公务员多个岗位无人报名，过来人说这是“坑”，应不应该捡漏？
目前这种情况并不多见，公务员职业的吸引力还是非常高的，但不排除有危险职业或艰苦环境的职位，但是国家不会视而不见，相应福利待遇和政策荣誉保障等也会体现出来，就看你愿不愿意去做了。
公务员报考很少有“捡漏”的，换句话说“捡漏”是基本不存在的！
所谓公务员多个岗位无人问津一般都是这几种情况。
第一，条件艰苦，无人想去。
比如以前老少边穷地区基本就很少有人报考，当然现在有了选调这个这个政策，还有就是国家对这些地方加大了投入，特别是脱贫攻坚这几年使的这些地方发生了翻天覆地的变化，所以这种情况很少了，比如前段时间西藏邮政局招一个那报考的简直是门槛挤破。
第二，岗位条件太高导致无人报考。
现在随着***工作精细化，很多以前没有的岗位变了出来，要求也非常高。比如在有一年国家海监局招人报考的人非常少，当时鬼子还在媒体上洋洋自得，说“中国人爱国都停留在嘴巴上”，其实不是这样主要原因是门槛太高，要求专业性很强而且要研究生学历所以报考的就很少。一些岗位除了专业性还有附加条件比如“基层三年以上工作经历”“两年以上党龄”甚至部分地区还有户籍限制等。
公务员考试无人报名的岗位，不在报名结束时，谁也不知道你是捡漏了还是踩坑了，公务员考试一般岗位有三比一的比例才能达到开考条件，如果达不到开考比例会取消这个岗位的招录。还有一种可能就是在报名的最后一天很多人见某个岗位没人报名都想着捡漏，就会出现竞争激烈，也就是所谓的坑。还有，就是无人报名的岗位会设置很多条件的情况，这就是专门为了某个人所设置的，而你刚好又达到了报名条件，可以去试试，但也不要抱太大希望，因为在笔试后的面试、体检、政审等环节都可能把你刷下来，就算你有幸闯过了所有障碍，参加工作后也会遇见各种刁难。
二是条件艰苦。
三是个别岗位条件高，无人报名。
省考出现“冷门公务员”，待遇可观却鲜少人报名，是怎么回事？
这个“冷门”是相对的，与那些数千人选一个的岗位不同，这个“冷门”报考的人数比较少，通常是几十个选一个，甚至还出现几个人中选一个。
于是有人就说这些“冷门”岗位要求比较高，比如名校研究生、特殊专业等等。但这个“冷门”并没有这么高的要求，学历往往只是本科，专业也相对宽松。
这个出现“冷门”的岗位就是狱警，也即是大家常说的监狱警察。为什么会出现这样的现象呢？接下来给大家分析一下。
一般的监狱都建在比较偏僻的地方，不是在相对落后的乡镇，就是在偏远的山区和农村。如果在监狱工作，每天的通勤是比较麻烦的，因为大部分人都居住在城区，每天通勤所用的时间比较长。
大部分的监狱都是直属省公安厅管理，如果一个新入职的狱警，想获得工作的晋升和调动，往往要干上很多年。
即使获得晋升，也一般都是在监狱系统中，想直接跨越到地方公安系统，其难度还是非常大的。
监狱是一个相对非常封闭的圈子，很少能和地方上有过多的联系，并且与地方上的其他部门在工作的联动和配合上也非常少。
现在人们的交际都讲究一个“圈层”，而监狱的工作很难与其他部门有交集，其“圈层”也就非常固定了。
在监狱工作，几乎每天看到的都是那些罪犯，每个人的卷宗都触目惊心。长久在那个环境和氛围中，对于意志不坚定的人可能会被击垮。
