公务员不止退休工资高，还有多项退休福利，是真的吗？
我国的收入政策一贯坚持：按劳分配，多劳多得。虽然公务员的待遇执行的是《公务员法》，但收入水平在许多国家包括中国各行各业待遇中最多是中等水平。至于退休养老金以前未与社会养老金并轨时还高些，现在基本上都是腰斩，只拿到在职收入的一半至六成左右，退休后的***待遇也按不同地区不同级别有差异，14年以前是不错，中央八项规定后许多也取消了，现在与企业退休人员的差距越来越小了。
为什么说公务员的待遇只是中等水平？其实只要大家打听军队、央企国企、私企老板、上市公司等等职业人士，他们的工资都是公务员的好几倍，有人说公务员比较稳定，这倒是个优点，但如果在公务员队伍中想进步想担责任许多时候也是有危险的，近些年不是有许多官员公务员被处理，也不是受处理的干部都有问题，而是有些社会责任必须有人承担，因此，也有很多公务员职位是算高危行业的。
现在要成为一名公务员一般都得考试，条件也大多都得本科以上阅历清白的青年人，这从某种程度来看，考上公务员与自身努力是分不开的。既然想当就去努力考试争取，机会是留给有准备的人的。
公务员的退休工资，远高于企业退休职工的工资。
公务员退休后，确实有多种***可享受。而企业退休职工，进入社区管理后，什么***也没有。更何况大量的买断工龄的退休职工，更没有任何***。
公务员可享受40个月平均工资。
企业职工只享受2.5个月平均工资。
感谢邀请，感谢楼主的提问。
楼主你好，公务员不只是退休金待遇高，还有多项的退休***，这是真的吗？公务员的退休金普遍来讲比起从企业单位退休的大部分人群是比较高的，但是如果绝对的要说他的退休金高，这其实也是不对的。因为有的人他的退休金高是源于他的职务级别，包括各项待遇是比较理想的，同时可能所退休的工作单位，也是比较不错，那么才能够获得一个更高的退休养老金的收入。
但这个问题不能够一概而论，因为有的人他可能退休的工作单位并不是特别理想，同时自己的工作年限，可能也不是特别的长，那么退休以后退休金的待遇水平自然就不会特别的高。反之作为一些好工作单位的人，他的退休金相对来说是比较高的，所以说整体来讲，公务员退休的人群比起从企业单位退休的人群，养老金普遍来讲是比较高的，这是毋庸置疑的。
至于说退休以后还有高额的***，也是要因自己的工作单位来定。有些工作单位确确实实是给退休人员也发放相应的***，只不过比起在职期间的待遇水平相对会比较低一些，比如说退休以后还有所谓的什么工会***，所谓的节***日***等等之类的都可以相应的领取，它只是一个象征性的领取，比起在职员工要低了不少，但确实可以享受到这部分***。不过这项***待遇我们需要说明的是并不是所有的工作单位都会有，只是相对于你的工作单位如果说愿意给退休职工发放，那么一定会获得，但是有的工作单位他不愿意给退休职工发放，那么就没有这方面的***，它跟养老金是不一样，养老金是通过社保发放的，而所谓的***其实都是原单位来进行发放的，这完全取决于原单位的这个财政来决定。
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