河南省直公务员工资待遇怎么样？年终奖有多少？
谢谢邀请。河南省，我国人口第一大省，经济发展和GDP都处于全国中等偏上，属于国家重要的粮食大省和农业大省。
至于公务员工资待遇，笔者一大学同学，河南省直某排名靠前的厅，副处长，工龄18年，每月打卡的工资大概为6430元，双边公积金大概为2640元，年终奖、精神文明奖、计生奖等大概为35500元，一年全部收入大概为：6430*12+2640*12+35500=144,340元。
河南省郑州市市直公务员，工资待遇比省直好。同为副处实职，郑州市直全年总收入大概为16万多元，比省直高出差不多2万元。工资待遇较好的地方还有洛阳市，加上公积金和年终奖，副处实职全年总收入大概为14万元，和省直机关待遇相差无几。
总体上，全省公务员平均工资待遇水平并不高，大概在全国处于中游偏下水平，甚至有的地方还很低。当然，河南省省直、郑州市市直、洛阳市市直等城市公务员工资待遇还是可以的。其他地级市经济发展一般的地级市，工资待遇就不怎么样了，有的地级市副处级实职工资全年总收入还不到10万元。
总的来说， 河南省公务员工资水平不高，处于全国中等偏下水平，有的地方特别是乡镇，工资待遇还比较低。
河南郑州公务员待遇试用期到手4300每月(含车补文明)，每月公积金扣400多
河南最南部乡镇，转正第一年到手工资2300 车补600 乡政补贴260 文明奖300通讯、物业补贴240；年底给十三月工资、目标考核奖一个月工资、平安建设奖一个月工资；平时进城开会一次96，进城送材料一次50；平时加班或者值班一天100半天50，纪委、安监、***会每月给个一二三百津贴（个别人有），基本一年就5万这样
河南南部乡镇的，我来投个河南中部某乡镇的。副科，月工资包含车补乡镇补贴电话费，到手一共3000（其实是299x），年底多发一个月工资，没了。至于他说的什么送材料值班等补贴一概没有。
河南新乡市直部门，现在享受的是副科的待遇，每个月工资是3000不到，外加600的车补，900的文明单位补助，还有通讯以及物业补助加在一起不到200。这么算下来一个月到手是4700左右的水平。还有就是年底会有两个月的工资奖励，因为只发基本工资没有那些补助，所以是6000的水平。还有一年下来1.2w左右的绩效考核。总计一年到手7.5w元
我是有着15年工龄的县区参公人员，每月工资扣去公积金、养老金等，到手4300左右，看着马马虎虎，但其实很可怜，勉强能够吃穿用，每月下来所剩无几，不敢买房。工资是与工作不相匹配的，整天都忙得焦头烂额，加班是家常便饭，一点也不光鲜亮丽，没有成就感。
河南省直公务员没有年终奖，和全国公务员一样有第十三个月工资，所有发钱都通过财政部门，由财政拨给银行，银行转到个人账户，每年审计部门审计经费使用情况，不可能有小金库，每个月能按时发工资就是好单位，还有啥不明白的地方没有。
河南省的工资全囯倒数第一，作为一名工作23年的乡镇公务员无节***日无双休，5+2和白+黑是常态，无加班费，每月工资2800元，年终有第十三个月基本工资，无年终奖。省直公务员待遇可能好一些，但在全国工资倒数第一的省也好不到哪去，奉劝年轻人还是不考公务员这条路为好！
公务员工资，公积金，年终奖全国平均到底是多少，以5年工龄为例？
一丶全国公务员的工资由于有级差和地区差别，工资标准本来就不统一。再加上由于各地经济发展的不平衡，在政策范围内的各种津补贴也不一样，比如高原地区的高原补贴丶艰苦边远地区的补贴丶特殊行业的岗位补贴等。由于这些政策上的区别，全国公务员的工资根本就没有统一的标准。
二丶年终奖的区别就更大了。既然是年终奖，那肯定就是与工作业绩挂钩的，以我所在的中部地区某市为例，为了调动工作积极性，奖勤罚懒，年初市里将招商引资丶综合治理丶精神文明建设、精准扶贫丶***丶乡村振兴等各项工作都列入年终考评，到了年底，凡是某项工作进入前五名的单位，每人可以发放一个月的奖励工资。由于各个单位的综合实力丶办事能力不相同，有的单位到了年终可以拿下十几个奖项，也就是说可以发十几个月的奖励工资；而有的单位连一个奖项都拿不到，也就是说一个月的奖励工资都没有。像诸如此类的年终奖金，就是在一个地区都统一不了，更何况是全国呢。
三、国家规定的公积金缴纳比例是8%~12%，有的省份是统一按照12%的比例来给职工缴纳公积金的，即个人每个月按照自己工资总额的12%缴费，费用进入自己的公积金账户，然后单位也配套同样的金额给个人，也进入个人公积金账户。但也有的省份是按照8%的比例来给职工缴纳公积金的。由于缴费比例的不相同，全国公务员的公积金收入根本没有办法统一。
由此可见，由于公务员工资丶公积金丶年终奖金的不统一，题主想要了解全国公务员的平均工资多少是不现实的。我有一个亲戚，坐标中部某省县属单位公务员，工龄5年，每个月到手工资3200元左右，加上年终奖励工资，全年到手收入70000元左右。
希望能帮上你的忙。
