在做设计的人员工资高吗？
这个得看能力，能力强的话工资就高，能力差的话工资就比较低，具体很多公司都是根据能力去开工资的，只要好好学，一般工资都很高，但是一定要学好，如果不学好的工资就会比较低，因为现在很多公司都不要能力差的，就算要了工资也会比较低的，所以说一定要好好学，提升自己的能力。
以室内设计和一线地区为准，一般初级（比如刚毕业或初学）实习期可能会在2500~4000，一年期在5000左右，二年期可能会在5000~7000，三年期在7000~10000，三年期以上应该会在10000以上。三年期后回二线城市应该也可以达到相应标准。主要看能力和水平，另外也有外部的环境因素，比如公司待遇水平（大企业会有薪资标准，小企业可能需要自己与老板或人事沟通）。如果能力和水平能跟得上应该这个时间会缩短些。
设计分为很多种，我所知道的是家居软装设计师，主要是家装家具软装搭配这块儿。
南京目前的工资水平
1小白：3500+奖金提成，平均5-8K
2三年:综合收入8-12K
3五年以上：不好说，好多自己创业了。
希望能有帮助
取决于以下几个因素：
1、工作所在城市。地域因素导致工资的差异会很大，这个不多解释。
2、所在公司的支付能力。说白了就是你所在公司的效益如何？老板是否有钱？锅 里有了碗里才有。
3、个人能力。综合素质、经验、知名度等等。
4、设计方向。设计的方向太多了，现在的设计公司分得比较细，个人接触和了解的设计方向：平面设计是入门级的，工资普遍较低；产品设计就要看行业了，差异较大；包装设计，差异也较大，主要看设计题的知名度；近几年UI设计方向比较吃香，平均工资较其他方向要高些。
5、总的来说，学设计出来就业面还是比较广，但前两年比较难熬，加班和打杂的事情很多，但工资起点还是不错的，像成都这类的城市，一个初起步的平面设计起薪酬大概在4-5K/月左右。个人接触比较牛B的包装设计师，年薪上百万的也有。
南京市等工工资是多少？
我是南京质检院的，现在事业单位改革，工资大幅下降了！没改革之前，基本工资一千几，不过福利加起来一年拿十万没问题，比公务员肯定高，住房公积金有一千多，跟公务员差不多。现在就不行了，工资是提高了，不过没有你签的企业高，而且是死工资，现在一年能拿五六万，还有任务还要干活，肯定是不如公务员了从个人发展角度来看，进了质检院这种事业单位，要想学到什么真本领是不可能的，也就是随着工作时间增长，你出去混的能力就越来越差了，越来越不吃香！我是有深刻体会！刚毕业时同学去企业拿4K，我进这边年薪十万，现在三年过去，他拿二十万，我拿五六万！而且他想换工作很easy，我换工作难如登天！你签的设计单位，应该是蛮辛苦的，画图都很辛苦。不过发展前景好！基本工资5K，估计加上产值一年也能拿十万多
南京电力设计院是国企还是私企？
南京电力设计研究院是私企，股东是南京华群能源集团有限公司。
公司是电力行业具有乙级设计资质的专业设计院，创建于1958年，其业务范围设计电力系统及社会各界电力客户的220千伏及以下输、变、配电项目的可研规划、勘察设计、技术咨询服务等方面。该院技术力量充实，专业结构完善，设施配备齐全，在长期的勘察设计中，积累了丰富的经验。
