公职人员取暖费发放标准？
公务员的取暖费标准地方之间差异很大，在省会一级城市，取暖费标准一般为4000-6000元，市里一般为3000以上，到县里按照当地收入情况也不一样，有的3000元，有的2000的，有的甚至1000元以下，造成了分配差异，相信随着我国经济发展，公务员的取暖费标准会越来越好。
行政单位及参照公务员法管理的事业单位，在职公务员住宅取暖费补贴，按当年10月份职务工资和级别工资两项计算职工勤人员住宅取暖费补贴，按当年10月份技术等级(职务)工资和岗位工资两项计算。事业单位(不含参照公务员法管理的事业单位)在职职工住宅取暖费补贴，按当年10月份岗位工资和薪级工资两项计算。行政事业单位退休人员住宅取暖费补贴，按当年10月份基本退休费计算。行政事业单位离休人员在享受住房面积范围内，个人负担15%，其余由财政给予补贴，或参照在职和退休人员执行与工资挂钩办法，由个人任选一种。
公职人员包括国家公务员、参公人员和事业单位工作人员。全国各省（直辖市、自治区）根据南方、北方气温不同，取暖费发放标准也不同。陕西省的发放标准为：正科级、中级职称及工勤岗技师及以下职务人员为2360元。副处、副高级以上职务人员，根据不同职务等级，取䐘费也有不同档次的提高。
青岛市公务员工作满30年工龄提前退休能那多少钱？
新公务员法实施后，公务员工龄满三十年可以申请提前退休，在政策上完全没有问题。不过现实中真正申请提前退休的公务员极少，我个人也主张能不提前退尽量不要提前退，毕竟提前退休会损失很多看得到的待遇。
比如各类岗位津补贴，提前退休后不再享受在职时的待遇，二级主任科员提前退休要少几百元；公积金退休后不再缴存，二级主任科员一般双方扣缴额度在2000元上下（中西部地区标准，东部地区另当别论，下同），一年少两万多；年终考核绩效，退休后也没有，二级主任科员一般是2-3万左右，视地区财政差异上下有浮动；还有餐补、物业补贴、通讯补贴等，一年算下来也有小一万，林林总总的费用减下来一年保守估计要损失五六万。
这是常规收入的损失，除此之外，提前退休还有因为职业年金和养老保险缴纳减少造成养老金收入的损失，三十年工龄大概是五十二三岁左右，还有七八年退休，以此计算单位和个人至少要少缴十几万的养老保险和职业年金，最后折算下来的退休待遇肯定会有一定程度的受损。具体的比例有相应的计算公式，在此不作解释了。
小公单位一月份有一个副处级领导干部工龄满三十年提前申请退休的。他在职时应发工资是七千多，到手是五千出头，如果正常退休，随着工资的增长最后也可以拿到5000元上下，相当于在职时的90-95%左右，而提前退休后他实际拿到手的收入只有4600多元，相当于正常退休的85%左右。以此比例计算，一个正科在职时到手工资大概在4700元上下，正常退休预计可以拿到4400-4500元，如果提前退休只能拿四千不到，比正常退休少五六百块钱。西部三线城市，大概就是这个水平。
青岛公办中小学教师待遇咋样？学校提供宿舍么？
青岛地区公办中小学在编教师待遇还是可以的。基本上实现了工资和同等公务员工资的同等待遇。随着青岛经济发展，和国家对教育的重视，和人们观念转变，青岛中小学教师幸福感会越来越好。从这几年中小学教师报考热情和[_a***_]编制难度也能感觉的到。青岛中小学校舍也是很不错的，教师宿舍也就没什么问题。你完全可以放心。
