公务员不称职影响退休吗？
所谓的公务员不称职，指的是年度考核被定为不称职等次。公务员每年都要根据自己完成本职工作的情况，结合德能勤绩廉五个方面进行年度考核，并由组织确定每个人的考核等次，分别是优秀、称职、基本称职、不称职。被定为基本称职和不称职的公务员，不能享受当年的十三薪，不能领到年终奖，并影响以后正常的晋升。但不称职不会影响到公务员的退休。
退休的公务员还能补办晋级吗？
退休的公务员不能补办晋级。
晋升职务职级是在岗时，对该同志工作资历和能力的认可表示，必须经过每年考核，下一个职级所需要的年限，被评为合格以上，民主推荐，组织考察等多个流程。退休的公务员已不再工作单位上班，不再可能走上述流程，再说，补办晋级是对其他已退休公务员的不公平。
退休公务员不能补办晋级！不管是公务员也好，还是一般的企事业单位的职工也好，只要是退休了，所有的事就都终止了，更何况是补办晋级了。所以，公务员退休前是什么级别，退休后就按照这个级别享受对应的工资待遇，根本不存在补办的情况。
退休的公务员不能补办晋级的。公务员退休了以后就已经把工资待遇交给社保局了，一切工作方面的事情全部终结了，人力***关系都归居住地方的社区管理了，单位也是按退休职工处理了，不会给退休的公务员补办晋升晋级了，档案上的级别已经定了。
退休的公务员不能补办晋级。因为我国公务员晋级是指在职时逐级晋升的，而退休公务员已经离职，不再具备公务员晋级条件，再说公务员退休不存在补办晋级手续。所以说公务员退休后不能补办晋级，退休后好好养老，可以发挥余热为社会主义大家庭做力所能及的事情。
公务员三十年工龄满了，提前申请退休，退休工资一年会少多少？
公务员满三十年可以申请退休，是法律规定，不是提前退休。退休工资是按照规定发放，比在岗时适当减少，开心就会身体健康，就会多拿几年退休金，天天考虑退休金少了多少，以后就会少拿几年。
每年少的有：绩效2~3万元/年；住房公积金1千~1.5千月每月，每年1万2~1万8；车补每月七百五，一年八千七；餐补一年四千；提前退领85%，每月少9百，一年少一万左右。合计每年少五~八万。
目标责任奖一年五万多，这个各地不同，住房公积金每月一千五百多，车补每月600，以上这些这些都没了，每月就是领在职百分之八十的工资，差别还是蛮很大，没有特殊情况不要提前申请退休
至少要少50%左右。
公务员的工资由基本工资、各种津补贴、奖金几部分构成。其中基本工资包括职务工资和级别工资，约占工资总额的50%，是确定公务员退休金、抚恤金的主要依据; 津补贴由地区津补贴和岗位津贴构成;奖金是公务员的奖励工资。
根据巜公务员法》的规定，公务员工作年限满30年，经本人申请，上级机关批准后确实可以提前退休，但退休后每个月领取的养老金与退休前的工资相比，差距是相当大的。
下面以中部某省一个地级市的公务员为例:
近几年，随着中央八项规定的落实，各地严格公务员工资管理，把收入晒在阳光下。为了提高公务员的收入，除了正常发放的工资外，从市里到县里，早在年初就将招商引资、重点项目推进、精准扶贫、平安建设、精神文明建设、开发区改革和创新发展、公共机构节能等各项工作列入工作目标考核。到了年终组织集[_a***_]评，凡是获得综合考评先进单位丶单项考评优胜单位的，每获得一个奖项，单位干部职工就可以发放一个月的全额奖励工资。这样一来，全市从市直单位到县、乡，每个单位平均可以获得6个以上的奖项。仅奖励工资一项公务员人平可以增加收入30000元以上。再加上车补、伙食补贴、下乡费、岗位津贴、工会补助等的收入，一个10年工龄的普通公务员，年收入可以达到8万元左右;一个20年工龄的普通公务员，年收入可以达到10万元左右; 一个30年工龄的普通公务员，年收入可以达到13万元左右;一个40年工龄的公务员，年收入可以达到16万元左右。
而公务员退休时，从理论上讲养老金的替代率可以达到85%，可这个替代率并非是本人退休前的工资总额，而仅仅是指基本工资部分，也就是职务工资和级别工资部分，不包括津补贴和奖励工资部分。然后可以领取到一部分的职务工资补贴和物价补贴。以一个工龄30年的***主任科员为例，退休的年收入在13万多元，平均每个月1.1万元。当他们退休时，每个月的退休金只有5500元左右，约为退休前工资的50%。一年要减少收入6.5万元左右。
