黑龙江公务员工资待遇怎么样？
黑龙江省公务员工资待遇在全国范围内来说还是偏低的，主要有以下两个方面决定的，一是经济发展，总体来讲黑龙江省经济的发展平均增长速度在国内是属于偏下等的，GDP增长速度是国内倒数，因此用于增加公务员工资水平的经济基础薄弱，公务员的工资基本上只有职务工资和级别工资等基础性的工资，其他的非工资收入非常少。二是黑龙江省企业员工的工资收入也偏少，低于全国企业员工平均收入的水平，因此，公务员的工资不能高于企业员工收入太多，不能进一步拉大公务员和普通老百姓的收入差距。
作为一个经济欠发达省份，黑龙江省各行业职工的工资普遍不高，机关人员工资也是如此，但由于这类地区吸纳就业人口的能力有限，就业渠道狭窄，体制内的工作还是受到大多数人的青睐，每年的公务员考试报名都是异常火爆。
哈尔滨市平均水平大概四千多些 年底科以下年终奖两万多点 水平不高 省内其它公务员基本也就这个工资水准 但是经济不好 没有年终考核奖 所以 黑龙江公务员年收入 平均 算上公积金 五六万六七万吧
哈尔滨市：科员每年工资到手5万，公积金每月双边2000，年底十三个月加精神文明奖加目标奖，一年全包8-9万。
齐齐哈尔市：工作6年，加车补每月拿到手3300元左右，年底多一个月工资，外加取暖费1000元，全面拿到手收入44000元。
牡丹江市：每月到手3200左右，年底有1万多点目标奖和3000多的十三个月工资。
佳木斯市：县直机关，工龄十年科员，月到手3400左右，公积金800多一点，车补500，取暖补贴每年1200，年底十三薪，其他的没有了。
大庆市：市直科员每月到手3700，车补500，公积金1000+，年底七七八八全部加一起发10000+。
鸡西市：每月到手3000出头，车补500，年底十三薪，无目标奖。
鹤岗市：工资2000+，当地财政不好，有时候还发不出工资。房子全国出名，几万块一套，有的单位招人送房子。
双鸭山市：市区五年以下工龄工资都在3000左右，每差一年工龄工资差30-40元不等，普遍区里比县里工资高200元左右 ，副科比科员多300-400。
黑龙江某县级市，18年9月上班，参公（团口）现在工资一个月到手3500（算车补），公积金每个月1000，取暖补贴1100，年底有个十三薪3800，其他就啥都没有了🤣🤣🤣
伊春最大的魅力是什么？
伊春的最大的魅力是她的汤旺河！
伊春的最大的魅力是她的85%的森林覆盖率！
伊春的最大的魅力是她的，挺立的红松！
伊春的最大的魅力是她的红松上的松塔里的红松仔！
当然，伊春还有的最大的魅力，那就是伊春的人了，伊春人是山里人，久居小兴安岭，造就了伊春人的好客和善交往。
伊春，我在1984年就去过。
汤旺河，我在1984年就去过。那时，交通不便。我从长春先坐火车到哈尔滨。然后，倒车到伊春。一共要两天时间才能到。沿途经过哈尔滨，绥化，南岔，金山屯，到伊春。过南岔后，铁路始终沿着汤旺河边行走。特别是金山屯附近，那简直就是一个童话世界，美不胜收。但老实说，在1984年，还很少有旅游一说，我去伊春，当然也是办公务。今天想起来，那汤旺河，简直要超过欧洲的多脑河！要超过法国的赛纳河！
汤旺河是黑龙江在我国境内的一条重要支流，她在小兴安岭的大山中流淌，水质清洁，可以直接饮用。她落差比较大，所以常常形成大大小小的瀑布和急流险滩。时而又流淌的特别舒缓。
伊春最大的魅力就是红松的故乡，是森林覆盖率最高的城市之一。美丽的伊春，是柳暗花明又伊春的旅行者向往的地方。在这个美丽的林城。捧出绿色就醉人的享受，让您来了流连忘返。在这座城市里有山有水，四季分明。在这座美丽的城市里有江有水，有山有石。春季来了的时候，有漫山的杜鹃花。夏天来的时候有漫山的青山秀水，秋天来了，有层林尽染的秋色。冬天来了，有白雪皑皑的冰雪世界。都是最美丽的景致。都是最好游玩场所。
久居其中，往往不知其味；略微有些奇怪反说伊春的朋友们，一是伊春真的很美，一是她的美需要您静静地体味。伊春最大的魅力就是“林”和由此而生的丰富的文化内涵。伊春整个地区的森林覆盖率超过82%，这是一个多么“可怕”的数字啊，而且没有什么工业污染，那些整天羡慕瑞士、丹麦的朋友们大可不必费力跑的那么远，最近的“北欧风情”就在北国林都——伊春。
正像《魅力中国城》第二季伊春这一期所介绍的，去过的朋友们都有这样一种感受：伊春待客不用酒，捧出绿色也醉人。“名仕优雅”的上甘岭溪水国家森林公园，浓浓的乡土气息和别致的异国风情融为一体，既有独特的自然景观，也有颇具特色的人文景观，园中的每一景都会令人赏心悦目，流连忘返；“倾国风流”的五营国家森林公园，古树参天，林海茫茫，有我国规模最大，保存最完整的红松原始森林带。来五营国家森林公园看茫茫林海，听滚滚松涛，赏天赐湖，享森林浴，让生命返老还童，感受天人合一。“林”就是魅力，那些像山水林木一样俊俏正直的伊春人更是赋予这城市魅力的源泉。
