重庆市内公务员工资一般是多少，待遇怎么样？
公务员收入真是说不清楚，可以说没有底，正工资虽然不是很多，但各种补贴比正工资高出很多。比如:岗位补贴，交通补贴，出勤补贴，电话费补贴，菜蓝子补贴，绩效奖，年终奖等等太多了，只不过有的地方低点，有的地方高点。
全国的公务员，基本工资都是一样的，刚参加工作的时候，每月工资到手也就3000元左右，一年也就不到4万块钱。公务员3000过一些，因为比事业人员多了500块钱的公车补贴，事业人员刚参加工作月实到手工资2800元左右。公检法司、审计、应急管理等部门有行业津贴，乡镇有乡镇补，各不相同，也就是在平均月工资的基础上，每月多几百，最多一千多块钱。这个要根据自己所处的行业、单位，或者自己想了解的具体单位，单独核算。
具体到重庆，这个数据随考核和补贴，每年平均下来可能要翻番，也就是达到10万元左右。区别就是，平时考核全年16000元左右，年终全年目标考核奖励30000万元左右，每月加上通讯费260块钱，定额差旅补助每月1500元钱，再加上13薪，就是在全年平均工资4万元的基础上，再多加了6万多元钱。当然，工龄越长，职级越高，这个最终数字就越大。
相对其他地区来讲，重庆市、天津市，或者是省会城市，公务员平均到手的工资，会比基层多一倍甚至更多。而经济发达地区，即使是三四线城市，其公务员工资也比中西部经济欠发达地区市县工资翻一番甚至两三番都正常。这说的是到手的实际收入，和正常工资是有差别的。
做一名资深“保安”，我来回答这个问题。
嗯，我的工资大概是多少呢？每年18万左右吧！
平均到每个月应该是15000。
哦，主城区其他的公园在这个基础之上。减少1000到2000左右。
这就是实际的收入。
当然，这样的收入，在重庆也是穷如狗。
养两个孩子，每个月光光如也。
好心塞。
我一个哥们在乡镇当副镇长，一次在一起吃饭聊天，跟他谈起现在基层工作者待遇问题，他侃侃而谈的说了很多，大概意思就是公职人员分几种，工资高低也跟身份有关，工资最高补贴最多提拔机会最多的是公务员，其次是事业单位干部，最差的是工人身份，其实现在事业单位干部和工人已经放在一起了，提拔机会很少了，毕竟公务员都还排着队等，干部和工人只能靠边站。话说到工资上来，哥们是西北地区一个贫困县乡镇副镇长，干了6年副科，工资一个月5400多，其中还包含500元车补。他给我说基层工资普遍很低，拿他们一个入职5年的事业单位干部来讲，打在卡里的钱也就3000多点不超过3100，没有车补，每个月还要扣绩效，按天算一天才100，都不敢在外面吃饭，两顿饭就把一天工资吃没了，不光这些，现在物价不停上涨，房价一直涨，外地来的干部，想在当地房必须啃老，不然等工作几十年有钱买房了，房又涨价了，还是买不起，现在的公职人员的工资真的太低，群众都觉得这些工资高又好耍，其实真不是那样，一个月3000的工资还不如餐馆打工的阿姨挣的多，何况还是年轻劳动力。前几年的脱贫攻坚工作，基层干部真的周周不放假，天天加班，从没有加班费，可以说是付出的劳动跟收入不成正比，绝对的付出大于收入。说到这里我哥们话语中都有点哽咽，我也没有在跟他聊下去，什么苦都在酒里，一杯下肚结束了聊天。
重庆市国有商业银行（央企）驻行保安员（持证上岗四十五岁以下）三方劳务派遣工扣除五险无一金，基本工资一千八百块钱（包含加班费，绩效，奖金，全勤）。全年无休十二小时工作制，兼任（无薪）大堂经理负责处理大厅内一切日常工作！不提供工作餐，十四块钱包吃饱！用餐时间不超过三十分钟，离岗向行主管领导请***记录时间
公务员省考难吗？考事业单位好还是公务员好？
公务员省考难不难，回答这个问题是需要有参照对象的。省考比国考要容易，同样是省考不同的省份难易程度也是不一样的。
报考公务员的时候会发现专业真的很重要，有的专业只能报考三不限的岗位。三不限意味着竞争更激烈，因此结合专业选择适合的岗位就能降低难度。
2.省份的选择
这个需要看个人是否有明确的目标。有的会比较看中地域，主要报考[_a***_]所在省份以及家乡省份的省考；也有的就是为了上岸，因此像赶场子一样多个省份跑，增加上岸概率。不过现在这种比较少了，多个省份的省考是联考安排在同一天，只能择其一。不过有的仍有时间差，这个就看具体的省份了。
考事业单位好还是公务员好，这个问题没有明确的界定。每个人的想法都不一样的。
