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退役士兵报考公务员政策
退役士兵报考公务员政策如下：适当放宽招录（聘）条件。机关、社会团体、企业事业单位在招收录用工作人员或聘用职工时，对退役军人的年龄和学历条件适当放宽，同等条件下优先招录聘用退役军人。定向考录和优先录用。
退役军人报考公务员，需要符合的条件大致与社会人员相同，最低学历要求在大专以上，乡镇区域的公务员，大专的学历都是可以进行报考的，本科学历的岗位会更多一些，年龄要在35周岁以下。
尽管享受政策优惠，退役士兵在考试时需遵循普通公务员的招录要求，包括学历、专业和能力标准。他们需要通过常规的公务员考试，并达到相应岗位的成绩标准。此外，退役士兵在考试中会有一定的加分，比如基础加分5分，以及根据伤残情况和荣誉证书额外加分。
退役士兵、士官加分政策：根据国家规定，退役士兵、士官在参加公务员招录考试时，根据其服役时间和等级给予适当的加分，以增加其进入公务员队伍的机会。就业优先政策：对于符合条件的退役军人，在公务员招录中享有就业优先政策。
退役士兵在报考公务员时，可以通过定向考录和优先录用来享受很多优惠政策。退役大学生士兵可以在报考公务员时享受优先录用，这对于以后工作和生活都非常有用。此外，退役士兵还可以报考面向服务基层项目人员定向考录的职位，同服务基层项目人员共享公务员定向考录计划。退伍士兵考公务员的优势在于稳定。
退役士兵报考公务员的条件包括：具有中国国籍，年龄在18至35岁之间（硕士研究生和博士研究生可放宽至40岁），拥护宪法，具备良好品行，身体健康，具备大专及以上学历。此外，考生应为退出现役的军人，特指中国人民***或中国人民武装警察部队的义务兵。
（图片来源网络，侵删）
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