点,明清以八股取士,相对来说在这种情况下录取的官员对于四书五经可能滚瓜烂熟,但对于政事反而不算熟练,所以需要这些有专业技能的师爷来处理政务,于是绍兴师爷也是越来越得心应手。
于此五点,便是绍兴生产师爷的原因。