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合肥公务员公积金一个月多少
每个月到手工资为4200左右，每个月双边公积金大概3000左右，每年的年终目标考核奖大概4万左右，文明城市奖一年一共2万。
合肥的公务员工资差别主要在绩效考核奖，高的10W，低的3W。 举例2：一级科员，月到手3500左右，公积金双边2800，餐补700元，考核奖5W。
庐阳区***工作，月工资3500，公积金2800，年底5万，餐费每月700，一年全包15万。肥西县和包河区年底考核相对最高。合肥某单位公务员，月到手三千多，公积金将近三千，年终奖六万多。
合肥市 市直单位，普通科员，到手6000左右，公积金3000+，年底奖金根据考核情况，5-8万不等，全包18万左右。 合肥下辖的几个县区，长丰县待遇最好，也是很多中科大、合肥工大学生扎堆基层的重要原因。
工资的百分之三十。根据查询国家公务员***得知，公务员每个月可提的公积金的数额是与公务员的工资有直接关系的，公务员一个月的公积金即是这个月工资的百分之三十。
公务员一个月的公积金=工资*30%左右。每个月可提的公积金的多少是与公务员的工资有直接关系的。而工资的组成是与公务员的职位和所处地域相联系的。
合肥通用机械研究院硕士待遇
研究生有专门的培养方案，待遇一般都5000到10000元每月。合肥通用机械研究院主要从事石油化工、化肥、电站、环保、燃气、船舶等行业通用机械、化工设备及专用机电设备的设计开发、制造、检测和相应的工程承包、工程监理、设备成套。
年平均工资15万是年发的总工资数额除以员工数得出来的，实际数字更高。刚进去的硕士大概8，9万一年，后面工作表现好可以一年十几万甚至几十万。管理部门就那样了，一线创收部门经常加班熬夜出差很幸苦，但是提升很快。
研究生有专门的培养方案，待遇一般都5000到10000元每月。关于你说哪个更好，看你家离哪个近哪个远了，都是研究机械的，汽车应该好点。面试该去就去看看吧，只有自己经历一下，才能更清楚的了解。
合肥通用所待遇很好。根据BOSS直聘网显示，工资薪金待遇一般都5000到10000元每月，有甚多的奖项，如，工龄奖，工作经验奖，学历奖，业绩奖，提成，五险一金。
合肥公务员的待遇
蜀山区。根据查询合肥市人民***信息显示，合肥市蜀山区公务员，每个月工资为4200元，每年的年终目标考核奖4万元，文明城市奖一年一共2万元，是待遇最好的一个区。
合肥***丰县乡镇公务员的待遇目前是打卡上工资2500元左右，加上下乡补贴，基本上在3000元左右。安徽省目前实行的是阳光工资政策，工资待遇是国家规定的，基本工资四县一市都一样。
合肥公务员的待遇基本工资：办事员2800元；科员3000元；副科级3100元；正科级3300元；副处级3600元；正处级4000元；副厅级4400元；正厅级5000元；副部级5500元；正部级6000元。
