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根据公务员职务级别工资标准表可知2022 公务员基本工资：正部级6000元；副部级5500元；正厅级5000元；副厅级4400元；正处级4000元；副处级3600元；正科级3300元；副科级3100元；科员3000元；办事员2800元。

公务员工资待遇：办事员工资2800元；科员工资3000元；副科级工资3100元；正科级工资3300元；副处级工资3600元；正处级工资4000元；副厅级工资4400元；正厅级工资5000元；副部级工资5500元；正部级工资6000元。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。

（图片来源网络，侵删）

事员三周按科员对待；科员五按副科级对待；副科级十周按正科级对待；正科级十周按副处级对待；副处级十周按正处级对待；正县级十五周按副厅对待；副厅级二十周按正厅级对待；初次套改以累计限对应的职务待遇确定基本工资。

办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。每年60元，以虚年计算，按月发放。

1、江山市公务员一年的收入要根据公务员职位等级和工龄而定，大概在7万至18万不等。

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2、待遇好。江山公务员工资待遇工资待遇为月绩效1500，加车补、物业补贴后月7200多，每个月到手是5200。福利待遇好，五险一金，晋升空间大，补贴多。

3、元。根据国家公务员级别薪资的规定得出。市级以上单位的副科级，不叫领导干部，只能叫副科级职务。

4、公务员基本工资：3000元；津贴补助：3000元；绩效工资：2000元；年终奖：60000元；不算其他收入，一年约15．6万，国家建立公务员工资的正常增长机制。公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。

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5、这位正科级公务员，每个月公积金在2800左右，一年大概是5万。单位新来的同事会少一点，只有2000出头。

6、公务员薪资一般5000左右，光一年基本工资就有6万左右。而他们单位，刚入职的新公务员，一个月才3500左右。所以公务员收入3000多是真的少。那么，重点来了。虽然公务员基本工资不高，但是补贴很多。

1、公务员的***待遇到底非常好，具体好在以下几方面。看看公务员具体***待遇构成：基本工资。简单的说就是级别越高，工资越高。

2、乡镇公务员工资待遇主要是由基本工资、工作性津贴补贴、基层补助、公车补助等各种补贴，以及绩效工资、公积金等4部分组成。目前，乡镇公务员工资待遇普遍比县城高，大约高出15%左右。

3、今天就带大家一起来看看，在浙江省内当公务员的工资待遇到底有多香？省直普通科员转正后，到手6000+，公积金3500+，房补3000左右，年终奖6万左右，算上各种补贴一年到手15+，全包20万左右。公检法在此基础上加3-5万。

1、很好。社会经济调查队工资待遇每月六千多，待遇参照地方公务员薪资标准实施。并且工作轻松舒适，提供五险一金，属于国家财政全额拨款。

2、有。工资待遇：城镇社会经济调查队的工资待遇主要取决于调查队员的职称、工作年限和工作绩效。一般来说，调查队员的工资待遇比普通职员要高。

3、休假方面。县级社会经济调查队工作，国家法定节***日以及周末都休息，不存在加班现象。奖金方面。不仅享有全额缴纳五险一金，并有带薪休年***待遇，过年的奖金也是很高的。

前景可能包括薪资收入、***保障、社会地位、上升渠道。薪资收入。从政肯定比不上经商，要是为了钱可能不适合当公务员，有可能也比不上知名大企业、高新技术等行业，但是，收入稳定、且逐步增长，基本可以保证生活的小安逸。

所以年轻人刚进去单位不要怕吃苦挨骂，紧贴领导，服务几年，一定是人生赢家！入职起点越高，发展前景越好在县里，从基层干起，基本不可能提到处级。

你好，我认为考公务员不会成为未来主要的就业趋势，但是进入到财政供养体系中，可以算作一个主要的就业趋势。

在职业发展中后期是非常关键的还有前景人脉，不仅能帮助职业的发展，而还能抵抗生活的风险。