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请问2012年云南公务员的县区级和州市级单位哪个地位、待遇更高一些?
1、云南省级单位公务员工资：单位不同，部门不同，工资也不会相同。省级公务员的工资好多都不如市级的高。一般才进去的话大多拿到手的每月2000多元。之所以那么多人都往公务员队伍挤，一是比较稳定，地位高。二是除去工资外，其他福利待遇好。在一些实权岗位，还能有非常高的灰色收入。
2、基本恭喜包括职务工资，和薪级工资，这个全国标准都一样，不可能低，各地工资差异主要是地方补贴这项上的差距。各地财政收入不一样，所以工资待遇肯定不一样。
3、要看什么单位了，待遇较其他县市相比好一点，毕竟瑞丽经济在德宏是最发达的。公务员待遇是按级别来的，最多可能有点口岸补贴或***比较好吧。
4、思想政治素质好，党性观念强。事业心责任感强，团结同志，清正廉洁。年龄在35岁（1***7年9月1日以后出生）以下，在县市宣传文化部门工作，参加工作满5年以上，历年年度考核均为称职以上。具有国家公务员（含参照公务员管理）身份的科员级职务人员。具有大专以上学历。身体健康。
昆明警察待遇怎么样
1、辅警的工资不高，在三线城市工资也就两千左右，是正式警察工资的35%左右，其他待遇几乎为0，混在里面也就勉强度日罢。津贴上调，均为“在职”警察，离退休的，离退下月起停发警衔津贴。受聘人员履职期间，按国家规定缴纳城镇职工社会养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金。购买意外伤害险。
2、盘龙区在昆明的四区中待遇上排名第三或者第二吧，跟五华区相当，官渡区的警察好点，西山区最差。当警察慎重，意义不大。
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3、新进警员工资除去五险一金和各种奖金，每月到手3000左右。以后没三年或者四年警衔晋升，没升一级警衔加300元。还有职务晋升，职务晋升安职务享受相应职务工资。（云南昆明警员工资情况）。
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