法官和法助待遇的差别？
法官的工资是他的助理二倍或者三倍 。
负的责任也是他的助理的三到五倍，所有说法官职业道德要时时刻刻提醒自己注意。
法院的法官和法官助理的工资比普通公务员的工资要高一些。法官助理的工资比同级别的公务员平均高两成。法官的工资，比同样年资和级别的公务员高五成。所以法官的工资比法官助理高二至三成。
法官工资比同级别公务员高20％左右，法官理比公务员平均工资高一成，即10％。
教师员额制和两自一包哪个更好？
员额制好一些。近年我们***为了缓解教师紧缺设出了两自一包教师岗位和编制教师岗位，员额制教师就是编制内教师，编制内教师是我们说的正式教师，两自一包教师是和学校签订合同，每三年一定，在校上课都一样，享受的待遇也差不多，就是职称上有点区别。
听说***检查院有一部分合同工，请问这一部分人员的收入待遇如何？
检察院、***招录的临聘人员有一个统一的称呼叫书记员。书记员主要协助员额检察官、员额法官办案，从事办案***性工作。比如案卷的整理、文字的记录、文字的输入、案卷的整理归档等，工作强度不大，工作量较多。
书记员的待遇省、市、县***不一样，这里有一个地区差异，省里比市里高，市里比县里高，跟当地平均工资差不多。以湖南西部某市区为例，书记员月平均工资在2000左右，年终有3000元左右奖金，单位缴纳医保、社保，临聘人员纳入工会会员，每年还有2100元慰问费，年现金收入大概三万左右，工资过得去，但不算高。与员额检察官、员额法官工资相比，这点收入确实很低了。
书记员还有一个工龄工资，也就是说只要在检察院、***一直干下去，每年的工资都会增长，干得时间越长，工龄工资就越高。一般来说，工龄最高工资跟本单位科员工资差不多，刚进单位的科员工资大概3000元上下，书记员一直干下去工资也就这个水平了。
随州***检察院实行司法体制改革之后，由于案多人少的情况越来越严重，所以在***和检察院实行了三种招人模式。
第1种通过公务员考试，其中包括省考和法检考试进入***检察院系统的，这一类人就是正式的公务员，这一类人的收入是由财政拨发，也有相应的奖励，总体而言，公务员的工资在当地应该算中等偏上的收入，虽然不能大富大贵，但是还是比较有地位，能够维持日常生计，而且单位的所有的福利应该都可以正常享受到。
第二种由省***或者省检察院统一招聘的书记员，这一人称为聘用制书记员，这一类人的工资由所在单位和财政局统筹发，有一定的标准，整体而言这一类人他的工资在当地属于中等偏下，但是比较有保障，也有五险，有些地方还有一金，而且这一个人随着公民的增长，还有工龄工资，按照当地的最低工资的百分之几十而发的，而且可以享受到单位的一部分***，所以整体而言还是过得去。
第3种由所在单位即***或者检察院自行组织的招聘考试，这个类人由于没有得到省***或者省检察院的认可，所以这一类人的工资是由所在单位自己筹钱发放的，他的工资主要根据合同来定，而且大多数情况下它的待遇是固定的，不会随着你在单位的工龄的增加而有所增加，这些人的工资应该是所在单位最低的，而且单位的正常***也享受不到。
就法检两家的书记员跟河北电视台员工相比，如果是正式员工，可能法检书记员的待遇更好一点，如果是合同工，可能河北电视台的待遇会好一点。
