公务员伤残待遇规定:生病医药费享受哪些待遇？
公务员伤残证的持证须知中的第一条说凭此证享受国家规定的有关待遇, 具体指的是在民政部门享受国家规定的残疾国家机关工作人员待遇，即按相应残疾等级领取定期残疾抚恤金。
并在单位享受到有关医疗待遇。根据《公务员法》第十二章 工资福利保险 第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。公务员死亡后其所供养的直系亲属和配偶所享有的保险待遇。对于死亡的公务员，国家给予其遗属丧葬费、抚恤金和生活困难补助费三种待遇，具体标准由国家规定。公务员评残标准1-10级明细？
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
公务员十级伤残补助标准是多少？
公务员十级伤残待遇为：
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资；
2、合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
3、医疗费、营养费、误工费、残疾***器械费等合理费用，可以由工伤保险基金支付。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
赔偿标准是：医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)。
一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定，解除劳动关系时领取)
停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。
公务员十级伤残补助标准是由国家人力***和社会保障部门规定的，具体标准可能因地区和时间而有所不同。一般来说，伤残等级越高，补助标准越高。以下是一些可能的补助标准供您参考：十级伤残补助标准：一次性伤残补助金为25万元，每年伤残补助金为1.5万元。
需要注意的是，以上标准仅供参考，具体的伤残补助标准还需要根据当地政策法规和实际情况进行确定。如果您需要了解更多相关信息，建议咨询当地的人力***和社会保障部门或者相机构。
