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报名公务员的时候是应届毕业生,后来找了工作,过了公务员笔试,资格审查...
1、应界毕业生不会因为你就业了而改变，你已经签订合同了，那么资格复审时就需要出具和你签订合同的单位同意你报考公务员的证明。如果你手上还有可以证明你没有就业的资料，就可以直接用上而不用开证明了，总之你要证明你没有就业或是你通过面试后可以和你就业的那个 单位解除合同关系。
2、这个根据你要报考的职位来定，如果职位上要求的是应届生那么这项可写可不写，招考单位一般不会审核这个，而且你的工作是在笔试以后找到的，只要和单位说明原因，原则上是不会影响考试的。
3、在军队服役5年（含）以上的高校毕业生退役士兵：应提交国防部统一制作的《中国人民***士官退出现役证》或《中国人民武装警察部队士官退出现役证》和国家承认的高等学校毕业证书复印件并由县级及以上退役军人事务部门加盖公章的材料原件及复印件各1份。
4、应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
5、其实我感觉就业协议是给校方统计毕业时就业人数用的。说真的，当时我当过面试霸王，应聘上了好多单位都没去，有些单位是说聘上不去算违约，要交违约金什么的，但是你要真不去谁有时间找你啊？没这么无聊的单位吧。
6、报考公务员的政审是通过身份证号码主要在公安内网上进行审查，审查毕业证和学位证是通过***：//网站或你所毕业学校的网站进行审查的。上面这些是算笔试以前的一个检查，要是通过笔试参加面试时又要审查你各个证件的原件。
（图片来源网络，侵删）
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