2021年,工资要达到多少才能落户上海?
2020年上海职工平均工资为10338元/月,也就是说,从2021年7月1日起留学人员申办上海户口社保基数标准将按新的参考标准10338元执行。
匹配1倍社保基数:10338元/月
匹配1.5倍社保基数:15507元/月
以下为上海人社官方发布的《关于本市人社领域涉及2019年度城镇单位就业人员平均工资相关事项的说明》原文:
按照国家要求,各省、自治区、直辖市每年应核定社保缴费基数上下限。本市2020年度全口径城镇单位就业人员平均工资为124056元(10338元/月),比上年增长7.9%。按此计算,2021年7月1日起,本市社保缴费基数的上限调整为31014元/月。社保缴费基数下限应为全口径城镇单位就业人员平均工资的60%。考虑到***肺炎疫情对经济社会发展的影响,为减轻企业负担,根据人力***社会保障部、财政部、国家税务总局《关于2021年社会保险缴费有关问题的通知》(人社厅发〔2021〕2号)的规定,本市社保缴费基数的下限将分两年过渡到位,自2021年7月1日起调整为5***5元/月。2021年7月1日起,本市人才引进政策中涉及“上年度城镇单位就业人员平均工资”的事项,按10338元/月执行。
硬性条件都满足,只谈工资的话,如果有中级以上职称,那社保基数也要在上海公布的20年度的平均社保基数的1.3倍及以上(经验值),如果只用工资,7年居住证,两倍社保基数及以上,5年居住证好像是3倍及以上,以上供参考。
朋友,我要告诉你,工资要达到多少跟能不能落户上海没有直接的必然联系,当然上海这座大城市需要很好生存生活的话,工资肯定越高越好!
上海户口价值百万,货真价实。不仅仅是买房,婚姻、教育、就业、医疗、养老和其他市民待遇等方面,都有很大的便利。
怎么在上海落户? 方法有很多,简答大致说下!
个人自我奋斗法:应届毕业生、海外留学生、居转户、人才引进政策、创业投资(创投)
依靠伴侣婚姻法:两地分居、投靠他人、随迁、婚姻
上海落户咨询网:***://***.shanghaipr***/news.asp?bd_vid=10641162548029652647
首先要看你走的是哪种落户方式
1.居转户分两种,第一种职称居转户建议薪资在15000以上;第二种就是7年2倍居转户建议薪资在25000以上。
2.应届生落户上海,薪资没有要求。
3.留学生落户上海,如果国内211或者国外QS排名前五百,建议薪资11000以上;如果两者都不是,建议薪资16000以上。
4.投靠类薪资不做要求。
5.人才引进薪资建议在25000以上。
居转户和人才引进之所以薪资要高于规定标准,是因为今年的薪资决定了明年的社保基数,要确保明年的社保个税达到规定标准!
所以单纯的薪资标准来落户上海,这个问题有点广泛,根据每个人的不同情况,实际要求都不一样的。
想落户上海,对于小编来讲都不是很难的事情,无非就是时间问题,建议根据自己的实际情况先去看看自己更适合哪种落户方式,然后在根据自己适合的落户方案着手去一步步实施,只要你脚踏实地的去做,一定可以落户上海!
首先,上海适合各种情况和收入的人生存,前提是看你有多少欲望。同程序员,身边有很多在上海上车的,有几个是青浦17号线动迁房,或者江桥老破小,浦江动迁房,200-300的上车盘。收入的话大家也都差不多
以后买房的话,你们一个是购房资格,一个是预算。很多人是认为于其买一些很偏的地方或者老破小不如去南京苏州杭州之类的地方,比如我。在我看来,市区老破小生活质量不佳,郊区上车盘通勤质量感人,如果不能提高预算的话,是很难谈得上可以享受上海的教育之类的,谈教育也得看落户的政策,能不能有机会落户
目前我俩的情况和收入比你们要高一些,苏州有套房目前出租,也可以后面置换上海,预计首付400,但是二套房的话最多也只能买600的房,了解了下上海的房价后发现600的总价也难以找到让我满意的房子,新房或次新外环电梯三房,所以回到问题本身还是看自己的情况
作为程序员,我理解你男朋友,目前整个行业内卷厉害,到处996的风气也会让很多人对未来失去信心,更何况是在人挤人的上海呢,比定居更重要的是要多沟通下行业前景,压力,个人发展等,再去谈定居。周边很多例子也是女生一般都比较乐观,而男生相对保守,毕竟以后是主要的压力承受方。如果想要好的生活质量,目前的薪资和收入水平是不oK的,而考虑到以后的上升空间,收入提高等,留不留在上海要看个人的选择了。
一直很好奇,退休人员的工资高低差距很大,退休工资是否有等级?
