- 都说上海南京等南方各地公务员的工资高，到底有多高？
- 省直公务员的待遇？
- 江苏省教师和公务员待遇排名前五的城市有哪些？
- 公务员在省厅的待遇好还是在州县的局里待遇好？
- 中部小县城公务员的真实待遇如何？包吃包住吗？
都说上海南京等南方各地公务员的工资高，到底有多高？
2.比上海公务员工资高的只有几个城市，杭州、深圳、苏州、广州，如果按照全省算平均数，上海是高的，毕竟大省就个别城市工资高。
传公务员工资都是些什么人？其实公务员工资并不高。只是相对稳定些。科员3000至4000一个月。科级5000左右。处级7000至8000。厅级一万左右。这些乱传的其实根本不了解实情。应客观实事求是的说实话。当然，有的地区是比这个数高一些。那是发达地区。
首先，真诚地感谢您的信任和邀请，让我来与你共同思考和探讨这个问题。下面，根据我的经历和知道的一点点情况，我尝试着回答一下你的这个问题，说的不一定对，仅供你个人参考吧！
第一，上海、南京等南方地区的公务员工资的总收入水平确实是高于内地和偏远地区公务员的收入水平的。这是不用怀疑的。
第二，您说的到底有多高？这个还真的不能够一下子就回答上来，因为，这个需要准确的数据来说明的，而且，还是相同的参加工作年限、相同的级别、相同的岗位，才有可比性的。
第三，还有一个就是，内地的公务员收入水平也是有差距的啊！所以说，真的难说。
第四，如果非得说个数字的话，我个人感觉，在基本条件相同的条件下，上海南京等地的公务员总收入水平，可以是内地或相对落后地区的一倍。
以上，就是我的回答。再强调一下吧，由于其它相关信息和因素知道得不多，只能够回答到此了。
最后，真心地祝你走好运！一切顺利！
省直公务员的待遇？
2020年的收入情况，每个月的固定工资有所提升到了7000+，但是总收入只有12万多，反而下降了4万多，这也是算的到手现金，公积金五险一金餐补等不包含在内，公积金双边有3000+。总体而言，省直的收入不如市州，原因是省直公务员的绩效远远低于地市州，没办法，省直单位其实来钱的渠道并不多，依赖于财政拨款，工资待遇都是统一跟着财政政策走，而地方上相对灵活些，来钱的渠道多一些。
以我周围圈子里的公务员收入情况来看，大体而言，收入是省不如市，市不如区的。
江苏省教师和公务员待遇排名前五的城市有哪些？
江苏省所辖地级市共有12个，一个副省级城市。总共是十三个城市。它们分别是：苏北的徐州、连云港、盐城、淮安、宿迁、扬州、泰州、南通。
江苏省整体经济发展水平很高，但苏南比苏北要略胜一筹。
要论教师和公务员的待遇排在全省前五名的城市是：苏州、南京、无锡、南通、常州。苏北一个，苏南四个。
不太好说吧，路我大概知道，江苏的教师公务员收入前排的苏锡常南京南通吧。没有特别的例证，很多是网友比对的。
比来比去，大家也差不多，这俩行业，其实发不了财。
稳定吧！
江苏省公务员工资待遇总体非常不错，但内部13个设区市教师和公务员的差别也是比较大的，整体看苏南高于苏中、苏北。排名前五的城市一般来说，分别是苏州、南京、无锡、常州、南通。
公务员在省厅的待遇好还是在州县的局里待遇好？
当然是省厅待遇好。
1.从工资薪金收入方面比较，除少数经济发达市县外，省厅标准高于一般市县，而且能及时足额发放；各项津贴、补贴、补助能执行到位。
2.省厅公务员能更早享受高级别职务（职级）工资。公务员工资是跟级别联系在一起的。
一方面由于省厅级别高，高级别的职数就多，所以进步很快。工作十年一般就能晋科级，而在市（州）一般需要十六七年；县局很多同志一辈子混不上个副科。虽然职级并行打开了基层晋级慢的瓶颈，但做到上下级职务、职级的完全同位晋升是不可能的。
另一方面，随着上下级[_a***_]之间交流任职的推进，不少具有一定级别的上级机关的同志直接到市（州）县单位担任领导职务，主要领导大多具有在上级机关工作的经历，这样有利推进工作，锻炼提拔干部。
都差不多！省厅的晋级速度快，县城的权利大！比如都是10年的工龄，省厅的基本上都是科级，在县里估计混的不好的还是科员，但是县里的正科级，好多都是单位的一把手了，厅级单位的正科级依然是小鬼一枚！
中部小县城公务员的真实待遇如何？包吃包住吗？
我就在中部地级市，下辖3区6县。说起工资待遇，主要是指每月打卡工资，双边公积金，还有年终绩效考核奖等3大项。需要说明的是，公积金虽然不能直接提取出来，但租房、买房都可以用，所以应该算作全年收入范围之内。下面说一下我们地级市普通县城公务员工资待遇情况。
