东北三省里，哪个省份的公务员待遇相对比较好一些？
辽宁省，我以为应该是辽宁省，一***丰富，朝阳、阜新煤矿，鞍山本溪铁矿，辽河油田，长白山森林***，二水源充足，发展经济离不开水***。三运输发达，大连港，丹东港，营口港，发展海运贸易。又近临京津冀，靠近市场。发展是硬道理。所以辽宁省的公务员待遇普遍性要好点。
辽宁省沈阳市公务员待遇怎么样，一个月工资大概有多少？
现在公务员绝对是最好职业梯队，因为怕大家知道公务员工资高，上面把公务员的薪水都藏起来分成各种补贴绩效奖金啥的了！
例如平时工资4000，然后车补、***暖补贴、安全奖、绩效奖、全勤奖、13新，杂七杂八的加一块比工资还多呢，所以很多新基层公务员年薪7-10，老员工平均月薪一万多！
关键是公务员铁饭碗，工作没啥技术含量，工作单一简单，有条件的可以多考考！
公务员待遇还说啥了，看看每年那么多的大学生科技人才都去报名考试就知道了。因为非常难考，导致现在很多人都参加社区工作者考试，只是社区工作者的待遇实在是低，举个例子，沈阳一个区的普通公务员科员级，就能养两名社区工作者，而一个社区工作者的工作量，至少能干两名公务员的工作量，此处省略一万字。。。。。。
普通科员，平均工资三千多不到四千，车补500。绩效，区里比较多，按月发，一个月四千左右，浑南沈北更高。市里，绩效一年平均五万。合起来，区里普通科员发到手，全算上六七千左右，公积金1500左右。司法多1200，公检法多一些。其他差别不大。但是沈阳级别较高，副省级。下面的街道乡镇都是正处级。普通人在县区，混个正科还是没问题的。在市里起点更高了。相对来说还是不错的。
沈阳公务员工资并不是全国最低档，相比江浙经济发达地区要低一档，但是相对中西部省份的待遇，还是要好很多（注：合法收入）。
公务员刚入职，因定岗比较低，实际开到手的工资也比较低，一般在3000多元起步，不同的单位略有不同，普通机关科员和省直机关科员就有差异，相对公检法等政法系统科员的工资，就要更低一些（政法系统有补贴，全国都一样）。不过，拿得多，干得也多，公检法部门加班也是常态，而且要求比较高，更何况常在河边走哪有不湿鞋，“进局子”的几率也要更大一些。
上几年班之后，一般开到手实际工资都要4000多，再加上车补之类的，大多数人都可以进入5000元关口。当然，这些并没有算十三薪，年底绩效奖金之类的收入，如果这些都算上收入属于不上不下。再加上公积金、年金，其实沈阳公务员的工资收入并不低，要比本市绝大多数非公岗位收入高得多。
总之，沈阳公务员收入总***于东三省前列，但是不同单位类型决定了收入档次。
省考考出来的公务员工资待遇怎么样？
国家公务员局局长曾有言论：当公务员就不要想发财。如果你想要工资高赚大钱，就不要去考公务员。
但是，参加省考，公务员的工资水平是和地区、城市、单位有很大关系的。
一般来讲：
1.省市县乡镇，越往下工资水平会越低。
2.同一个单位，在发达地区的和在落后地区的工资水平就有很大的差别。
很多人以为，考公务员就是因为稳定、工作轻松、社会地位高、福利好。
但是，外行的人看热闹、内行的人看门道。在体制内的人会告诉你，体制内的水也很深很浑，比如说复杂的人际关系、缓慢的晋升、低得可怜的工资、经常加班工作、值夜班……
当然，单位和单位不一样，如果你想靠省考，最好是根据你的目标城市、目标岗位，在网上多搜搜看看，或者是多问问你的已经考上的朋友，获取更多的消息，有利于你做出更理智的选择。
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首先，工资发放方有所区别，省级单位由省财政厅拨款。市级单位，由市财政局拨款。和县（区）级，由县区财政局拨款。乡镇级单位，由乡镇财政所拨款。同时，拨款工资也看地方财政收入状况，如果经济条件比较好的乡镇，公务员的工资待遇会好很多;相反，则工资也会受到一定影响。
其次，由于等级的不同也有着不同的收入待遇与补贴。
谢邀。省考的单位很多，有的单位待遇相对好些，有的待遇比较差，主要还是看地方的，比如[_a***_]，广州的街道办，待遇基本可以秒杀全国其他地方的公务员，下面我就按照待遇的高低分层次说一说
一是发达城市的街道办。很多地方的待遇是倒挂，比如中部省份，按照待遇多少排列的话，省直《市直《区直《街道办，其待遇是10万，12万，15万，18万，当然了，事情无绝对，但是数字上基本差不多。