周围同学都在省考，人在情境中，受到环境的影响是必然的。但是还是要把握好自己的节奏：自己为什么想考公务员？如果没有上岸后续有什么想法与安排？
放轻松，别想太多，按照自己的想法来！
整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。一般来说，两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。
公务员考试难度确实不小，但能否考上主要还是看个人能力。
针对公务员考试（以国考为例），小编在此分享以下备考建议：
一、基础阶段
俗话说“良好的开端是成功的一半”，特别是这样一场激烈的公平竞争，行测的科目中，常识判断可以融入到日常积累中，积少成多；对于理科部分的数量关系和资料分析基础是十分重要的，公式一定要记牢，公式一定要记牢，公式一定要记牢，重要的事情说三遍！而言语理解与表达更侧重运用语言文字进行思考和交流、迅速准确地理解；判断推理则需要拥有对事物关系的推理能力，两个文科部分除了打好基础，也侧重于更深层次的理解。建议考生可以用一个半月的时间“扣好第一粒扣子”。
二、专项巩固阶段
在第一阶段全面、系统复习的基础上，专项巩固相当于进一步提升了做题的能力，要开始魔鬼刷题啦，这段时间里可以去买一些教辅用书，特别是历年试题，如果是第一年备考的考生，要先对试题“下手”哦，因为试题都是非常严谨的，要培养自己严谨的思考能力。做题时要下意识的揣摩每种类型题的“套路”，熟练运用各种方法和思路，对薄弱环节进行巩固和提高，变弱项为强项，强项则更强。此阶段可用时两个月。
三、查漏补缺
前期的基础和各科目训练已经完成，查漏补缺是考前的一个必不可少的步骤，首先把平时学习的知识点进行必要的总结和归纳，使自己对所掌握的东西有一个整体的把握，进行知识框架式的梳理，理清重难点，建议梳理完理论后可配套练习题巩固。建议用时一周。
四、考前冲刺
考公没有不难的，竞争力小的偏远山区和基层岗位你不想去，要求高的冷门岗位你去不了。但总体来说公务员福利会好于事业单位，根据报考单位的等级和单位级别薪资都有所不同。看自己综合能力和专业技术哪方面更好综合选择。
1、整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量更大、难度更高。
2、两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大。
3、所以只要无论考什么，都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。
4、公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以考生最好不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
事业单位更容易一些。
一、公务员与事业单位考试的竞争比方面
在一般的情况下，考公务员会比考事业单位难度大。以广东省考为例，2018年的报考人数为34.9万，招录人数为10929人，竞争比为32:1，2019年的报名人数为38.5万，招录人数为10417人，逐年报考的人数在上升，招录人数却在下降，竞争比上升到37:1。
二、公务员与事业单位的考试内容方面
从考试内容方面来看，公务员考试比事业单位考试的难度更高一些。公务员考试主要分笔试和面试，笔试主要考行测和申论，部分职位加有专业测试。
如审计机关、公安机关职位等，普通职位总的考试成绩中，笔试占60%，面试占40%，当然也有些省份笔试和面试各占50%，有专业测试的职位则不不同。
三、公务员与事业单位考试的招考方面
从招考公平度方面出发，公务员比事业单位招考过程更加透明，面试的过程是全程录像的，公平公开，考生的成功率也就更高大，而事业单位考试是由各自单位组织的，有时笔试和面试成绩不公布，对取胜的概率难度反而增加了。
月薪四五千的公务员和月薪两万的普通上班族,你选哪种工作？
这是一个选择题。你在选职业，选岗位，同样，职业和岗位也在挑选合适的人选。一厢情愿的事，世界是没有的。
人生在面临选择时，首先要看你备什么样的条件。
