公务员入职体检视力必须达到多少？
参照国家公务员录用体检通用标准（试行）第十九条，双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格，即双眼的矫正视力（配戴眼镜或者是近视手术后的视力）大于0.8，没有明显视功能损害眼病。
公务员考试体检对视力的要求是：双眼矫正视力不低于4.8(小数视力0.6)，一眼失明另一眼矫正视力不低于4.9(小数视力0.8)，有明显视功能损害眼病者，不合格。
公务员录用体检要在录用主管机关指定的县级以上综合性医院进行。医院要切实负起责任，选拔业务精湛、作风过硬的医务人员从事体检工作。主检医师应具有副主任医师以上专业技术回职务任职资格。负责体检的医务人员要坚持原则，严格执行体检标准。主检医生要根据体检情况作出体检结论。体检医院要加盖公章
因为0.8是正常人群中视力值的平均水平，公务员需要具备较高的视力水平来胜任其职务，而矫正视力在0.8以上则说明其视力已经得到有效的矫正和改善。
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此外，公务员需要长时间面对电脑和文件等工作，视力较高也能有效减轻长期工作带来的视觉疲劳和损伤。
同时，值得注意的是，不同的公务员岗位和职责对视力水平的要求也有所不同，有些特殊的职位会要求其矫正视力达到1.0及以上，因此应具体情况而定。
公务员体检视力要求多少？
公务员体检视力要求只有一条，那就是双眼矫正视力均低于0.8(标准对数视力4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格，但不是绝对的。
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由于根据报考公务员岗位的不同，对视力的要求也就不同，只要双眼的矫正视力(配戴眼镜或者是近视手术后的视力)大于0.8，没有明显视功能损害眼病是对普通的公务员视力的要求。但是对于一些特殊岗位的公务员，对视力的要求就比较高了。
