东北三省里,哪个省份的公务员待遇相对比较好一些?
辽宁省,我以为应该是辽宁省,一***丰富,朝阳、阜新煤矿,鞍山本溪铁矿,辽河油田,长白山森林***,二水源充足,发展经济离不开水***。三运输发达,大连港,丹东港,营口港,发展海运贸易。又近临京津冀,靠近市场。发展是硬道理。所以辽宁省的公务员待遇普遍性要好点。
辽宁省沈阳市公务员待遇怎么样,一个月工资大概有多少?
现在公务员绝对是最好职业梯队,因为怕大家知道公务员工资高,上面把公务员的薪水都藏起来分成各种补贴绩效奖金啥的了!
例如平时工资4000,然后车补、***暖补贴、安全奖、绩效奖、全勤奖、13新,杂七杂八的加一块比工资还多呢,所以很多新基层公务员年薪7-10,老员工平均月薪一万多!
关键是公务员铁饭碗,工作没啥技术含量,工作单一简单,有条件的可以多考考!
公务员待遇还说啥了,看看每年那么多的大学生科技人才都去报名考试就知道了。因为非常难考,导致现在很多人都参加社区工作者考试,只是社区工作者的待遇实在是低,举个例子,沈阳一个区的普通公务员科员级,就能养两名社区工作者,而一个社区工作者的工作量,至少能干两名公务员的工作量,此处省略一万字。。。。。。
普通科员,平均工资三千多不到四千,车补500。绩效,区里比较多,按月发,一个月四千左右,浑南沈北更高。市里,绩效一年平均五万。合起来,区里普通科员发到手,全算上六七千左右,公积金1500左右。司法多1200,公检法多一些。其他差别不大。但是沈阳级别较高,副省级。下面的街道乡镇都是正处级。普通人在县区,混个正科还是没问题的。在市里起点更高了。相对来说还是不错的。
沈阳公务员工资并不是全国最低档,相比江浙经济发达地区要低一档,但是相对中西部省份的待遇,还是要好很多(注:合法收入)。
公务员刚入职,因定岗比较低,实际开到手的工资也比较低,一般在3000多元起步,不同的单位略有不同,普通机关科员和省直机关科员就有差异,相对公检法等政法系统科员的工资,就要更低一些(政法系统有补贴,全国都一样)。不过,拿得多,干得也多,公检法部门加班也是常态,而且要求比较高,更何况常在河边走哪有不湿鞋,“进局子”的几率也要更大一些。
上几年班之后,一般开到手实际工资都要4000多,再加上车补之类的,大多数人都可以进入5000元关口。当然,这些并没有算十三薪,年底绩效奖金之类的收入,如果这些都算上收入属于不上不下。再加上公积金、年金,其实沈阳公务员的工资收入并不低,要比本市绝大多数非公岗位收入高得多。
总之,沈阳公务员收入总***于东三省前列,但是不同单位类型决定了收入档次。
省考考出来的公务员工资待遇怎么样?
国家公务员局局长曾有言论:当公务员就不要想发财。如果你想要工资高赚大钱,就不要去考公务员。
但是,参加省考,公务员的工资水平是和地区、城市、单位有很大关系的。
一般来讲:
1.省市县乡镇,越往下工资水平会越低。
2.同一个单位,在发达地区的和在落后地区的工资水平就有很大的差别。
很多人以为,考公务员就是因为稳定、工作轻松、社会地位高、福利好。
但是,外行的人看热闹、内行的人看门道。在体制内的人会告诉你,体制内的水也很深很浑,比如说复杂的人际关系、缓慢的晋升、低得可怜的工资、经常加班工作、值夜班……
当然,单位和单位不一样,如果你想靠省考,最好是根据你的目标城市、目标岗位,在网上多搜搜看看,或者是多问问你的已经考上的朋友,获取更多的消息,有利于你做出更理智的选择。
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首先,工资发放方有所区别,省级单位由省财政厅拨款。市级单位,由市财政局拨款。和县(区)级,由县区财政局拨款。乡镇级单位,由乡镇财政所拨款。同时,拨款工资也看地方财政收入状况,如果经济条件比较好的乡镇,公务员的工资待遇会好很多;相反,则工资也会受到一定影响。
其次,由于等级的不同也有着不同的收入待遇与补贴。
谢邀。省考的单位很多,有的单位待遇相对好些,有的待遇比较差,主要还是看地方的,比如[_a***_],广州的街道办,待遇基本可以秒杀全国其他地方的公务员,下面我就按照待遇的高低分层次说一说
一是发达城市的街道办。很多地方的待遇是倒挂,比如中部省份,按照待遇多少排列的话,省直《市直《区直《街道办,其待遇是10万,12万,15万,18万,当然了,事情无绝对,但是数字上基本差不多。
