教师和公务员，待遇有什么区别？
教师工资和评级有关，分为初级、中级、高级。没有什么发展空间。待遇前期和公务员差不多 但是补助不如公务员。3. 而未来公务员是实行基层公务员职务与职级双轨制，意义不仅仅在于涨工资。公务员职级新 政，是在职务之外开辟了职级晋升通道，使公务员能够做到不晋升职务也可加薪，不当处长也 能享受处级待遇。4. 从福利养老来看还是公务员好。当然了最好的是国家公务员，提职空间也比较的。报个好部 门， 不要报穷地方。5. 综上所述，还是国家公务员最好，其次是省公务员，再其次是事业编制（含老师，医生）你好!很高兴为你解答:
一、编制优势
教师和公务员属于两个不同的体系，公务员—行政编制，教师—事业编制，这个问题就像是考事业单位还是考公务员的问题？答案因该很明显吧，当然是选择公务员啦！
二、***待遇优势
公务员编制的待遇最为稳定；事业编制的和公务员待遇是不一样的，一般来讲事业编制比公务员待遇低。虽说：教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，但是目前阶段并不能很快的实现教师工资比公务员的要高。
还有社会的职位认同，公务员的地市是不可撼动的，也是认同感非常高的，虽然教师的社会认同感也很高，但是和公务员相比，教师还是稍占劣势。
三、工作环境优势
公务员与成人接触。教师与学生接触。
教师和公务员，待遇有什么区别？
教师属于事业编制，和公务员编制是不同的。
教师工资和评级有关，分为初级、中级、高级。没有什么发展空间。待遇前期和公务员差不多 但是补助不如公务员。3. 而未来公务员是实行基层公务员职务与职级双轨制，意义不仅仅在于涨工资。公务员职级新 政，是在职务之外开辟了职级晋升通道，使公务员能够做到不晋升职务也可加薪，不当处长也 能享受处级待遇。4. 从***养老来看还是公务员好。当然了最好的是国家公务员，提职空间也比较的。报个好部 门， 不要报穷地方。5. 综上所述，还是国家公务员最好，其次是省公务员，再其次是事业编制（含老师，医生）你好!很高兴为你解答:
一、编制优势
教师和公务员属于两个不同的体系，公务员—行政编制，教师—事业编制，这个问题就像是考事业单位还是考公务员的问题？答案因该很明显吧，当然是选择公务员啦！
二、***待遇优势
公务员编制的待遇最为稳定；事业编制的和公务员待遇是不一样的，一般来讲事业编制比公务员待遇低。虽说：教师平均工资水平不低于当地公务员平均工资水平，但是目前阶段并不能很快的实现教师工资比公务员的要高。
还有社会的职位认同，公务员的地市是不可撼动的，也是认同感非常高的，虽然教师的社会认同感也很高，但是和公务员相比，教师还是稍占劣势。
三、工作环境优势
公务员与成人接触。教师与学生接触。
公务员和教师的薪资待遇那种更好？
公务员和教师是两种不同的职业，没有太大的可比性，如果要比，只有一样，那就是《教师法》要求各地要保证教师的工资不能低于公务员——这说明目前公务员的工资收入，还是要比教师要高，国家立法的目的，是希望提高教师的待遇——向公务员靠齐，是目标。
教师可以分为高校教师、中小学教师、幼师、民办教师等许多类型，工作环境很不一样，收入水平参差不齐。《教师法》的规定，既表明从整体上来说，教师的工资还不高（这里说的是工资收入），收入也还不稳定。
如果从工资收入来比较，公务员还是教师的“奋斗目标”，那应该是公务员比教师“待遇好一点”。
从待遇上看：公务员的实际收入要比教师收入高得多！不要看工资。
