2022山东省考笔试成绩公布，你考得怎么样？面试如何备考？无法进面可以调剂吗？
很感谢小可爱邀请回答问题：
1、山东省考公务员面试对综合分析能力和自我认知与岗位匹配考查的比重非常大，一套题中甚至三道题目都考查综合分析能力。
2、应急应变，人际关系交往、计划组织管理协调、现场模拟等题型也有所考查，但是直接考查的较少，往往一道题中有多种要素交叉考查。
3、综合分析（新闻热点现象与哲理题目）除了传统新闻热点现象类题目，哲理类特别多，特别难，从哲理故事，寓言故事，名言警句，诗词等入手考察考生对工作、人生、社会、世界现在与未来的哲理性深度思考。
4、山东省考公务员面试一直以难度大被所有考生知晓，且难度逐年上升。
5、特别注意：山东省考公务员面试2019年出现了***题目。
说实话！
不是面试本身有难度，而是山东人太强了。
为啥这样说，山东是出了名的考霸大省。别管什么考试，个个都是抱着必胜的决心来的。更别说面试了，那一个个准备的贼充分。
但是难度大，咱们该考还是得考吖。
19年国考，我就是笔记垫底进的面试，最终靠着83.7面试全场第一成功上岸！
2020年山东公务员考试笔试面试成绩占比4:6，你怎么看？
您好，此次山东省公务员考试综合成绩的计算方法为：未组织专业能力测试的，按笔试、面试成绩分别占40%、60%的比例百分制合成；组织专业能力测试的，按笔试、面试、专业能力测试成绩分别占40%、40%、20%的比例百分制合成。综合成绩计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
和以往的笔面5:5分数计算方法不同，今年则调整为了4：6。这一变化充分说明了在当今的公务员招录过程中，招录部门更加看重考生的临场应变能力、口头表达能力和综合素养。这是招录考试越来越科学的体现。
对于考生来讲，笔试成绩的高低在进入面试后的影响权重会下降，关键是要把握好笔试的面试，才能最终拔得头筹，成功上岸。因此，笔试后的面试备考是非常重要的。
除了笔面权重之外，２０２０年山东公务员招录还有以下几个特点：
1.突出政治标准。考试内容重点测查用新时代中国特色社会主义思想指导解决问题的能力；考察环节重点了解考生的政治信仰、政治立场、政治意识和政治表现。通过源头把关，确保新录用公务员政治素质过硬、道德品行良好。
2.聚焦精准科学。深入推进分级分类考录，区别市级以上、县级以下机关不同特点，将分别命制公共科目笔试试题，申论试卷分为A类和B类。省级机关的职位，使用申论A类试卷；省属基层单位的职位，使用申论B类试卷。
3.加大基层倾斜力度。省级机关除部分特殊职位外，将主要招录具有2年以上基层工作经历的人员；县级以下机关将专门面向高校应届毕业生招录公务员1021名，鼓励引导优秀高校毕业生报考基层职位，到基层一线建功立业。对于面向基层党组织书记、长期在乡镇(街道)工作人员等本土优秀人才的基层公务员招录工作，各地将根据实际情况，单独组织开展。
4.积极主动服务考生。针对疫情影响，延长了网上报名时间，方便考生报考。同时，建立报名容缺机制。
5.公平公开。公平是所有的考生都有同样的机会参加考试取得好成绩，这是机会公平；公开是指招录工作在阳光下运行，不存在任何“暗箱操作”。公务员考试，始终是得凭实力说话。
加油！可关注我，成公路上一起探讨问题。
