2022国考报名人数超180万，最热岗位万里挑一，公务员很香吗？
公务员主要是工作稳定。公务员工作相对比较稳定，不管你打工也好，创业也好，所在的行业都有兴衰，随时都会有失业下岗的危机。当公务员的话，就没有太多这方面的顾虑。只要不犯大错误，一般不会被辞退，即使经济不景气，也不会被裁员。相对来说是很稳定的工作。
您好，谢邀。
公务员之所以每年竞争压力那么大，是因为公务员的体制福利待遇很好，具体好处有以下几点：
1、工作稳定。
公务员工作稳定，不用担心下岗裁员，也不会受到经济危机的影响，旱涝保收，不用担心发不上工资或者丢掉工作。
2、压力小。
公务员工作压力小，不用担心岗位淘汰，不用听老板上司的唠叨，工作压力相对较小。
3、时间宽松。
公务员工作时间宽松，上下班时间固定，一般情况下。不会突然因为加班而回不了家。
4、待遇好。
公务员待遇比较高，***好，而且买房什么的还会有优惠，很多地方有专门的公务员***政策。
2022国考报名已于10月24日18时结束，据中公教育统计，全国共有2026060人报名竞争31242个名额岗位，平均竞争比65:1，其中：183.7万人通过报名审查，剩下127个岗位无人报名。
从近四年国考报考情况来看，2022国考报考人数处于领先地位，同时也是国考开考以来报名人数最多的一年。
最热岗位是西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下一职，招录1人，有21509人报名，20813人过审，成为唯一一个“两万里挑一”的职位。
竞争之激烈可想而知，为什么越来越多的人选择考公？你报名了吗？
滨州建达教育：
正解：公务员很香
今年最热的岗位是：西藏自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下(300110008001)一职。这个岗位从第一天起就非常热，有好几千人报名，现在的（24日上午）目前竞争比为9890:1，估计最终报名人数要超万了。标准的万里挑一啊。
后面依次是：全国总工会下的中国机械冶金建材工会办公室主任一级科员，竞争比是3793：1。四川荣县税务局的一级行政执法员，竞争比是3053：1。
最大的原因是三不限岗位，不限专业，不限政治面貌，也不限工作年限，只要本科毕业就可以。另外，如果男女都能报的岗位，竞争激烈，因为很多女生都愿意当公务员。还有，往届生能报的岗位也竞争激烈，往届生人比应届生多很多。从这个意义上来说，应届生一定要珍惜自己的应届生身份。
***邮政局招考有两个岗位，一个是那曲邮政局，一个是阿里邮政局。那曲的岗位有专业要求，新闻传播或者汉语言文学，所以没有上榜。只要有专业限制，报名人数就少了很多。
这些条件一卡，报的人自然就少了。
发现还是公务员最香，社会地位高，没有失业危险，工作强度可控，各种隐性或者***加起来，待遇很不错..........
首先，我想告诉你，公务员考试热不是没有原因的，至于香不香，就看你的个人口味了！
公务员岗位的好简单总结一下，主要好在这么几个方面：
1.稳定，对于稳定而言，不用多说，我们确实可以从身边的公务员身上体会到，不论是疫情还是其他原因，公务员的收入是相对最稳定的，我们中华名族两千多年都处于大陆地思维，所以对于稳定的追求固然根深蒂固，而公务员似乎可以说是你能想象到的工作中最稳定的工作。
2.社会地位，当了公务员在我们大多数老百姓眼中就是当了官从了政，虽然理解多少有些偏差，但基本上可以这样理解，我国尤其是北方地区对于公务员身份的社会认同是有目共睹的，如果不信你可以随便找个准备订婚的北方丈母娘问问，女婿如果是个公务员再好不过了。
3.产业变革，从宏观角度来看，国家的产业变革让很多岗位转型，如国企改制等，会对之前的很多行业岗位有所影响。这样的变革与改制从国家角度来讲，固然是向好的方向发展，因为产生了许多新兴的岗位，比如无人机飞行员、大数据的相关岗位，但这些岗位技术要求较高，并不适合已经选择就业的人群，而公务员受这种变革影响小，所以公务员考试竞争愈加激烈。
今年***自治区邮政管理局阿里地区邮政管理局一级主任科员及以下一职，招录1人，有21509人报名，其实从数字上也能很直观地反应这一现象，不过有一点想要提醒一下各位考生，稳定归稳定，但如果你把稳定与清闲划等号，那我觉得可能是你认知有点“跟不上时代”了，就已经考上的学员告诉我，近几年体制内的内部培训也可以说是相当扎实，不见得比私企“轻松”，有的人向往进入体制，哪怕千万里挑一也愿意一搏，有的人愿意帮助别人完成梦想，他们始终在默默无闻的付出着，让学员上岸是我们最大的荣幸，公考之路，海岸线永远在你左右！加油同行者！
