为什么公务员有些岗位无人问津？有些岗位却千里挑一？
公务员考试作为一个每年都吸引数百万考生报考的考试，竞争可谓是相当的激烈。有些职位动不动就有上千人竞争，让有些考生“望岗兴叹”。而每年也有不少岗位无人问津，图图为您分析一二：
一、岗位报考门槛很高
有些岗位无人报考很大一部分原因是，考生对报考要求的条件无法达到，限制的条件太苛刻，满足的人太少了。
像有些岗位要求的学历比较高、要求的专业相对比较冷门。甚至有学历要求“仅限硕士研究生”，还备注要求通过国家法律职业资格考试获A类证书。
二、部分环境相对艰苦
有些岗位虽然招录条件比较宽松，但位于边远地区，工作环境相对艰苦，因此，考生对此类岗位相对“冷淡”。“困难县”也可能是“吓跑”考生的原因之一。
很多招考岗位基本都是基层执法职位，甚至有岗位明确要求男性，工作强度大，条件较为艰苦，许多贫困地区的职位多年来均出现“招人难、留人难”的问题。
又比如有些一线工作岗位，需经常上船工作，条件略为艰苦一些，这一类往往是每年公务员考试报名，特别是一些年轻人的规避区。
您好！广州华图教育为你解答：
2020年国考，为什么有那么多岗位没人报?冰火两重天向来是国家公务员考试报名的一大景观，有的岗位千里挑一，有的岗位却无人问津。岗位无人问津原因有多种，以2020年国考公务员为例，共有95个职位无人报考，137个职位0人过审。
1.各监狱的公务员岗位
说起监狱，想必大家的第一印象就很不好，不谈工作待遇和工作环境，仅仅是因为每天都要面对各种各样的***，一般人的心里肯定承受不了，这也是每年监狱类公职招不满的最主要原因。另外，此类岗位对裸眼视力的要求也很高而现在近视的人数越来越多，这一点也卡死了不少有意向的人员。
2.偏远乡村的一些村官岗位
这类岗位的要求一般都是大学生或者优秀的村党干部，有意向的大学生通常会选择相对没有那么偏僻的地方，所以就会出现某些地方的村官竞争压力很大，有些地方却连报考人数都不足。而优秀的村党干部，一些小地方可能一共也就那么几个书记一类的职务，达到1:3的比例都有些困难。
3.要求特殊或者高要求的职位
大家如果细心的话，会发现每年的招聘当中有些职位的要求很高，例如法院的大多数职位需要研究生学历，通过司法考试，而拥有这种条件的人一般可以考虑的工作也很多，公务员对于他们的吸引力已经不大了。而有些岗位则需要基层工作经验，或者优秀村官，亦或者面向退伍军人或残疾人，小编对这类岗位的门栏设置还是很认可的，这对于为社会做出贡献的人提供了一个获得稳定工作的机会，竞争较小也是无可厚非。例如上海出入境边防检查总站边检站一级警长的岗位要求专业要求为土耳其语，从事工作为土耳其翻译。完全专业对口考生较少；除此之外，还有部分岗位为定向招聘，将一众考生排除在外，也无报考资格。
公务员无人问津的岗位大致有以下几种原因。
1.有的岗位要求特别高，能报考的人比较少。
有的省直部门和市直部门岗位要求：全日制研究生—专业为本科和研究生所学一致—本科也必须为全日制—***党员—两年基层工作经历——英语四级为XX分—取得某某资格证书，这一套要求下来的话没几个人符合的所以很可能出现没人报考或者达不到开考比例，岗位取消的。
2.有的岗位要求专业比较冷门。这种呢有人会怀疑是萝卜招聘啥的，有时候也达不到开考比例，被取消岗位。
3.***、检察院招考业务助理的时候一般都限制：全日制法律本科，取得司法考试（法律职业资格考试）A证，这样的岗位[_a***_]***、检察院很可能招不到人，尤其是落后地区的***、检察院，所以岗位要不然达不到开考比例，要不然就是减少招录岗位。
因为全国通过法律职业资格考试的人也不多，2018年的数据是全国自从有了司法考试才70多万人取得了证书，证书还包括C证。
4.相对偏远的县偏远的乡镇，又限制专业，又限制全日制本科学历的岗位。
这样的岗位，本来就没啥人想去，考公务员热门的专业的人也不想报考这里，不是热门专业的那些理科专业的人还报不了，所以会导致报考的人特别少。
1.千里挑一的岗位，报考要求比较低。
例如：监狱和普通基层民警，有许多地方报考条件是：全日制大专以上学历，不限制专业。这个时候能够报考的人就太多了，那些专业是理科专业的，比如：材料、模具、工艺、测量、养犬、兽医等等普通岗位不要的专业，这个时候他们只能报考这些三不限岗位。这些岗位才是真正展开了竞争，往往笔试、面试成绩可能在这个地区是最高的。
