请问公务员分几类，多少个级别，各级待遇怎么样？
这个问题问得太大了，如果要回答清楚，恐怕得写一篇专著了！在中国，国家公务员（狭义的）是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。一般是指七类机关（行政机关、中国***的机关、人大的机关、政协的机关、审判机关、检察机关、民主党派机关）中有行政编制的工作人员！当然，现实中还有参照公务员法管理的事业单位工作人员，也叫参公人员，和公务员待遇也是一样的！按照工作分工，公务员又有综合管理类、行政执法类、专业技术类等类别的不同。至于你说的有多少个级别，看看下面的表格吧：
（二）国家级副职：四级至二级；
（三）省部级正职：八级至四级；
（四）省部级副职：十级至六级；
（五）厅局级正职：十***至八级；
（六）厅局级副职：十五级至十级；
（七）县处级正职：十八级至十二级；
（八）县处级副职：二十级至十四级；
（九）乡科级正职：二十二级至十六级；
事业单位与公务员、参公的工资待遇差多少？
我们这里奉行平均主义，事业单位与公务员、参公的工资一模一样，精确到分。
去年实施绩效考核之后，由于考核制度偏向事业编（怕闹访）、名额分配不够科学、事业编待遇反而比公务员和参公待遇还高。
我只能说，这活干得漂亮。
参公和公务员几乎没有任何分别，参公可以随意调到公务员单位，编制随即成为行政编。
国考和省考公务员考上后有什么区别？待遇哪个好？
你好，中公教育索拉为你解答~
很多同学参加公务员考试的时候，都会有一个疑问，就是到底国考考出来的公务员好，还是省考考出来的公务员好，这个“好”无疑指的就是工资待遇了，考生关注这个问题也无可厚非，毕竟找工作的其中一个重要原因就是赚钱，而想要参加竞争激烈的公务员考试，自然也是冲着***待遇和稳定性去的，那通过两类考试考上的公务员待遇上到底有哪些差异呢？
想要了解两者的待遇差异，就要先了解两类考试的区别。
国家公务员考试是由中央组织，面向全国招录的考试，也就是说职位遍布全国，各省都有，而省公务员考试，则是各省份自己组织的，只面向本省招录公务员的考试。
那么公务员之间的待遇差异到底有哪些呢？
首先，是地域差异，这个很好理解，每个地方经济发展水平不同，自然工资待遇就不同，例如内陆地区和沿海地区的差异，像浙江的公务员工资就比较高（见图1），当然消费水平也高，但是内陆城市的公务员工资就没这么高了，一般试用期也就3000元左右。省级以上的职位，中央的职位(非派出机构)薪资由中央财政提供，工作地点多数在北京，地域上没有差别。
考公务员，一般有两种模式，一种是国考，也就是通过国家公务员考试的方式考上公务员，另一种是省考，也就是地方公务员考试的方式考上公务员。国家公务员比地方公务员难考，但是地方公务员考试的竞争大，考试人多，热度高。其实，同样是通过选拔性考试考上的公务员，国考和省考的待遇却是不同的，具体有哪些区别呢？
1、地域差异
不管是省考还是国考考上的公务员，任职地区都有地域差异。或许你会说，既然这样，那就没有什么区别了呀！其实不然，通过国考考上的公务员，最低任职也是在地市这样的城市；而通过省考考上的公务员，下乡、农村、这样的地方招聘的却是最多的，而城市和农村的经济水平相差本来就很大，工资差别也就非常大了。
2、供养部门不同
国考公务员发工资的是中央财政，一定程度来讲，中央财政的财力肯定是比地方财政要强；省考公务员发工资的就不是中央财政了，国考的岗位待遇明显要比省考好。
我是过来人，十年前考上的。
无所谓好坏，取决于自己对职业的规划。
国考的单位为中直机关和垂直管理部门，包括国税，邮政，海关，铁路，海事这些。
而省考，是以省为单位的地方行政事业单位[_a***_]。
最后，想上岸可以先考国考，作为实战训练，没考上没关系，全力备省考。
国考和省考公务员考上后有什么区别？待遇哪个好？
区别之一，录取部门不一样。国考国家公务员，录取在中央机关和中央机关垂直管理的部门，如国税，海关。省考地方公务员，录取在省市机关和县区镇乡机关。都遵守国家巜公务员》法，不分中央公务员和地方公务员。
区别之二，晋升空间不一样。国考录取的如中央机关，晋升比较快，几年到主任科员，升级就到副处级。而在镇乡，县区到到副县级非常不容易。总的看每个个体表现不同，机遇不同。从实践看，走到县处级，厅局级以上，特别优秀的，还是地方公务员机会更多一些。
区别之三，干部交流机制不一样。中央垂直管理单位，如国税，海关处级干部全省同系统交流，厅做干部全国同系统交流。而地方公务员在本地跨部门交流，县级跨县，地市级跨地市，省级跨省交流。
区别之四。待遇不一样。公务员待遇属行属地管理，从目前实践看，北上广深和经济发达地区地方公务员収入较高，中央机关和垂管单位的公务员跟属地公务员比，略差一些。
总之，公务员是工作稳定，收入较高的行业，受到大部分大学生喜爱。