二是欠发达省份乡镇公务员。这个就不用我说了,随便在网上看看,大把的吐槽公务员工作环境,待遇,基本上就是解决温饱问题,所以这一类职位需要慎重。
以上,只要不是特别贫困地区的公务员,待遇都是比上不足,比下有余,如果要矮子里面挑高的,那就建议公检法,一个月会比其他单位多1200元。
您好,很高兴为您解答:
我们以国考驻江苏岗位和江苏省级岗位为例,来一一分析收入的性价比。
国考在江苏地区无论国税、海关、边检、调查队、地震局、统计局等一般平均起薪约为5000,所以我们常说3581,江苏地区正处于中间状态。至于其他补贴,交通补贴、住房补贴、通讯补贴、艰苦地区补贴等但是各种补贴也不会超过2000-3000。这样计算一月下来,每月到手的7000元左右。每年年底会有1万左右的奖金。
江苏省级公务员起步薪金也不到5000,基本在4800,但是补贴内容很是丰富。诸如:交通补贴、通讯补贴、住房补贴、书报费等诸多补贴。以下有一位工作两年的南京本某区的公务员,晒出了工资单,大致如下:南京某区入职2年的小科员(非公检法),打卡到手每月8000 ,公积金4000左右,第十三个月工资1万露头,考核奖8万5,另外有饭补600块每月和工会***,杂七杂八加起来总包(到手公积金也包括各种补贴)在22万左右。
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按照规定,公务员考试有三种,第一种是由国家公务员部门组织(通常称为国考),第二种是由省一级部门组织(通常称为省考),第三种是经过省一级备案许可,由副省级城市组织的公务员考试(通常称为市考)。
比如,广东省内的考试有:①国考,由国家公务员部门组织,招录中直单位公务员;②省考,由省级公务员部门组织,招录广东省各市、县、乡的公务员;③市考,由广州市(深圳市)公务员部门组织,招录广州市(深圳市)的区、街道、乡镇公务员。
三种公务员考试的待遇各不相同,但总体上跟录取地的经济发展水平直接挂钩。比如:
①国考,录取为某县国税局公务员,既参考中直单位平均工资待遇,也参考当地经济发展水平。比如:西北、东北当地的国税局公务员工资待遇处于当地较高水平,而珠三角、长三角国税局公务员工资待遇比当地公务员要低一些。
②省考,省直单位公务员工资待遇处在该省公务员平均工资水平以上;市级、县级、乡级的公务员工资待遇与当地经济发展水平直接挂钩,当地经济发展好的,公务员工资待遇高,当地经济发展不好的,公务员工资待遇稍微差一些。比如:省考的苏州市公务员工资待遇比徐州要高出30%以上,穷一点的乡镇工资不到发达乡镇的三分之一。
③市考,录取为副省级城市的公务员。副省级城市的经济水平普遍较高,一般都是该省的省会城市或计划单列市,比如浙江的杭州市和宁波市,这两个市都可以组织公务员考试,其公务员工资水平都处于全省前列。因此,副省级城市公务员考试竞争比较激励,比国考甚至国考都激励。
因为,从公务员工资待遇上来排序,市考>国考(普通省份)>省考。
东北公务员冬天上班吗?
东北地区的公务员在冬天也是需要正常上班的。虽然冬季气温较低,但***部门和各单位仍需保持正常运转,为民众提供服务。
冬季上班的时间和夏季一样,通常为上午 9 点至 12 点,下午 13 点至 17 点。个别单位可能会根据实际情况调整上下班时间,但总体上与夏季作息时间相近。
然而,在极端天气条件下,如大雪、暴雪等,为保障员工安全和交通出行,部分地区可能会***取临时调整上班时间、允许员工在家办公等措施。具体情况需参考当地***及单位的公告和通知。
此外,东北地区公务员在冬季也会享受到一定的取暖补贴,以应对严寒天气带来的生活成本增加。各地区政策有所不同,具体以当地实际为准。
总之,东北地区公务员在冬季是需要正常上班的。在此过程中,要注意保暖,确保自身安全和健康。同时,关注当地***及单位的相关政策,确保自己在冬季上班期间能享受到应有的***和保障。
广东公务员和东北公务员哪个好?
这个问题问的就脑残,总之在哪当公务员生活的都不会太差!比如深圳牛逼吧,社平工资11000、沈阳经济差点社平工资5500、当时深圳房价均价7万、沈阳1.1万!公务员工资不会高的离谱的如果你贪了早晚进去,所以这个问题没啥可比性