大庆市公务员待遇2021-大庆市公务员待遇

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有。公务员的工资待遇项目主要包括：基本工资、保留性补贴、改革性补贴、生活补贴、工作津贴、年终一次性奖金，以上的工资项目是全国性的，有些项目是各省的标准不一，但这不影响其工资项目。

一般是年前发取目标奖励。公务员目标奖：首先，要先明确什么是目标管理考核工作。目标管理考核工作是***根据每年年初确定的工作目标和相应的工作任务，对各级行政机关和参照公务员法管理单位加以考核的工作。

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公务员有年终奖所有公务员都有第13个月工资，年底考核评定在称职以上的就可以发部分单位或者地区有绩效，叫法就不一样了，有的叫绩效工资，有的叫目标奖金，每年钱数也不一样，不是所有的单位或者地区都有的，一般只有。

目标考核奖的发放标准和当地经济发展水平紧密相关的，一般来说，发达地方多，落后地区少，有的地方甚至只有几千。发放范围也略有区别，有的地方只有公务员和事业单位才发放，有的地方只要是财政拨款的全部发放。

【法律分析】基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

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基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

公务员基本工资：正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级4000元；副处级3600元；正科级3300元；副科级3100元；科员3000元；办事员2800元。

1、公务员工资调整细则2021，公务员工资由四个方面构成：一是基本工资，二是津贴，三是补贴，四是奖金。基本工资，即职务工资和级别工资，是工资结构的主体，也是确定公务员退休金、抚恤金等项目的主要依据。

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2、【法律分析】基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。

3、法律主观：公务员工资调整标准是：调整基本工资结构，由现行职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四项调整为职务工资和级别工资两项，取消基础工资和工龄工资。调整基本工资正常晋升办法。

4、年机关事业单位工资调整文件具体如下：正常增加薪级工资。从2006年7月1日起，年度考核结果为合格及以上等次的工作人员，每年增加一级薪级工资，并从第二年的1月起执行；岗位变动人员工资调整办法。

省直、哈尔滨市、大庆市、佳木斯，一年到手薪资11万。：例如：省直机关，研究生学历，四级主任科员，每月到手6000左右，每月公积金1500，年底十三薪3000，取暖补贴3000，目标奖28000。拿到手薪资10万，综合收入12万。

哈尔滨市某市直单位公务员，级别为普通科员，每个月打卡工资为3500，每月车补500，年底13薪发一个月的全额工资，一共5000。每年的[_a***_]补贴为2000，每年年底目标奖为38000，每个月公积金大概2000左右。

二是黑龙江省企业员工的工资收入也偏少，低于全国企业员工平均收入的水平，因此，公务员的工资不能高于企业员工收入太多，不能进一步拉大公务员和普通老百姓的收入差距。

月薪6000左右（加上车补等。）.每年年底目标考核奖8万，精神文明奖一年6000，取暖补贴一年2000，每月双边公积金2200左右。所以黑龙江省某市的狱警公务员一年总收入12万，综合收入一年可以达到15万，平均月收入2万左右。

元。哈尔滨市某市直单位公务员，级别为普通科员，每月打卡工资为3500，每月车补500，年底13薪发一个月的全额工资，总共5000。公务员车补是中国***为公务员发放的现金补贴，用于补贴公务员在办公过程中所花费的交通成本。

公务员基本工资最新标准如下：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。

职务等级工资档次副科级 9-12档正科级 13-16档副县级 17-20档正县级 21-24档副厅级 25-28档正厅级 29-32档在这个表格中，每个职务等级对应的工资档次都有一个范围。

年公务员级别工资标准：基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。