二是欠发达省份乡镇公务员。这个就不用我说了，随便在网上看看，大把的吐槽公务员工作环境，待遇，基本上就是解决温饱问题，所以这一类职位需要慎重。
以上，只要不是特别贫困地区的公务员，待遇都是比上不足，比下有余，如果要矮子里面挑高的，那就建议公检法，一个月会比其他单位多1200元。
您好，很高兴为您解答：
我们以国考驻江苏岗位和江苏省级岗位为例，来一一分析收入的性价比。
国考在江苏地区无论国税、海关、边检、调查队、地震局、统计局等一般平均起薪约为5000，所以我们常说3581，江苏地区正处于中间状态。至于其他补贴，交通补贴、住房补贴、通讯补贴、艰苦地区补贴等但是各种补贴也不会超过2000-3000。这样计算一月下来，每月到手的7000元左右。每年年底会有1万左右的奖金。
江苏省级公务员起步薪金也不到5000，基本在4800，但是补贴内容很是丰富。诸如：交通补贴、通讯补贴、住房补贴、书报费等诸多补贴。以下有一位工作两年的南京本某区的公务员，晒出了工资单，大致如下：南京某区入职2年的小科员（非公检法），打卡到手每月8000 ，公积金4000左右，第十三个月工资1万露头，考核奖8万5，另外有饭补600块每月和工会***，杂七杂八加起来总包（到手公积金也包括各种补贴）在22万左右。
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按照规定，公务员考试有三种，第一种是由国家公务员部门组织（通常称为国考），第二种是由省一级部门组织（通常称为省考），第三种是经过省一级备案许可，由副省级城市组织的公务员考试（通常称为市考）。
比如，广东省内的考试有：①国考，由国家公务员部门组织，招录中直单位公务员；②省考，由省级公务员部门组织，招录广东省各市、县、乡的公务员；③市考，由广州市（深圳市）公务员部门组织，招录广州市（深圳市）的区、街道、乡镇公务员。
三种公务员考试的待遇各不相同，但总体上跟录取地的经济发展水平直接挂钩。比如：
①国考，录取为某县国税局公务员，既参考中直单位平均工资待遇，也参考当地经济发展水平。比如：西北、东北当地的国税局公务员工资待遇处于当地较高水平，而珠三角、长三角国税局公务员工资待遇比当地公务员要低一些。
②省考，省直单位公务员工资待遇处在该省公务员平均工资水平以上；市级、县级、乡级的公务员工资待遇与当地经济发展水平直接挂钩，当地经济发展好的，公务员工资待遇高，当地经济发展不好的，公务员工资待遇稍微差一些。比如：省考的苏州市公务员工资待遇比徐州要高出30%以上，穷一点的乡镇工资不到发达乡镇的三分之一。
③市考，录取为副省级城市的公务员。副省级城市的经济水平普遍较高，一般都是该省的省会城市或计划单列市，比如浙江的杭州市和宁波市，这两个市都可以组织公务员考试，其公务员工资水平都处于全省前列。因此，副省级城市公务员考试竞争比较激励，比国考甚至国考都激励。
因为，从公务员工资待遇上来排序，市考＞国考（普通省份）＞省考。
东北公务员冬天上班吗？
东北地区的公务员在冬天也是需要正常上班的。虽然冬季气温较低，但***部门和各单位仍需保持正常运转，为民众提供服务。
冬季上班的时间和夏季一样，通常为上午 9 点至 12 点，下午 13 点至 17 点。个别单位可能会根据实际情况调整上下班时间，但总体上与夏季作息时间相近。
然而，在极端天气条件下，如大雪、暴雪等，为保障员工安全和交通出行，部分地区可能会***取临时调整上班时间、允许员工在家办公等措施。具体情况需参考当地***及单位的公告和通知。
此外，东北地区公务员在冬季也会享受到一定的取暖补贴，以应对严寒天气带来的生活成本增加。各地区政策有所不同，具体以当地实际为准。
总之，东北地区公务员在冬季是需要正常上班的。在此过程中，要注意保暖，确保自身安全和健康。同时，关注当地***及单位的相关政策，确保自己在冬季上班期间能享受到应有的***和保障。
广东公务员和东北公务员哪个好？
这个问题问的就脑残，总之在哪当公务员生活的都不会太差！比如深圳牛逼吧，社平工资11000、沈阳经济差点社平工资5500、当时深圳房价均价7万、沈阳1.1万！公务员工资不会高的离谱的如果你贪了早晚进去，所以这个问题没啥可比性