国考一般都是国家直属部门和部委直属部门在地方的分支机构，比如税务，海关，海事，地质地震等以及各部委，中央直属办公厅国务院直属部门等，而省考一般都是各省市管辖的各部门，差别的话对于一般人来说不是很大，唯一差别就是薪资待遇，根据现行政策来说分为四部分，级别工资，岗位工资（这两项全国都一样），津贴，补贴（包括车补，食补，通讯补助等）这两项省考的是根据当地社平工资（社会职工平均工资）来计算，国考的公务员是根据国家社平工资计算，目前国内共有15个省市自治区超过国家社平工资，这15个省市自治区的省考公务员工资要超过国家公务员的工资，从高往低来说排名是北京、上海、天津、浙江、广东、青海、江苏、重庆、宁夏、四川、海南、安徽、福建、内蒙古、山东，其中京津沪三城远高于其他省市，所以其他省说公务员工资多高多高不用信了，除非违规发放，不然不可能超过京津沪三城的，曾在北京基层当过公务员，没见到过各种所谓的年终发几万十几万的钱也没见到过什么各种***待遇，唯一的就是比在海关总署工作到表弟工资高很多，曾经的副主任科员16年月薪应该在7200左右，公积金基数是11500，公积金2760，十三月工资只发放级别工资和岗位工资，还有未休年休假补助加一起12000，和同年国考国考副处（遴选考入的）工资相持平。所以你要是想考省考就考京津沪加上浙江广东，其他省份不如国考，因为国考平台高
公务员的工资到底是多少？
小编曾在镇***工作6年，曾在管区、党建办、水利站工作过，后来离职到企业工作，给大家简单说一下（以前小编曾回到过类似问题，大体是一样的）。
每月发到手的工资4236元{全额工资（包含五险一金）5824元}，每月交通补助500元、每月乡镇补贴405元，年度绩效考核奖励（考核一等一个月实发工资、二等0.8个月工资、三等0.6个月工资），精神文明奖（市级文明单位一个月全额工资、省级文明单位1.5个月全额工资、全国文明单位2个月全额工资）。
按照年度绩效考核一等和市级精神文明单位计算，
一年总收入：（4236+500+405）*12个月+4236+5824=71752元。
这里说明一下，交通补贴只有在乡镇的公务员才有，在县城或者大城市的公务员是没有的，就是在街道办事处的公务员也是没有的。
有很多网友都认为公务员有灰色收入，小编对于上层公务员不了解，但是在乡镇上的公务员，不可能有灰色收入。首先，乡镇的村庄大多数都不富裕（城市周边的除外），就是想捞钱都没地方；其次，现在的公务员都是年轻大学生，都想干出一番事业，都不愿碰灰色收入，怕惹一身骚，影响前途；最后，现在纪委查的很严，审计部门经常进行例行审计，巡查组每五年会来一次全面巡查，现在很少愿意惹不必要的风险。
公务员的工资到底是多少？
各地的公务员工资高低不等，有多有少。比如一线城市的一般公务员工资是7000元，再加上年终奖、十三月工资、精神文明奖、取暖费等，每年能拿十几万元。
三、四线城市里没有职务的一般公务员基本工资是5000元左右，再加上年终奖、精神文明奖、取暖费、十三月工资等，每年能拿8、9万元。
县、乡里没有职务的一般公务员，其每月基本工资是4000元左右，再加上十三月的工资、精神文明奖、年终奖、取暖费等，每年能拿6万多元。
各个行业公务员的工资待遇也还一样，比如公、检、法的公务员工资就比别的行业公务员的工资待遇高，国家主要考虑到他们起早搭黑，又有危险。万一碰到穷凶极恶的犯罪分子，他们还得奋不顾身冲上去，与其生死搏斗。所以他们时刻存在着危险，因此他们的待遇比别的行业高。他们每年能拿12万元左右的丰厚收入。
一、基本情况
学历：985硕士研究生
参加工作时间：2006年
二、工资收入情况
（一）2006年
科员。工资是1200元，公积金300块钱，绩效考核奖4000块钱，一年收入22000块钱。
（二）2007年到2011年
科员。工资2400元，绩效考核奖多了4000块钱，后来又从8000块钱涨到了12000块钱，精神文明奖大约是4000块钱左右，一年的收入是40000元左右。
（三）2010年到2012年
公务员工资一般都比事业单位的高。
本人是浙江十八线小县城的一名在编在岗教师，我就以自己去年（2021年）的年收入为例，跟大家交流一下，是不是跟网上说的有差距。
1.基本工资。我的教龄是10年，职称是一级教师，我现在的没有打卡工资基本在5000元左右，这不是固定的，每个月有绩效考核，所以有浮动，我们就取中间值，以5000元为中位数，每年12个月，大概一共是60000元左右。
2.公积金。有人说公积金不能算，我想说的是，公积金也是每年可以取一次，所以是要算进去的。我现在公积金每个月3400（双边），一年也是12个月，大概有40000元左右。
3.课后托管费。我任教两个班级，一周四天要上课后托管课，每天一个小时左右，一个学期大概10000元，那么一年两个学期一共20000元左右，这个课后托管费是多劳多得的，学校统一安排，合理分配的。
4.年终奖。这个每年都是不一样的，也是有变动的，看每个地方的财政能力，浙江的话杭州余杭区是最高的，我们小县城的话大概在3万到5万之间。
5.旅游基金、体检基金、工会***等，我们就算5000元，这个每个地区也是不一样的。
这样算下来的话，一年大概15万+，当然全国各个地方肯定是不一样的，但是肯定不像网上说的这么少，要不然谁还去当教师，教师也要生活啊。
以上就是我的实际情况，希望对你有帮助！
