同样的学历，有些人月工资五万、有些人月工资3000左右，这是为什么？
给你讲一个网上看的故事吧。一家超市有两名相同学历的***购甲与乙，每月发工资时甲的是厚厚一撂，乙的工资只是薄薄的20多张老人头。乙很不服气，就去找老板理论。老板说，这样子你到批发市场去看看土豆多少钱一斤？乙跑到批发市场问了几家就回去告诉老板，土豆大约1元/斤。老板让乙坐下，当面把甲叫进来也让甲去看看土豆多少钱一斤。半小时后，甲气喘吁吁的回来汇报。批发市场上有两种土豆，一种是去年的土豆0.8元/斤，一种是今年的土豆1元/斤。甲接着说，他发现有一位农民拉了一车去年的土豆大约2000斤，品质很不错，而且农民愿意0.5元/斤整车卖给超市，愿意等他半小时。并且甲从包里掏出几个土豆给老板看，说如果老板觉得不错，他马上给农民打电话让农民拉到超市来。听完甲的汇报，老板看了看乙说，现在你明白工资为什么比甲低了吗？
学历不代表能力，智商不代表情商。能力强，情商高的人，往往比学历高、情商低的人更能有所成就。
当然运气和志向也有很大关系。比如我一个同学，当年为了一个编制名额，选择自己专业难以发挥最大优势的岗位，工作清闲铁饭碗，一个月四千多块钱，一副端着搪瓷大罐缸子坐在实木办公桌前看报纸的景象出现在脑海里。而当时另一个成绩更好的同学放弃考公务员，南下深圳边工作边深造，刚工作三年，他们公司就被卖给了一家大公司，新公司负责人看不上几个喜欢拿架子的老资格负责人，把这同学提拔到技术部主管，工资从入职的三千多变成六千多，当时是2013年。前年同学聚会，这位编制哥一副领导范儿，月薪六千多。而南下深圳这位同学2013年后杳无音信，聚会才知道是被调驻马来西亚当项目负责人，年薪40万，有专车有司机。他在去马来之前，还曾邀请这位编制哥去投奔他，因为当初他俩是上下铺兄弟，知根知底。但是编制哥毅然决然因为五千多的办公室工资放弃了去和老同学打天下。
看似挺平凡的两个简单起点，一个考编一个去深圳打工，任何一个毕业班都再常见不过的经历，但却出现了不同的人生。重点是他们俩都很满足现在的生活，谁也不羡慕谁。这既有运气和能力的成分，更重要的是志向和情商。如果一个人安于现状，又如何思得进取？如果志在高远，并且认可自己的能力，看着别人拿5万，还会接受3000的月薪吗？如果找不到更好的，那主要问题一定在自己。
我一个美术系学妹，毕业找不到对口工作，去一个小房产网站做月薪两千多的广告编辑，3年做到副站长，5年成为公司副总，第7年被某大房地产公司挖走，现在是华中大区副总裁，年薪50万加分红，每年终奖6位数。她靠什么有此成就？就一招，情商高。此人形象一般，但非常懂得为人处世，见什么人说什么话，第一次见面就能让你觉得相见恨晚。所以朋友一箩筐，有点啥事打个电话争先恐后来帮忙，这不是学历和能力决定的，而是情商决定的。即使工作和专业毫不相干，一样能够取得傲人成就。而她这一班级除了她混的最好的就是一个四线城市小学副校长。所以这和学历或专业有关吗？没有。除了技术含量很高的攻坚型人才，真正拿到高薪的都是管理型人才，这对于情商和智商要求更高，而不是学历。
最后补充一点，学历是一个泛指，三本也是本科，清华北大也是本科，可以说他们同等学历，但是有什么可比性？这是天差地别的起点，如果没有绝对实力和运气，没迈进门槛就被限制住了，高薪当然遥不可及。
