河南省直公务员年收入有多少？考试难度有多大？
河南省直公务员工资参照全省公务员平均工资，但高于平均工资，低于省会郑州市直公务员工资。省直公务员年收入10万多点，主要包括工资、考核奖、文明奖等等。
省直公务员优势在于人脉和***，考试难度较地级市高，但也分岗位，重要岗位、无专业限制或对基层工作经验不要求的岗位考试难度将加大。
河南省乡镇公务员好考吗？
河南的县区，乡镇公务员考试是跟随全省一起考试的，考试试题是一样，好考不好考要根据你报考的职位实际报考人数，招考单位的招录人数，专业的限制条件，还有自己的复习情况，考试试题的难题程度等多方面的因素决定的，只要认真复习，不留遗憾就好。
河南省考考上乡镇公务员，要不要去？求教？
云杰老师郑重的告诉你，考生在已经通过笔试、面试、考察、体检、公示、备案等环节之后又提出放弃录用资格的行为，后果很严重，会记入考生的个人诚信档案，五年内不允许报考公务员，对个人的实际影响也许不止这5年的限制。
从2008年开始，国家公务员局开始对各级公务员招考中的***违规和不诚信行为信息进行汇总，逐步建立了公务员诚信档案。
为什么要严惩这种行为呢？因为你考上了不去报到会影响到很多人：
一、影响报考单位的用人安排
行政单位是严格的编制制度，定编、定岗、定人，用人单位有空编、经编办同意才能参与招聘。本来单位急需要人手，甚至很艰难的才申请到使用编制，对招录工作期待了很久，已经安排好新录用人员的岗位和工作。你考上却不去，按招录规定，用人单位不能再补录，只有白白浪费一个编制，需要再等一年才能招聘。岗位空着、工作没人做，影响极坏。
二、漠视工作人员的付出
公务员招录程序复杂 ，有报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示等众多环节，需要很多工作人员从事招录工作，大家的付出都是为了给用人单位招到合适的人员，及时上岗。而你考上又不去，是对广大工作人员辛勤付出的极不尊重。
三、影响其他考生就业
如果你在前期主动声明放弃，招录单位能够按程序补录后一名考生，后面的考生就能成功上岸，考取他喜欢的岗位。而你考上又不去，他就失去了补录的机会，只得重新找工作。因为你的行为，额外增加了社会的就业压力，浪费了宝贵的就业机会。
忠告
你不喜欢乡镇，为何要报名呢？如果不去，这样的行为损人不利己哦。
首先想一下当初为啥要考?
考乡镇的公务员初心有很多，那么你当初考乡镇公务员的初心是什么呢？是想回到老家为家乡服务?还是觉着大城市打拼不太容易想回乡村?还是想着回乡镇离着父母近些能照顾到家?还是闲着也是闲着报一个试试?……现在是否还葆有这颗初心？如果有就去，没有就无所谓了。
然后思考一下这份工作能给你带来些什么？
行政编制、按年限晋升的职级制、五险二金(近年来在原有五险一金的基础之上又增加了职业年金作为养老保险的补充)、车补饭补房补……但同时带来的也有年轻公务员初进体制无休止的加班、写不完的材料开不完的会、下乡村走基层、扶贫……如果这些你都能同时接受就去，接受不了就别了。
与现有的工作相比哪一个自己更喜欢一些?哪一个更无法取舍?
一个人一生要找一个喜欢的工作，这样每天从早八点到晚五点自己始终都处于愉悦的状态；找一个自己喜欢的人，这样晚五点到早八点也会处于一个愉悦的状态。这样一生才会过得舒心不拧巴。喜欢哪个就选哪个。至于取舍的问题还是从喜欢与否上取舍吧。
另外河南省的乡镇公务员队伍确实很缺乏年轻同志!
