公务员录用体检通用标准？
《公务员录用体检通用标准（试行）》由公务员录用主管机关会同人事部、卫生部制定，人社部颁布，于2017年1月1日正式实施，用于选拔高素质的公务员。中文名公务员录用体检通用标准（试行）外文名General standard for civil service recruitment examination(Pilot)体检医院县级以上综合性医院发布单位人社部公文号人社部发〔2016〕140号
公务员录用体检通用标准2022解释？
公务员录用体检是对候选人体格、视力、听力、心理、血液、尿液等方面进行全面检查，以确认其是否符合公务员招录的岗位要求。下面是针对公务员录用体检通用标准的一些解释：
1.体格检查：包括身高、体重、血压、心率、肺活量等指标的检查。考察候选人是否身体健康，能否胜任岗位的工作要求。
2.视力检查：包括裸眼视力、矫正视力、色觉等指标的检查。考察候选人的眼睛是否健康，能否满足岗位的工作要求。
3.听力检查：包括声音听觉、听力阈值等指标的检查。考察候选人的听力是否健康，能否胜任岗位的工作要求。
4.心理检查：通过心理测试、面试等方式考察候选人的心理健康状况和个人素质，评估其适应工作和团队的能力。
5.血液和尿液检查：包括血常规、尿常规、肝肾功能等指标的检查。考察候选人是否有严重的身体疾病或慢***，是否对岗位的工作有影响。
以上是对公务员录用体检通用标准的一些解释，具体标准和要求可能因不同单位和岗位的要求而有所不同。
公务员体检项目及标准？
公务员体检普通岗位体检包含对心脏、血液、血压、结核病、慢性支气管炎、肝脏、肾脏、肠胃、视力等二十一项标准。公务员体检的项目会根据考生所报考的岗位职能有所不同，比如报考公安类职位的较普通文职岗位肯定会多一些检查项目，标准也会更高一些。
1、临床检查
（1）一般检查
包括测身高、测体重、量血压。
（2）内科检查
包括心脏、肺部、腹部、神经系统检查。就是医生拿个听诊器，在你肚子上听来听去的那种。基本没问题。
（3）外科检查
包括皮肤、淋巴、甲状腺等等。看似项目多，其实就是医生把你全身上下用肉眼看一下、捏一下。也是基本没问题。
（4）眼科检查
包括查视力（看那个E表）、查色觉（有无色盲、色弱）、查有无眼科疾病。（5）耳鼻喉科
公务员体检标准：
第一条 风湿性心脏病、心肌病、冠心病、先天性心脏病等器质性心脏病，不合格。先天性心脏病不需手术者或经手术治愈者，合格。
遇有下列情况之一的，排除病理性改变，合格：
（一）心脏听诊有杂音；
（二）频发期前收缩；
公务员体检标准是什么?都有哪些项目？
公务员体检项目有：（一）一般检查：内科、外科、耳鼻喉科、眼科、妇科(已婚者)检查(按体检表逐项进行)。 （二）化验检查： 1、血常规 2、尿常规 3、肝功能：SGPT，蛋白，HBSAg。 （1）单纯HBSAg阳性者复查乙肝三系； （2）单纯SGPT异常（HBSAg阴性）者，一周内允许复查一次。 （三）特殊检查： 1、肝胆B超。 2、胸透(有疑问加摄胸片)。 3、必要时增检心电图、心超声检查。
【公务员】名词解释：公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共***，维护国家法律规定贯彻执行的公职人员。在中国，公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要，划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据中华人民共和国公务员法，对于具职位特殊性，需单独管理的，可增设其他职位类别。【公务员报考条件】1、具有中华人民共和国国籍；2、18周岁以上、35周岁以下（1981年3月25日至1998年3月25日期间出生），应届[_a***_]硕士研究生和博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁以下（1***6年10月15日以后出生）；3、拥护中华人民共和国宪法；4、具有良好的品行；5、具有正常履行职责的身体条件；6、具有符合职位要求的大学本科文化程度和工作能力；7、法律规定的其他条件。