以本题为例，你要选择做公务员，你就要先考虑你具备不具备進入公务员岗位的条件，政审合格不？学历文凭夠格不？年龄和身体符合条件不？思想觉悟和境界端正不？
其次，考试分数，面试分数又都是未知数。
所以，选择是一回事，能不能实现是另一回事。
即使考试面试通过了，每月工资四千，还是五千，不是你说了算，那是有严格的，一絲不苟的工资政策。
公务员的工资是和职级挂钩，和台阶挂钩的。一般刚入职也就两三千元，需要晋职晋级才能晋升工资，而要晋职晋级谈何容易，如晋升到科长这一级，你要业务过硬，且有丰富的基层工作经验才行，做到这一点，一般要到基层第一线去实践，如救援第一线，扶贫第一线，刑警，特警第一线，政绩突出，才有晋升机会。
如想晋升处长级，就更难了，首先，你得是科级干部，若有援疆，援藏两年的资历，可能有优先权。这一关可不是很好过的。第一线或援疆***的工作中，都含有生与死的考验。
再说"月薪两万的普通上班族"，现实是月薪两万的，那已经不是普通的上班族，普通上班族也不可能月薪两万。
你若选择月薪两万的岗位，首先，你得为该公司或企业，每月要创造出高于两万乃至高于三万，四万以上的税后效益才行，你有这个本事吗？有这个专长吗？
月薪四五千的公务员与月薪两万的普通上班族？先不看薪金，公务员与普通员工，你选那一个？当然多数人会选公务员了。当公务员要经过严格的考试，百里挑一。而普通上班族，就容易得多了。那么，两万元的上班族，意味着什么？你必须要有一技之长，过人的本事，所在岗位很难被別人取代，你才会有月薪二万，无技术，根本不可能有二万的普通上班族。综合上述，公务员要比上班族好多了。（本文原创）
【回答】我会选择公务员工作的。因为，公务员的工作环境好，社会地位高，还经常被人们称为“铁饭碗”。
在最近这几年，公务员的工作越来越受到人们的追捧，特别是去年的疫情蔓延，让很多私营企业倒闭，很多失业的人员也加入了考公的队伍。公务员的工作相对来说是稳定，收入水平也是比较可以的，***待遇优良，是很多人羡慕的对象。
再说普通上班族的人员们，虽然说是月薪能挣到两万，但都不能保证旱涝保收，又没有***，疫情刚刚过后，目前来说生意不好做，有的工厂用人也少，甚至有时候也找不到适合的工作，那么就减少了收入，连自己的养老保险金也就没有了保证。
这些都是月薪四五千的公务员和月薪两万的普通上班族的区别，如果让我选择，我会毫无疑问的选择公务员工作的。【图片来源网络】
我会亳不犹豫的选择公务员，公务员虽然工资不高，但确旱涝保收，又有双休日，又有***，工作体面，名声好听，虽然说工资不高，但60岁退休后就不用上班了，可以游山玩水，还有退休金可领，不用为生活操心。
反观个体和普通上班族，虽然是月薪能挣到两万，但不旱涝保收，又没***，若生意不好，或者工厂倒闲，那就没有了收入，老了后若失去劳动能力，那就是听天由命了。
这需要看具体情况。如果在官场有关系，有晋升的潜能，还是要选择公务员，毕竟旱涝保收。但必须能把控自我欲望。如果没有官场人脉，没有晋升途径，一辈子碌碌无为当个科员什么的话，就不如选择薪资高的普通上班族。甚至不如趁年轻自主创业。本人亲身体验！
对公务员（国考，省考）一无所知，该怎样准备？
对于这个问题，我认为要知道下面几点以做好公考上岸准备。
一是招考发布的时间、网站、职位要求等，国家公务员考试一般在每年10月底在互联网上发布，各省公务员考试一般在每年的4月底发布。
二是考试的时间、地点、科目等，考试科目一般是行测+申论，国考是在每年11月底左右，省考是在5月底左右。
三是知道自己的考试能力，这个可以做几套近年来得公考试卷来测试，然后针对性训练，不建议报培训班，如果实在要报，建议报网课，便宜实惠，老师水平较高，但这需要自控能力。
四是查询分数时间、网址，是否进去面试以及排名和分差，一般在考试结束1个月后发布。
五是面试时间、地点、要求等，进去面试后，根据笔试情况选择是否参加培训，如参加培训，还是建议参加线上培训，理由和第三点一样。
六是体检的时间、地点、要求等，面试成功后，记着按照公考体检[_a1***_]提前去医院体检，了解自己的身体状况。
七是政审的时间、要求等，如果到这一步，那恭喜你，你离上岸只有最后一步了，只要你和你的家庭成员没有犯zhenhzhi错误，你没有违法犯罪，那么你就是一名准公务员了。
纯手打，谈自己公考的经验，望赞同！
