江苏徐州市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？
每一层都有楼层，一层的一楼，有它的阶梯，台阶的梯子，才能接着二楼，二层的二楼，一步一个脚印，踩着台阶走的梯子，不断的向上，这就是层次不同，所在的楼层不一样，阶级不同，一楼的梯子二楼的梯子位置不同，也是所在的阶段不同。各得其说
徐州市的公务员好考吗？
不好考，不论是哪一级的公务员都不好考，不是什么样的资历都能考的，他有一定的标准和条件，还有就是招录的岗位人数，录取比例等因素，基本上是几百分之一，甚至于有的岗位的录取比例可以达到万分之一，所以公务员的考试比高考名校还要困难。
省考考出来的公务员工资待遇怎么样？
省考公务员主要分两类，一类是省直部门的职位和选调生，考场均设在省会，其他的地级市和县区招考职位设在当地州府所在地，第一类的招考公务员工资待遇普遍比地区的公务员工资待遇高20%左右，因为公务员在一个省基本工资都是一样的，区别就在于年终绩效，省直部门机关因为省会地区财政来源稳定，发放的绩效也就远远超过地方公务员的绩效。
具体到每个省，公务员的工资待遇又是不一样的，比如公务员工资最高的深圳，刚刚考进去的公务员年收入可以达到30万左右，而沿海发达地区的公务员年综合收入也基本上超过20万。
但是一些经济发展不温不火，地方又不沿海，也不边缘的省份，公务员工资是最低的，比如河南，湖南，江西等地方的公务员工资一般就是3000左右，年终绩效也很少。
而边远的省份，如贵州，云南，西藏，新疆等省份，公务员年综合收入基本上也可以达到12万以上（加住房公积金）。
总体来说，公务员不管是在沿海发达地区还是内陆边远省份，工资待遇都是社会中等偏上。
例如我一个亲戚在西部某边远省份，2016年考的公务员，现在月到手工资6000多（其中有两千是绩效，实际工资就是4000多），年底有第十三个月工资，还有4万左右绩效，每个月单位和个人缴纳的到账公积金2000多，各个节***日还有各种工会福利，不遇到检查加班其实也不多，周末和节***日放假基本上是没有问题的。
这样算下来，工资+绩效+第十三个月工资+公积金+工会***，平均月收入是绝对能够超过一万的，而且他考的公务员在小县城，房价低，物价也低，日子是过得非常滋润的。
站在中立的角度来说，公务员不是什么神圣的高薪职业，但是放在各行各业的工作来对比，也绝对称得上是极其稳定和轻松的工作。
谢邀。省考的单位很多，有的单位待遇相对好些，有的待遇比较差，主要还是看地方的，比如深圳，广州的街道办，待遇基本可以秒杀全国其他地方的公务员，下面我就按照待遇的高低分层次说一说
一是发达城市的街道办。很多地方的待遇是倒挂，比如中部省份，按照待遇多少排列的话，省直《市直《区直《街道办，其待遇是10万，12万，15万，18万，当然了，事情无绝对，但是数字上基本差不多。
二是欠发达省份乡镇公务员。这个就不用我说了，随便在网上看看，大把的吐槽公务员工作环境，待遇，基本上就是解决温饱问题，所以这一类职位需要慎重。
以上，只要不是特别贫困地区的公务员，待遇都是比上不足，比下有余，如果要矮子里面挑高的，那就建议公检法，一个月会比其他单位多1200元。
国家公务员局局长曾有言论：当公务员就不要想发财。如果你想要工资高赚大钱，就不要去考公务员。
但是，参加省考，公务员的工资水平是和地区、城市、单位有很大关系的。
一般来讲：
1.省市县乡镇，越往下工资水平会越低。
2.同一个单位，在发达地区的和在落后地区的工资水平就有很大的差别。
很多人以为，考公务员就是因为稳定、工作轻松、社会地位高、***好。
但是，外行的人看热闹、内行的人看门道。在[_a***_]内的人会告诉你，体制内的水也很深很浑，比如说复杂的人际关系、缓慢的晋升、低得可怜的工资、经常加班工作、值夜班……
当然，单位和单位不一样，如果你想靠省考，最好是根据你的目标城市、目标岗位，在网上多搜搜看看，或者是多问问你的已经考上的朋友，获取更多的消息，有利于你做出更理智的选择。
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公务员薪资构成
一、基本工资：
办事员2800元；科员3000元；副科级 3100元；正科级 3300元；副处级 3600元；正处级 4000元；副厅级 4400元；正厅级 5000元；副部级 5500元；正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待；科员五年按副科级对待；副科级十周年按正科级对待；正科级十周年按副处级对待；副处级十周年按正处级对待；初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。（新公务员法一出，工资架构有所调整，随后小叮当整理发给大家）
二、工龄工资：
每年60元，以虚年计算，按月发放。三年一调。
三、奖励工资：
每月300元，年度考核不合格者次年1月停发，直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资：
1、车补，随工资每月发放，标准=基本工资÷5，逢一进十。
