江苏徐州市公务员待遇怎么样,一个月工资大概有多少?
每一层都有楼层,一层的一楼,有它的阶梯,台阶的梯子,才能接着二楼,二层的二楼,一步一个脚印,踩着台阶走的梯子,不断的向上,这就是层次不同,所在的楼层不一样,阶级不同,一楼的梯子二楼的梯子位置不同,也是所在的阶段不同。各得其说
徐州市的公务员好考吗?
不好考,不论是哪一级的公务员都不好考,不是什么样的资历都能考的,他有一定的标准和条件,还有就是招录的岗位人数,录取比例等因素,基本上是几百分之一,甚至于有的岗位的录取比例可以达到万分之一,所以公务员的考试比高考名校还要困难。
省考考出来的公务员工资待遇怎么样?
省考公务员主要分两类,一类是省直部门的职位和选调生,考场均设在省会,其他的地级市和县区招考职位设在当地州府所在地,第一类的招考公务员工资待遇普遍比地区的公务员工资待遇高20%左右,因为公务员在一个省基本工资都是一样的,区别就在于年终绩效,省直部门机关因为省会地区财政来源稳定,发放的绩效也就远远超过地方公务员的绩效。
具体到每个省,公务员的工资待遇又是不一样的,比如公务员工资最高的深圳,刚刚考进去的公务员年收入可以达到30万左右,而沿海发达地区的公务员年综合收入也基本上超过20万。
但是一些经济发展不温不火,地方又不沿海,也不边缘的省份,公务员工资是最低的,比如河南,湖南,江西等地方的公务员工资一般就是3000左右,年终绩效也很少。
而边远的省份,如贵州,云南,西藏,新疆等省份,公务员年综合收入基本上也可以达到12万以上(加住房公积金)。
总体来说,公务员不管是在沿海发达地区还是内陆边远省份,工资待遇都是社会中等偏上。
例如我一个亲戚在西部某边远省份,2016年考的公务员,现在月到手工资6000多(其中有两千是绩效,实际工资就是4000多),年底有第十三个月工资,还有4万左右绩效,每个月单位和个人缴纳的到账公积金2000多,各个节***日还有各种工会福利,不遇到检查加班其实也不多,周末和节***日放假基本上是没有问题的。
这样算下来,工资+绩效+第十三个月工资+公积金+工会***,平均月收入是绝对能够超过一万的,而且他考的公务员在小县城,房价低,物价也低,日子是过得非常滋润的。
站在中立的角度来说,公务员不是什么神圣的高薪职业,但是放在各行各业的工作来对比,也绝对称得上是极其稳定和轻松的工作。
谢邀。省考的单位很多,有的单位待遇相对好些,有的待遇比较差,主要还是看地方的,比如深圳,广州的街道办,待遇基本可以秒杀全国其他地方的公务员,下面我就按照待遇的高低分层次说一说
一是发达城市的街道办。很多地方的待遇是倒挂,比如中部省份,按照待遇多少排列的话,省直《市直《区直《街道办,其待遇是10万,12万,15万,18万,当然了,事情无绝对,但是数字上基本差不多。
二是欠发达省份乡镇公务员。这个就不用我说了,随便在网上看看,大把的吐槽公务员工作环境,待遇,基本上就是解决温饱问题,所以这一类职位需要慎重。
以上,只要不是特别贫困地区的公务员,待遇都是比上不足,比下有余,如果要矮子里面挑高的,那就建议公检法,一个月会比其他单位多1200元。
国家公务员局局长曾有言论:当公务员就不要想发财。如果你想要工资高赚大钱,就不要去考公务员。
但是,参加省考,公务员的工资水平是和地区、城市、单位有很大关系的。
一般来讲:
1.省市县乡镇,越往下工资水平会越低。
2.同一个单位,在发达地区的和在落后地区的工资水平就有很大的差别。
很多人以为,考公务员就是因为稳定、工作轻松、社会地位高、***好。
但是,外行的人看热闹、内行的人看门道。在[_a***_]内的人会告诉你,体制内的水也很深很浑,比如说复杂的人际关系、缓慢的晋升、低得可怜的工资、经常加班工作、值夜班……
当然,单位和单位不一样,如果你想靠省考,最好是根据你的目标城市、目标岗位,在网上多搜搜看看,或者是多问问你的已经考上的朋友,获取更多的消息,有利于你做出更理智的选择。
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公务员薪资构成
一、基本工资:
办事员2800元;科员3000元;副科级 3100元;正科级 3300元;副处级 3600元;正处级 4000元;副厅级 4400元;正厅级 5000元;副部级 5500元;正部级 6000元。
办事员三周年按科员对待;科员五年按副科级对待;副科级十周年按正科级对待;正科级十周年按副处级对待;副处级十周年按正处级对待;初次套改以累计年限对应的职务待遇确定基本工资。(新公务员法一出,工资架构有所调整,随后小叮当整理发给大家)
二、工龄工资:
每年60元,以虚年计算,按月发放。三年一调。
三、奖励工资:
每月300元,年度考核不合格者次年1月停发,直至考核合格的次年1月继续发放。三年一调。
四、补助工资:
1、车补,随工资每月发放,标准=基本工资÷5,逢一进十。