公务员分为几个等级?
从《公务员法》可知我国公务员领导职务级别分10级,最高国家级正职,最低乡科级副职;非领导职务级别分为8级,最高巡视员,最低办事员: 1、领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 2、综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
公务员分为几个等级?
从《公务员法》可知我国公务员领导职务级别分10级,最高国家级正职,最低乡科级副职;非领导职务级别分为8级,最高巡视员,最低办事员: 1、领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。 2、综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
公务员两年一级三年一档是什么意思?
机关工勤的基本工资分成两部分,技术等级工资和岗位工资,分别相当于公务员的职务工资和级别工资。但公务员级别工资是分级又分档,机关工勤岗位工资只分档,每两年晋升一档,如不能晋升技师则只能进档,到最高档后还没退休则不再进档。
是,两年一档五年一级
公务员和参照公务员工资有级别工资档次,级别工资是五年考核称职以上晋升一级,档次是两年考核称职以上晋升一档,每一个级差,档差不等
比如,你2010年本科考入公务员,2011年转正之后定科员25级一档,相应的级别工资等定下来了
等到2013年,满两年后,工资会升一档,成25级二档。依次类推。
公务员15级9档相当于什么级别?
公务员15级9档是指某些省份或部门颁布的工资标准,其中15级表示职务等级,9档表示工资级别。具体相当于多少级别,需要根据不同的工资制度而定。对于国家公务员而言,职位等级的划分现在是第一职级到第九职级,以此递增,每个职级下面还分有不同的等级,以字母来区分(例如,A、B、C等)。因此,如果需要将15级9档转换为国家公务员职级,需要结合不同的工资制度进行具体的计算。
相当于办事员。
公务员除了其所任职务以外,还有级别。公务员的级别高低,既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度,又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。