参公和公务员的待遇区别？
不一样。参公管理的事业单位在待遇上与公务员的差别：参公的事业编和公务员都属于国家财政同一拨款，几乎在薪酬福利上没有差别，然而一般来讲参公单位比党政机关的规格要低，晋升空间可能不如公务员大。
参公是我国***各单位政工干部和工作人员比较口语化的一种表述，全称是参照公务员管理法管理。是指对***委托或授权具有行政执法能力的单位和不属公务员系列的人员，参照公务员法进行管理。参公单位人员要具体分析，通过中央、省两级公务员（参公）考试正常考录的工作人员，严格意义上讲不是公务员，但在录用、晋升、考核、离退等方面按照公务员法进行管理。
还有一点需要注意的是：只要有接收单位和你现在单位双方的同意放人和接收，参照公务员管理工作人员和党政机关的工作人员可以互相调动。如果相互调动，公务员调动为参公，编制上会从行政编制转为事业编制。相应的，如果参公要调动为公务员，编制上也会从事业编转为行政编制。
参公有公务员医疗补助吗？
答：有，跟公务员一样的
1.该单位应该是参照了公务员法管理，参公单位和公务员待遇是一样的。2.公务员有医疗补助，那么参公的事业单位也应该有医疗补助。3.“参公管理”即参照公务员法管理，参照公务员法管理的（机关）单位中除工勤以外的管理人员称为参照公务员管理机关（单位）工作人员。

公务员参公和非参公的区别？
第一，工资***待遇不同。参公事业单位的工资***待遇一般是要高于非参公事业单位的。就拿当下大家最关心的车补来讲，参公事业单位就可以发放车补，而非参公事业单位就不可以发放。
第二，人事管理方式不同。他们的管理方式也是有区别的，参公事业单位是按照《公务员法》的规定管理人事关系的，而非参公事业单位是按照《事业单位管理条例》进行人事管理的，而且还要签订聘用合同。
第三，晋升提拔方面不同。参公事业单位一般与公务员一样，可以通过提拔科级、处级、厅级等领导干部;而非参公事业单位则分为管理岗与专业技术岗，管理岗还可以通过晋升到处级就可以自动成为公务员，但是对于绝大多数事业编来讲只是望梅止渴而已，因为事业编主要在基层，岗位太少。此外还可以通过晋升职称，但也就只能涨涨工资而已，不能够成为领导干部。
第四，承担主要职能不同。参公事业单位主要是承担行政职能的事业单位，比如一些执法部门的稽查大队等。而非参公事业单位主要承担的是社会公共服务职能或者科教文卫等职能。
公务员与参公人员的待遇有区别吗？
公务员与参公人员在工资待遇方面是没有区别的，因为参公人员本身就是享受公务员的同级待遇，参公人员的编制严格来说还是属于事业编制，而且在晋升机会方面，相比公务员还是存在着一定的劣势。
参公事业单位和公务员单位在待遇和发展上有什么区别？
参公事业单位和公务员在待遇上没有任何区别，因为参公事业单位的全称是参照公务员法来进行管理的事业单位，所享受的各种待遇都与公务员没有任何的本质区别，但是相比公务员在晋升方面，参公事业单位还是少受到了很大的限制。
