公务员考试前的模拟考试的分数的参考价值有多大？
模拟考试的分数虽然没有特别大的参考价值，但是还是很有必要测试的，如果你在临近考前，想评估一下自己的水平，建议使用历年真题试卷，相对于模拟考试，历年真题无疑参考价值会大许多。
当然在考试的时候，建议严格按照考场真实环节模拟，时间上固定。
希望能帮到你。
就公务员笔试而言，模拟考试与真实考试的水平差距影响因素有以下几点：1.取决于模拟考试试卷的出题水平，越是接近所考地区历年真题出题逻辑的，差距越小。2，取决于你自身的执行力，如果能够严格按照考场时间要求并模拟考场真实环境完成，也会降低两者之间的差距，体现自身真实的应试能力。3，申论与行测不同，需要大量书写，并且没有标准答案，在阅卷时存在一定的主观弹性。因此申论不适宜具体量化两者的差距，更多的应是对比优秀答案查漏补缺。
模考虽有利于提高应试能力，但是效率有高低之别，应重视模考试题的质量以及迅速反思能力。公考是影响人生的大事，确定目标以后，应全力以赴。预祝好运！
公务员考试的选拔跟竞争比有很大关系，但是公务员模拟考试大多会***用一些历年原题或者类似题型的预测题，通过这样的模考得到的分数，对考生还是有很大帮助的，下面图图就为各位考生例举一二：
一、暴露问题
在一次模考中，考得好，就是对自己的肯定，可以在之后的复习过程中更加自信；考得不好，也能够暴露出自己的一些短板！幸好这些问题是现在暴露出来，而不是真正考试的时候，还有时间给我们去完善、解决。所以一定要正视这些问题，带着这些问题去进行接下来的学习～
二、明确方向
比起分数，考后总结才具有真正意义，因此做好考后总结是必不可少的~
即使你觉得时间非常紧张，也要对考后试卷做出分析。
那么我们能从考后总结中获得什么呢？且听图图帮您细细道来呀：
1、备考策略是否得当，弱项突破效果如何。
2、低级失误分题型总结出来，做到一目了然。
公务员考试是竞争性选拔，说句实话，你面试前模拟考试的分数再高，也是作不得数的，考得再低，也不能说明什么，因为没有和你一起考的人作为参照系数。
但是，模拟考试是有很大的作用的，那就是增强题主对于公务员考试的熟悉感，最终提高公务员考试的做题速度，做得快而准，公务员考试的分数自然就会高起来。
那么，如何利用公务员考试前的模拟考试让自己实现质的飞跃呢？
一是考试时间要固定，把自己最活跃的思维时刻调整到与公务员考试同步。
这就像是我们在高中时经历的多轮模考一样，高度仿真的考试，最利于考试精力的专注度，考试成绩自然会更好。
二是做高质量的考题。
如果是真题，那是最好。考试题目质量高，才能真正起到模拟考试的作用。一般的题目质量不好，主要体现在难度不够、题型不全、信息滞后等方面。
不好的题，也不是说就不做，刷题，是要有一定的量的积累的，量变到质变的道理，这里就不多说了。做得多了，能判断题目质量的高低，对考试也是非常有用的。
三是一定要坚持在规定时间内把套题做完。
有很多人在模拟考试过程中，都会出现有别的事打岔、太难的就不做了，或是做着做着自己就非常想放弃之类的。
既然想要参加公务员考试，那么，能坚持把整套卷子做完，就是最基本的要求了。这点毅力都没有，我也就没什么好说的了。
总之，公务员考试前，做模拟考试卷是非常重要的环节，一定要有，选好套题，勇往直前，刷题吧，加油！
