惠州公务员考试辅导基地有用吗？
惠州公务员考试辅导基地可以为考生提供相关知识和技巧的辅导，有利于提高考生的考试水平和竞争力。通过辅导，考生可以更好地掌握考试的重点和难点，提高自己的复习效率和考试策略，从而在考试中取得更好的成绩。
同时，辅导基地也可以提供一定的模拟考试和真题练习，让考生更加熟悉考试形式和测试方法，增强信心和应变能力。因此，惠州公务员考试辅导基地对于准备参加公务员考试的考生来说，是一个有用的***工具。
乡镇公务员真的很辛苦吗？容易考上吗？
感谢邀请，乡镇公务员相对于市里以及一些热点部门的公务员来说确实好考。由于乡镇公务员相对来说受升职速度慢、工作环境差、待遇相对不高等因素的影响，乡镇公务员不是很多考生首选的职位，所以相对来说竞争不是那么激烈，能好考一些。不过，也分什么地方的乡镇公务员，近年来，很多南方沿海地区的乡镇公务员待遇并不低，国家这些年一些政策也逐渐在向乡镇基层公务员靠拢，因为他们拥有宝贵的最基层工作经验，所以不能一概而论，不管哪里的公务员都需要竞争上岗，而且国家对于报考公务员的考生的学历和品德的要求越来越高。希望这些能帮助到你
近几年，公务员考试的报名门槛是越来越高了，很多同学兴致冲冲地打算投身于公务事业，但在报名的时候才发现，自己压根不符合条件，地域、学历、专业每两个字好像都是在针对你。在这种情况下，乡镇岗位就尤为引人注目，不仅没有各式各样的限制，相反给了你不少选择。
岗位多，选择多
近两年，无论是联考还是省考，乡镇招录公务员的比例都越来越高，比例高意味着岗位多、选择多、机会多。相比于千里挑一、百里挑一的省直岗，进入体制内才有很多同学的首要期望。
限制少，机会多
限制，是很多同学最害怕的两个字，很多岗位因为层层限制，把很多合适的人拦在门外。而很多同学对某个岗位情有独钟，却因为地理、专业等原因，注定无缘。而乡镇岗放宽了限制，减少了要求，尽可能的给大家选择的机会。
当然，乡镇岗位之间的也有很大的差别，像珠三角、长三角等发达地区的乡镇公务员待遇、补贴还是很到位的。可是落后地区的公务员就没那么好了，虽然工资由财政拨款，可福利补贴什么的可是由地方拨款，本来就是贫困县，哪里有钱发补贴呢？
而且无论是工作环境还是生活环境都比较差，很多人光想着弄个体制身份，却忽略了自己是否能适应这份辛苦。而且乡镇物资匮乏，基础设施不完善，很多人呆上一段时间就开始怀念曾经的城市生活。此外，乡镇岗位会有许多外地考生报考，录取之后异地分居，父母无法及时照顾的事情屡见不鲜，很容易让人陷入进退两难的尴尬境地。
综上，乡镇公务员相对比较艰苦，多数地区各项条件都比较差，大家在报名的时候要综合考虑自身情况，对岗位信息做深入了解，之后再决定是否报名，否则不仅耽误了自己的时间，也浪费了别人的宝贵机会。
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相信参加过广东省考的小伙伴都知道，广东公务员主要分县级、乡镇、公安三大类，而考乡镇公务员逐渐成为考生“回家上班”的主要途径之一。还在备考2021广东省考的你了解乡镇公务员吗？那好小板凳，在线为大家在线科普~
一、什么是乡镇公务员？
乡镇公务员是在乡镇级***部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。
二、乡镇主要有什么部门？
在机构改革后，乡镇的各个站所办也进行了相应的整合，原来的九个办公室整合为两个。具体是原来的党委办、行政办整合为党政综合办公室，组织办、宣传办、工会、团委、妇联等办公室整合为党建综合办公室。这两个办公室工作人员身份均要求公务员。人大、纪委监委仍然是独立办公未参与整合。
三、乡镇公务员工作强度大吗？
总的来说乡镇的工作多、乱、杂，刚进来工作强度会比较大。在乡镇当公务员，加班加点是常态，尤其是作为年轻人入职后会被分配到脱贫攻坚作战室、党建综合办公室、党政综合办公室等这些重要的部门，成为处理各种文件，整理档案资料，做好各类数据报表的主要力量。工作任务是非常繁重的，在刚入职的前两年内一般不会获得独立分工，也就是说基本上都是在帮助别人工作。但经过两年的锻炼之后，很多公务员都能得到独当一面的机会，同时也能通过遴选等方式去到县级工作，获得自己的“领地”，工作强度也能有所降低。
四、县级与乡镇招录情况对比
与乡镇相比，县级公务员招聘[_a***_]更多，超乡镇435人，平均竞争比为59.03，其中县级竞争最激烈岗位可达2589:1。
值得注意的是，广东正大力促进城乡协同发展，广东省考乡镇职位比例近年来有扩大趋势，热度也是一年比一年高，建议考生门清楚自己定位后就可以开始复习备考啦~
