乡镇公务员真的很辛苦吗？容易考上吗？
本人在乡镇上班快12年了，乡镇肯定比其他县区科局辛苦和累。夏天防汛抗旱，冬天铲雪扫路，民政安全生产招商引资一个都少不了。一个事物不少做，但是人员相对上级就要少很多，所以累。当然了，问很锻炼人。
感谢邀请，乡镇公务员相对于市里以及一些热点部门的公务员来说确实好考。由于乡镇公务员相对来说受升职速度慢、工作环境差、待遇相对不高等因素的影响，乡镇公务员不是很多考生首选的职位，所以相对来说竞争不是那么激烈，能好考一些。不过，也分什么地方的乡镇公务员，近年来，很多南方沿海地区的乡镇公务员待遇并不低，国家这些年一些政策也逐渐在向乡镇基层公务员靠拢，因为他们拥有宝贵的最基层工作经验，所以不能一概而论，不管哪里的公务员都需要竞争上岗，而且国家对于报考公务员的考生的学历和品德的要求越来越高。希望这些能帮助到你
相信参加过广东省考的小伙伴都知道，广东公务员主要分县级、乡镇、公安三大类，而考乡镇公务员逐渐成为考生“回家上班”的主要途径之一。还在备考2021广东省考的你了解乡镇公务员吗？那好小板凳，在线为大家在线科普~
一、什么是乡镇公务员？
乡镇公务员是在乡镇级***部门工作的，行使国家行政权利、执行国家公务的政务类公务员和业务类公务员。
二、乡镇主要有什么部门？
在机构改革后，乡镇的各个站所办也进行了相应的整合，原来的九个办公室整合为两个。具体是原来的党委办、行政办整合为党政综合办公室，组织办、宣传办、工会、团委、妇联等办公室整合为党建综合办公室。这两个办公室工作人员身份均要求公务员。人大、纪委监委仍然是独立办公未参与整合。
三、乡镇公务员工作强度大吗？
总的来说乡镇的工作多、乱、杂，刚进来工作强度会比较大。在乡镇当公务员，加班加点是常态，尤其是作为年轻人入职后会被分配到脱贫攻坚作战室、党建综合办公室、党政综合办公室等这些重要的部门，成为处理各种文件，整理档案资料，做好各类数据报表的主要力量。工作任务是非常繁重的，在刚入职的前两年内一般不会获得独立分工，也就是说基本上都是在帮助别人工作。但经过两年的锻炼之后，很多公务员都能得到独当一面的机会，同时也能通过遴选等方式去到县级工作，获得自己的“领地”，工作强度也能有所降低。
与乡镇相比，县级公务员招聘人数更多，超乡镇435人，平均竞争比为59.03，其中县级竞争最激烈岗位可达2589:1。
值得注意的是，广东正大力促进城乡协同发展，广东省考乡镇职位比例近年来有扩大趋势，热度也是一年比一年高，建议考生门清楚自己定位后就可以开始复习备考啦~
乡镇公务员虽然苦点，但也属于国家公务员，社会地位还是比较高的，所以更容易获取更多精神上的满足感。特别是对于刚毕业的大学生朋友们，可能面临着择偶，而目前社会中，公务员职业也开始成为年轻人择偶的第一选择。
（单身汪敲黑板）
乡镇公务员跟其他公务员不同的是乡镇公务员是直接接触群众百姓，感知兴衰疾苦，属于基层性质的工作，也是最大程度体现了“从基层中来，到基层中去”，可以把从前学的知识都运用于实践中去。
每一个报考公务员的考生都应该认识到，群众百姓需要的是一群能为自己办实事，谋发展的衣食父母官;国家需要的是能走到基层中去，代表***部门为群众解决实际问题的工作人员。
也不容易考上，但是会有一部分人不会把乡镇公务员作为第一报考的选项，另外一部分专业不符合或者考虑学历因素的小伙伴，都会报考乡镇岗位！
