公务员基层挂职锻炼有什么作用？
近年来挂职渐成为“惯例”。挂职锻炼是选派公务员等到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位进行担任某一职务，进行学习锻炼。按照一般理解，挂职常常同“进步”相挂钩，被视为一种“潜规则”。实际上这并无明文规定。由于挂职通常被认为是培养干部的一种方式，在过去，组织部门可能会将需要重点培养的对象“输送”到挂职岗位上去，使其增添一些经历履历，其中也不乏“提拔”意图。2001年，中央关于选派年轻干部到西部挂职锻炼的文件中，也含有一些方向性要求，比如强调要将德才条件好、发展潜力大、但缺少基层工作经历的年轻干部重点选派到西北挂职工作，这也能够体现一种用人导向。但是近年以来，挂职锻炼力度逐渐加大，年轻干部到基层锻炼被视为必要门槛。2007年党的***后，中央多次强调干部交流培养的制度化、规范化，这也意味着挂职渐成为“惯例”，但是挂职对于干部本身来说有有什么作用呢？
公务员挂职是好事还是坏事？
公务员挂职锻炼，是好事。是组织重点培养对象，是通过培养煅练，让其有更大的成长空间，有更好的发展，这个是年轻的公务员努力争取的，能有这么好的机会，真的是很难得。挂职锻炼虽然是辛苦一些，但是经过煅练，一定会使你有更好的发展进步。
是好事，因为能够参与挂职的干部，一般来说都是组织重点培养的对象，这部分人员再挂职结束之后，一般都会被组织进行提拔使用。
比如说某位在地市机关工作的副科长在乡镇挂职副镇长之后，在回到单位工作时就有被提拔为科长的资格了。
公务员挂职是锻炼年轻干部或者干部交流的有效形式，年轻干部下基层或者下企业挂职，让干部多掌握了解基层情况，同时让干部得到多岗位多渠道锻炼，有助于提高干部的能力素质，帮助干部更好地成长成熟，能使干部更好地为人民服务，是很有意义的工作。
公务员挂职当然是好事啊。
公务员下派地方挂职，这是提拨重用的必要一步。因为提拨干部一般会有在基层的工作经验这一条，那么，到地方挂职的经历就很重要了。
公务员挂职就是在不改变干部行政关系的前提下，委以具体的职务到其他地方，培养锻炼的一种临时性任职行为。
大学生暑***乡镇挂职锻炼对以后考公务员有好处吗?在挂职期间一般会有什么工作?有没有报酬啊。急急急？
大学生暑***在乡镇挂职锻炼无非有两种情形，一是学校推荐，二是熟人推荐，目前来说还是后者居多。挂职对公务员考试并无帮助，公考还是需要做题才能提高能力的，但在挂职时能锻炼你和人打交道的能力，一般会安排到党政办公室，负责接打电话，打字，下通知，端茶倒水等等，一般镇上会象征性的给予一定报酬，总体来说和在学校的学生工作办公室或者学生会办公室相比，接触的事情更现实，更直接，值得一试。
公务员挂职到偏远地方有什么好处？
公务员挂职到偏远的地方，我们能够得到更多的锻炼，如果说你干的足够出色的话，还有可能通过5方面人员的比选，直接进入乡镇的班子阶层，从而达到升职的可能性，虽然说这种可能性不是很大，但是说你足够努力的话，还还是能够有很多收获的，如果说你一直待在嗯城市里话，你可能就没有得到这些的锻炼，你你可能升职的可能性也少了，但是如果你呆在乡镇的话，你得到的锻炼也会更大，你收获的东西也会更多。
