请问广东省的乡镇公务员薪资待遇如何?
我是粤西北一个山区县的乡镇公务员,因为工资与经济发展状况挂钩的,由于我这个县是一个人口大县,有一百多万人口,但是由于各种原因,经济一直发展不上去,所以工资跟邻近县的工资待遇是有差距的。我已经在乡镇工作了七八年了,到卡工资是4900多,这个是已经扣了社保但还没扣养老保险和公积金的,养老保险和公积后加起来800多,公积金双边是1200多,住房维修基金是400多,年底有十三月份的工资,但只是基本工资,2800左右,年终有六千奖金,基本情况就是这样。
近年来,由于扶贫和乡村振兴,乡镇是特别多工作的。人居环境整治、放火防汛等,各种杂事特别多,有哪一样做不好都可能被问责,所以周末经常是得不到保证的,一两个月都在加班都有可能。像今年的国庆节,都在村里带领村干部和村民搞人居环境整治工作,因为国庆后就来检查了,所以只能放弃休息。五加二,白加黑工作模式,这就是乡镇公务员。
乡镇公务员就是这样,待遇不怎么样,但工作特别多,考乡镇公务员,就要做好艰苦奋斗的准备
惠州市公务员待遇怎么样?
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2018年惠州市基本工资在4000-8000元按照职位情况不等。
一,基本工资:
根据2018年新华网最新报道称公务员基本工资如下:办事员2800元,科来员3000元,副科级自 3100元,正科级 3300元,副处级 3600元,正处级 4000
元,副厅级 4400元,正厅级 5000元,副部级 5500元,正部级 6000元。
二,工龄工资:
三,网络报道实际情况
据新浪网报道,近几年来,几乎每年都有惠州市人大代表联名提交建议,要求提升公务员工资水
平,或者平衡各县区公务员的收入差距。
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广东省公务员考试惠州市每年招聘的乡镇公务员人数较多,乡镇主要有什么部门?在机构改革后,乡镇的各个站所办也进行了相应的整合,原来的九个办公室整合为两个。具体是原来的党委办、行政办整合为党政综合办公室,组织办、宣传办、工会、团委、妇联等办公室整合为党建综合办公室。这两个办公室工作人员身份均要求公务员。人大、纪委监委仍然是独立办公未参与整合。都说乡镇杂七杂八的事情特别多,但乡镇公务员真的只有苦吗?薪酬待遇怎么样?图图扒到相关同学现状↓↓↓
19年考上惠州某部门,现任一名小科员,基本工资加上房补、车补之类的乡镇补贴,月到手在6700左右。
根据这位同学的透露:乡镇公务员薪酬按职务工资和级别工作划分档次,这属于基本工资,科员级别大概有5000+。
除此之外,还会发放车补(250-450)、房补(1600-1750)、女职工卫生费(100),扣除五险一金后到手基本维持6500以上,年底十三薪、七大节日还会发放节日补助。
各地补贴力度不一样,比如隔壁县就比较多。
惠州乡镇公务员不香吗?到手工资还不错,能在家门口上班,省去不少房租交通费,还有财政保证收入,综上看来福利待遇在当地来说是相当可观的。乡镇会比县级忙一点,但能快速锻炼,更利于年轻公务员综合发展,不少当上科长的人都是从基层过来的。值得注意的是,广东正大力促进城乡协同发展,广东省考乡镇职位比例近年来有扩大趋势,热度也是一年比一年高,建议考生门清楚自己定位后就可以开始复习备考啦~