在做设计的人员工资高吗?
这个得看能力,能力强的话工资就高,能力差的话工资就比较低,具体很多公司都是根据能力去开工资的,只要好好学,一般工资都很高,但是一定要学好,如果不学好的工资就会比较低,因为现在很多公司都不要能力差的,就算要了工资也会比较低的,所以说一定要好好学,提升自己的能力。
以室内设计和一线地区为准,一般初级(比如刚毕业或初学)实习期可能会在2500~4000,一年期在5000左右,二年期可能会在5000~7000,三年期在7000~10000,三年期以上应该会在10000以上。三年期后回二线城市应该也可以达到相应标准。主要看能力和水平,另外也有外部的环境因素,比如公司待遇水平(大企业会有薪资标准,小企业可能需要自己与老板或人事沟通)。如果能力和水平能跟得上应该这个时间会缩短些。
设计分为很多种,我所知道的是家居软装设计师,主要是家装家具软装搭配这块儿。
南京目前的工资水平
1小白:3500+奖金提成,平均5-8K
2三年:综合收入8-12K
3五年以上:不好说,好多自己创业了。
希望能有帮助
取决于以下几个因素:
1、工作所在城市。地域因素导致工资的差异会很大,这个不多解释。
2、所在公司的支付能力。说白了就是你所在公司的效益如何?老板是否有钱?锅 里有了碗里才有。
3、个人能力。综合素质、经验、知名度等等。
4、设计方向。设计的方向太多了,现在的设计公司分得比较细,个人接触和了解的设计方向:平面设计是入门级的,工资普遍较低;产品设计就要看行业了,差异较大;包装设计,差异也较大,主要看设计题的知名度;近几年UI设计方向比较吃香,平均工资较其他方向要高些。
5、总的来说,学设计出来就业面还是比较广,但前两年比较难熬,加班和打杂的事情很多,但工资起点还是不错的,像成都这类的城市,一个初起步的平面设计起薪酬大概在4-5K/月左右。个人接触比较牛B的包装设计师,年薪上百万的也有。
南京市等工工资是多少?
我是南京质检院的,现在事业单位改革,工资大幅下降了!没改革之前,基本工资一千几,不过福利加起来一年拿十万没问题,比公务员肯定高,住房公积金有一千多,跟公务员差不多。现在就不行了,工资是提高了,不过没有你签的企业高,而且是死工资,现在一年能拿五六万,还有任务还要干活,肯定是不如公务员了从个人发展角度来看,进了质检院这种事业单位,要想学到什么真本领是不可能的,也就是随着工作时间增长,你出去混的能力就越来越差了,越来越不吃香!我是有深刻体会!刚毕业时同学去企业拿4K,我进这边年薪十万,现在三年过去,他拿二十万,我拿五六万!而且他想换工作很easy,我换工作难如登天!你签的设计单位,应该是蛮辛苦的,画图都很辛苦。不过发展前景好!基本工资5K,估计加上产值一年也能拿十万多
南京电力设计院是国企还是私企?
南京电力设计研究院是私企,股东是南京华群能源集团有限公司。
公司是电力行业具有乙级设计资质的专业设计院,创建于1958年,其业务范围设计电力系统及社会各界电力客户的220千伏及以下输、变、配电项目的可研规划、勘察设计、技术咨询服务等方面。该院技术力量充实,专业结构完善,设施配备齐全,在长期的勘察设计中,积累了丰富的经验。