①一级科员，工龄8年，每月打卡工资4300元，双边公积金1500元，年终绩效考核奖13000元，所有加起来，全年大概8.2万元。
②副科级，工龄15年，全年大概9.1万元。
③正科级，工龄20年，全年大概10.3万元。
说实话，这个待遇在县城感觉还可以，比西部和东北省份高一些，但比沿海发达省份低很多。
这个县人口比较多，大概有100万人。县城中心区、具有较好学位的房子6500元一平米，其他离县城中心不是很远的地方也要5500一平米毛坯，100平米的房子，首付3成需要18万，每月还贷2500元，公积金还款还不够。对于新进的农家子弟公务员，省吃俭用，也要积攒4年才能付得起首付。买了房，还要装修，没有10几万，也搞不定。压力可想而知。
最后要说的是，公务员单位是不包吃包住的。可能，少数单位会有临时的单身宿舍，可以短时间住，用作过度。
我就在中部小县城上班，工龄28年，二级主任科员，工资待遇属于一般水平。
一、工资
我每个月到手工资5128元，加上车补650元，也就是刚不到6000元，每个月有医保和住房公积金，两项加起来有1400元左右吧，但是除了拿药和买房子之外，这个钱不能花；另外还有十三月工资3000元，取暖费1000元，以前有精神文明奖4000元，今年听说好像取消了，也不知道是不是真的，反正是每年三月份才发；一年到头工资挣七万左右。
我以前在乡镇工作过，乡镇工资和县直基本上一样，现在乡镇有下乡补贴，工资要比县直高出一千左右。
二、福利
***基本上没有，总共加起来不到一千元，也就是每年发一张蛋糕卡300元，过年再发一份米面油，这还是从工资中提取的工会费购买的。
这点***大的单位能够保证，条件差的小单位这点***也保证不了，它们每年经费都是捉襟见肘，省着点花还不够花，还得四处化缘。
三、***期、值班
以前我在乡镇工作时，***期和周末保证不了，经常加班，还没有加班补助；后来到了县直部门，***期和周末基本上能够保证，就是有加班，次数也比乡镇少多了；值班是每周一次，吃住在单位，不允许脱岗，纪监部门几乎是天天查岗，不能有半点马乎。
四、管吃管住问题
我是岭南通途，我来回答！
中部小县城公务员的真实待遇如何？包吃包住吗？我就是在中西部一个小县城里面工作，因为工作的关系，认识不少在公务员队伍工作的朋友，对于他们的待遇情况比较了解！
在中部小县城的公务员，待遇都不会高到哪里去，没有大家想得那么夸张，不过只要踏踏实实工作，双职工家庭过上有房有车的生活还是没问题的！今天我们就这个话题一起交流一下！
首先我们来分析第一种情况，如果你是在小县城里面的机关局办工作，每个月到手的工资才3700块钱左右，这个已经将所有的基本工资，车补，还有其他的下乡补助包括在内。
除了每个月到手的工资以外，在小县城里面工作的公务员，每个月入账的住房公积金大约是在1000~1200块钱左右，缴纳的基数相对来说并不低。
在公务员的岗位上面工作，社保职业年金全部都是按照国家的最高标准缴纳，大部分小县城里面，公务员缴纳社保的基数都是在5000~6000块钱左右。
在县城工作的公务员，除了每个月到手的工资以外，年底还可以领取到一笔非常不错的绩效，在我所在的地区，如果你是在县城里面工作，年底可以领取到的绩效大约是2万块钱左右。
接下来我们分析第二种情况，那就是在乡镇工作的公务员待遇怎么样？总体来说，在乡镇工作的公务员，要比在县城工作的公务员工资高不少。
首先，本人坐标陕西西安下属的一个区县，属于参公，不属于公务员，月工资发到手4700元，包涵550元车补，周边的一般公务员科员工资4300员左右，工资随着工龄的增长，一年涨50元左右，每两年一调。每年有4万左右的目标考评奖，精神文明奖不固定，一般是5000元左右，年底有十三个月工资，一般是按基本工资发放，约2300月，其他如值班、加班、下村等一概没有补助。
现在，不论是公务员事业干部，都不包吃住，你说的吃饭问题，一般机关都有食堂，有的单位是每月收一定的伙食费。
住房的话，现在单位有住宿，也是仅限值班、中午休息用，一般是几个人一个房间。如果是选调生的话，一般的有***提供廉租房，有房补。
公务员不同于厂矿企业的人，是没有包吃住这个规定，但根据各地实际情况，现在一些地方单位有食堂，早饭、午饭可在食堂吃；一般偏远的乡镇基层站（所）及派出机构职工不能天天回家（往往是周一到周末回），另还需要留人轮流值班，单位普遍为职工准备有临时住宿的房子，值班住宿公私兼顾。
