色弱影响公务员体检？
大部分岗位是能通过的，除非你报考了以下岗位：口岸现场旅客检查职位、海关货物查验职位、测绘及地图印刷方面职位、医学检验职位、纺织品检验监管职位、仪器检验监管职位、化妆品检验监管职位及动植物检疫职位，不合格；色盲（单色识别能力正常者除外），外交部门职位、机电检验监管职位、化工产品检验监管职位、化矿产品检验监管职位、煤矿安全监察执法职位及登轮检疫鉴定职位这些岗位对于眼睛有特定要求，可以从职位表中查看岗位要求。另外你也可以参考下《公务员体检标准》和《公务员特殊体检标准》。
色弱对公安系统公务员录取有影响吗？
公安系统公务员对考生的身体条件有一定要求，其中色弱可能会对部分职位产生影响。
根据《人民警察职位的体检要求》，色盲是警察体检中的淘汰因素之一。除了法医等特殊职位外，色弱的考生也会被视为不符合要求。
建议考生在报考前了解公安系统公务员的职位要求，并根据自身情况进行选择。
只有特殊岗位又要求，一般岗位色弱对公务员录用没有影响 公务员录用体检通用标准（试行） 第十九条 双眼矫正视力均低于0.8（标准对数视力4.9）或有明显视功能损害眼病者，不合格。 6.色觉检查：必须由专科护士或医师检查。用俞自萍等人编印的《色盲检查图》，或空军后勤部卫生部编印的《色觉检查图》，检查时考生双眼以距离图面60-80cm为标准，不得使用有色眼镜，考生须在3-5秒内读出颜色名称。 7.单色识别能力检查方法：(1)检查者从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中任选出一种让考生识别，在3-5秒内读出颜色名称。(2)检查者任意讲出一种颜色名称，让考生在3-5秒内从红、黄、绿、蓝、紫各种颜色中找出该种颜色。以上两种方法也可交替进行。 8.色弱者不合格的职位，色盲者也不合格。
为啥色弱不能考公务员？
因为色弱与视力有关，而视力在公务员考试中是一个必备的标准之一。
公务员在工作中需要涉及到很多信息与数据的处理，需要具备较高的视力水平，而色弱会影响到色彩的识别与区分。
另外，为了公务员的公正性和客观性，考试评分中也会涉及到颜色的识别与区别，而色弱者可能会在此方面存在困难。
综上所述，色弱者无法符合公务员考试的视力标准，因此不能考取公务员职位。
因为公务员职位需要进行色觉辨别，如果色弱者不能辨别一些特定颜色，可能会造成工作中的错误决策和不良后果。
而且色弱者可能会面对一些特殊情况，例如特种工作和任务，需要进行色彩识别或区分的，色弱者可能会因此造成安全隐患。
此外，一些国家和地区的法律法规也规定了公务员的色觉标准，色弱者不符合标准，因此不能成为公务员。
在其他职业领域，色弱并不会被认为是一种不良因素，很多色弱者都能够胜任自己的工作。
色弱是可以考公务员的，但是需要根据具体情况而定。
公务员考试的报名条件包括身体条件和学历条件。身体条件中规定了一些禁止报考的情况，但是并没有明确规定色弱者不能报考。公务员通用体检标准，没有对色弱作出明确要求；所以，一般的普通公务员岗位是可以的，而与眼睛辨色能力有关的如警察、法医等公务员岗位，一般是不能报考的。具体的招录单位对于色弱者的要求可能不同。有些单位可能会对色弱者有一定的限制，比如要求色弱者不能报考与颜色有关的职位，比如交通运输、卫生等。
但是也有些单位则没有这样的限制，只要符合招录条件，色弱者也可以报考。