世上哪有绝对的公平?除了工龄长短、[_a***_]时缴纳养老保险金的多少外,还有职级、职称、学历等因素,这些因素不但决定退休后的养老金的多少,也是对某个人前半生工作、学习、经历、业绩的认定及其在养老金中的反映。人的一生是连续性的,不能说退休了,就把他退休前的一切都一笔勾销了,大家***平等,养老金一样多。这样看似公平,实际上造成了新的不公平。如果说造导弹的和一个文盲文化程度的工人退休后拿同样多的养老金,楼主你自己认为公平吗?
退休工资取决于退休人员缴纳的养老保险的年限及基数,缴15年和缴40年的领到的退休金肯定不一样。按最低基数缴的和按最高基数缴的也不一定。所以为什么有些公务员,虽然上班时工资不高,但退休后工资高,就是因为他们的基数高啊。
同时还和城市不同,有些城市消费水平高,退休工资也就会比三四线城市要高些,所以我们在缴社保的时候城市的选择都是有门道的。
还有一些其它条件,比如参过军等等,有过突出贡献等等,会有相应的补贴的。
国家也会每年进行普调,所有人都会享受到大概5%的退休工资上调,原来基数高,就会差距越拉越大。
所以想要退休后工资高点,那就早点交社保,同时比例高一点,最好再有些其它养老的商业险或理财产品做补充,因为一般企业缴纳的社保都是最低基数,可能只够你买菜吃米的,肉是吃不到的,想要更高质量的退休生活,需要早做规划,早做打算。
你不必好奇!我1968年参加工作,我弟也是1968年参加工作的,他是企业的工人身份,退休养老金8600元。我是事业的干部身份,退休工资5572.32元。还有一个地方的差距,我老婆是属于民族自治州的,她的离退休人员生活补贴多我500,我一个中学同学曾在乡下教小学,中级职称评得早,拿6千多,一个读过函授本科,评上副高,8千多,我哥以工代干之身份从乡镇企业局退休的,退休养老金3千5。你说的是否有等级?工龄的长短,和行政,事业,企业,这些都是存在差距的因素。比如下边的高铁配图,跟常见的公路桥,江桥不会是一模一样的!
感谢邀请,更感谢楼主的提问。
楼主你好,一直很好奇。退休人员的工资高低差距很大。退休工资是否有等级呢?关于这个问题,我可以很肯定的告诉大家,退休工资是没有任何的等级划分的退休金,对于任何一个参加职工养老保险,或者说参加城乡居民养老保险的人群,它的计算方式是完全相同的,这一点是完全公平合理的,是没有任何的区分,也没有任何的等级划分。
但为什么会出现不同人群,养老金待遇的差距呢?这是由于我们的参保条件,是不相同的,因为你的参保条件和别人的参保条件不一样,所以说最终所获得养老金的待遇水平也是不一样的,影响我们养老金待遇水平的条件,主要是累计缴费年限,平均缴费指数和社会平均工资这三大条件来决定的。
所以最终自己养老金的待遇,跟所谓的等级是没有任何关系的,主要是自己的参保条件,比如说你的参保条件年限比较长,那么你最终所获得养老金的待遇水平,才会更高一些,反之自己仅仅只按照最低缴费年限15年来交纳基本养老保险,那么很明显获得养老金的待遇水平是比较低的,所以说是跟这方面的原因是呈直接关系的。
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