凭能力选择自己喜欢的职业没错的，公务员从事的是国家[_a***_]管理，责任大，压力大，要求高，不是一般学识的人所能胜任的，参加过“公考”的便知道了，所以公务员的工资水平是与国有企业同等人员平行的，如总经理、高管、部门经理等。
这个问题太好回答， 最后看这个怎么讲，在合肥市机关，今年工资将近十八九万。在省直单位。也有15.6万，现在，全中国的这个大学生都想考公务员，因为收入稳定，今天还没有什么太大的事情，不要存在企业的风险。到哪里也是吃香喝辣，最后，这种也能生个付厅正处，退休工资再8仟多元，人生完美的结合。
五年工龄的公务员，其工资、公积金、年终绩效奖全国平均到底是什么水平？
由于全国经济发展水平存在很大的地区差异，直接影响公务员的工资待遇，因此公务员的薪资在全国是非常不平衡的，高的非常高，低的非常低，如果以平均水平来测算，实际上无法衡量公务员真实的工资水平。非要平均，大致可能是这样一种情况。
第一、工资待遇
公务员正常的工资待遇主要是指每月应发额扣除五险两金后的工资收入。以五年工龄的公务员为例，***设已经提拔了副科，中西部地区大概在3500-4000之间（含车补），东部发达地区在6000-8000之间，平均下来大概是5000-6000之间。
第二、公积金
公务员的公积金都是按照顶格12%的标准来缴纳的，其中东部不少地区还有5%左右的补充公积金，相当于公积金最高比例可以达到17%左右。同样以五年副科为例，中西部地区一般个人扣缴700-800左右，加上单位缴存的两边合计在1500左右。东部发达地区一般个人扣缴在1800-2000之间，两边合计在3600-4000区间，如果本地还有房补，大致等同于公积金的比例，相当于仅公积金和房补收入就可以达到六七千。平均下来，全国公务员的公积金大致在2000-3000之间。平均来看比较高，实际差异很大。
第三，年终绩效奖
有的地方叫文明奖等，现在基本统一为年终考核绩效奖。这部分收入全部来源于地方财政，地区差异尤为明显。中西部地区一般在1-3万之间，部分偏远县区可能只有几千。而东部发达地区普遍在3-6万之间，高的有十多万。平均下来，一般也有三四万。很多人看到这个数字，以为公务员的年终绩效都很高，其实那只是少数地区，其他多数中西部省市都不高，至多只能算中等水平。
至于其他收入，现在各地已经全部规范，除了有少部分工会福利、物业补贴、取暖补贴等***性收入外（全部加起来一年不会超过一万元），其他已经没有收入来源。所谓的***收入也只是极少数人打擦边球的违规所得，伸手了说不定哪天就栽了，现在已经很少有公务员愿意去冒这种风险。
公务员的待遇问题一直是整个社会关注的问题，那些认为公务员收入很高或者很低的言论都不符合实际。原因可能是不了解，也可能是为了某种目的故意夸大或者缩小。我今年从事公务员行业正好五年，很多同学现在都从事公务员行业，工作地点以山东、江苏、天津居多。如果真要对公务员的工资收入水平下一个结论的话那就是在当地属于中等稍微偏上水平。
首先来说一下江苏。江苏苏南地区经济十分发达，财政实力雄厚，公务员单位待遇在全国范围内都属于顶尖。全国百强县第一名的公务员平时工资在10000左右，公积金在4000左右。每年年底根据绩效考核的结果会发一大笔奖金，基本在80000至100000之间。
其次说一下山东。山东单位经济实力在全国长期排名前三但其实给人一种大而不强单位感觉。公务员的待遇水平与其全国前三的排名地位不相称。鲁东地区某县级市公务员工资6000对，公积金3000多。每年会发精神文明奖和年终奖，但总额加起来也就40000左右。
再说一下天津。天津作为近代北方著名的工业城市，近年来经济发展速度降得厉害，但仍然瘦死的骆驼比马大。某省级统一管理的公务员，月工资不到7000，公积金7000多。每年还会有一笔改革绩效和公务员绩效，加起来总数在50000多。
当然，我选取的都是我比较了解的城市的公务员待遇水平，在全国单位内不具有普遍性。但有一点可以肯定，公务员的工资在当地属于中等偏上水平。
以上，希望能够对你有所帮助。我是榨汁小二郎，有任何问题都可以关注并私信我。
国家质检总局的公务员待遇如何？
不是。地方没有质检局，只有国家质检总局。公务员编制的待遇在某地区都是统一的，按照国家对公务员编制的规定执行。 国家质监总局全称为：国家质量技术监督检验检疫总局。 全国的质量技术监督部门通称为：xxx质量技术监督局，简称质监局。 质监局内部有负责质量检验的部门或科室，简称质检所、质检中心等等。 地方没有质检局，只有国家质检总局。 质检总局全称质量监督检验检疫总局，包括质量技术监督局和出入境检验检疫局。 质量技术监督局，俗称质监局，各地都有，实施省以下垂直管理。 出入境检验检疫局，俗称商检局，各省都有，但有些地市没有实施。 待遇比较稳定，公务员的待遇都是有财政拨款发放，包括工资、***、绩效、奖金等部分，属于“旱涝保丰收”的类型。
