服兵役后考公务员有哪些优势？
首先，军队经历培养了公务员的优秀品质，如纪律性、责任感和团队合作能力，这些是公务员工作中必备的素质。
其次，军队经验使得考生具备较强的应变能力和抗压能力，能够在复杂环境下处理问题。
最后，军队经历也能为考生带来丰富的人生阅历和社会经验，使其更具竞争力和成长潜力。综上所述，服兵役后考公务员具有明显的优势。
大学当兵考公务员加多少分？
1.您好，公务员考试有个别岗位适合军人报考，但是笔试和面试分数都是统一的，没有加分。
3.国考省考都无法加分。
4.政法干警和事业单位的考试也是统一的。只是有部分岗位是针对退伍军人的。
当兵考公务员是什么？
只能是考军官。首先，公务员是指国家公职人员，这里面包含了地方公务员和部队军官。也就是说从职能上就分成了军队和地方两个不同的体系，现役军人是不能参加地方公务员考试的。
本科毕业生选择直招士官转业公勤编还是直接考公务员？
直招士官一般达不到转业条件，进入体制要通过考试。即使可以转业工勤编，还是建议考公务员。
一、直招士官
1、直招士官是指部队每年从应届高校毕业生中招收士官，服役期限一般为4到7年，经4个月的培训后，直接确定工资档次；
2、条件：年龄24周岁以下，招生专业有严格的限制（偏技术类）；
3、待遇：入伍第一年平均每个月工资5000元左右，不尽相同。
二、转业条件
2011年以后入伍的大学生套改士官，在不考虑荣立二等功、伤残等级和烈士子女的情况下，以军龄计算的话，服现役不满12年的，就不安排工作。
根据《退役士兵安置条例》第二十九条退役士兵符合下列条件之一的，由人民***安排工作：
本科毕业生是国家储备干部身份，直招士官转业工勤编是工人身份，能接受这个转变的话就走直招士官，不能的话还有个一举两得的办法，即服役后再考公务员。
本科毕业生走直招士官的好处。本科的四年算军龄，到部队后不是从义务兵干起，而是从下士第三年干起，也就是说入伍后的兵龄就是4年，再服役8年就可以按十二年转业，比从义务兵干起服役到十二年转业省了四年。本科学历的优势可以让你在转业后轻松从事一些工作，前提是你能转业到工勤编才可以。现实状况是，和从义务兵干起服役到十二年转业的士官相比，在量化服役期间表现的时候，本科直招士官并不占优势，量化的分数要比普通士官低很多，不能够保证转业后一定就能进事业编工勤岗。
本科毕业的身份已经是国家储备干部，而士官转业后进事业单位的身份是工人。从储备干部到工人，相差的不仅是“干部”和“工人”两个词那么简单，相差的是身份，储备干部可以通过公考的形式成为正式国家干部，士官转业进事业单位工勤编一辈子只能是工人身份，和干部无缘，更和辛辛苦苦上了四年大学换来的毕业证没啥关系了。
其实完全可以有个更好的办法，既能走直招士官，又能考公务员改变身份。选择走直招士官可以，但是没必要服役到十二年转业，完全可以服役到下一个军衔就转业，即到中士就转业。转业后选择报考公考中专门针对大学生退役士兵设置的岗位，因为只有退役大学生士兵可以报名这类岗位，所以竞争压力大大降低，相对来说要比参加普通公考的岗位容易的多。而且考上的话身份是公务员行政编，从国家储备干部一下子升级到正式干部，不再是士官转业后事业单位工勤编的工人身份。
综上，建议服役后再考公务员。
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题主的问题：本科毕业生选择直招士官转业公勤编还是直接考公务员？
我的回答：“公勤编”的表述并不准确，题主的意思应该是行政单位的工勤编或者事业单位的工勤技能岗。
如果题主的人生目标是进体制内单位;
我建议首先考虑直接报考公务员，其次服现役满5年后可以定向考录服务基层项目人员的职位，同服务基层项目人员共享定向职位计划。
不建议走直招士官靠“安置”进体制的路。
1.输不起的[_a***_]
根据直招士官工作规定，应届毕业本科生入伍后授予下士军衔（下士五档），服役满1年后授予中士军衔。
根据《退役士兵安置条例》，不考虑立功等特殊情况，士官只有符合至少服现役满12年的条件，方可符合***安排工作的资格。
由于其高中毕业后在国家规定学制内在校就读的年数视同服现役时间，即本科四年时间只是视同服现役时间，并不算是服现役时间。
