公务员待遇如何，一般的小科员一年能有多少收入啊？
公务员待遇还是可以的，以西部20万人的小县城公务员科员为例，我来说说收入。
1.公务员工资全国一样的的只要是职务工资和级别工资，这个只有职务不一样，或者上班长短不一样，有区别。
要是同学历，同时上班，同样科员职务，那么北京的和西藏的职务工资和级别工资都一样。
科员，职务工资780元，全国的科员这项工资是一样的。
2.生活补贴和工作津贴。这两个钱，同一个省，同一个市，不同的区、县也有区别，或多或少。
我所在的县城公务员工作津贴968元，生活津贴1268元。
3.边远补贴。这个主要是根据你所在的县城属于几类区而定，越艰苦的地方越高，约自然环境好的地方越低。
我所在的地区属于三类区，每个月515元。
1、各地区差别很大
一般发达地区比如沿海地区、直辖市、省会城市等比较高，一些地区可达近20万，而经济不发达地区很多就是5-6万，差距还是非常大的。随着工资制度改革以来，全国实现了统一基本工资、和级别工资，全国没有什么差距了，差距主要体现在津补贴和绩效奖、文明奖等上面，经济发达地区因为有财力保障，所以只要有能执行的文件就执行，而不发达地区只能望而生叹，很多地区绩效奖、文明奖从来就没有发过。
2、为什么很多人考呢？
一是工作比较稳定，只要不违法犯罪一般可以无忧，二是面子很重要，现在大家还是非常看中公务员身份的，也就是看中公务员的权力和待遇了，三是对未来的向往，公务员可以晋升，可以当官为民做主，有话语权才能实现这个愿望，一个百姓纵有多好的思想抱负也没有机会实现。
3、公务员考试如何提分
一是注意答题速度和正确率，公务员考试题量比较大，平均起来一道题一分钟，需要很快的速度，申论全部是主观试题，审题要快，然后不停的写。保证正确率因为没有时间去检查。二是申论必须多拿分，要字迹工整，条理清晰，注重***分点。三是讲究学习方法，行测必须多练，重点的、错误率高的特殊练习，申论要掌握出题规律，答题技巧（套路）要熟悉，着重审题、条理、得分点、工整几个方面。
祝好运。
直接上数据干货。公务员待遇分为到手的和不能到手的，到手的主要有每月打卡工资、公积金、年终绩效等项目，当然可能还有工会每年发放的1000块左右的节日慰问品，这个可以忽略不计。另外，每个地方工资待遇不一样。
第一、我们中部某地级市市直一级科员一年不到8万元。每月打卡工资4020元，双边公积金1010元，年终绩效奖18000元，全年总收入大概为78360元。我们地级市房价大概7500元，全年工资可以买10平米。我们省会城市比我们多4万元左右，年终绩效奖这一块就多15000元，全年总收入大概为12万元。
第二、长三角某发达地级市市直一级科员一年至少20万元。笔者一朋友为长三角某GDP上万亿的地级市，据他说，当地市直一级科员，每月打卡工资9300元，双边公积金4300元，年终绩效奖55000元，全年总收入大概为218200元。当地房价均价25000元，全年工资可以买8平米。
第三、珠三角某发达地级市市直一级科员一年至少16万元。珠三角排名前6的某地级市，当地市直一级科员，每月打卡工资6860元，双边公积金3390元，年终绩效奖44000元，全年总收入大概为167000元。当地城区房价均价18000元，全年工资可以买8平米。
第四、 东北、西北省份地级市科员工资水平与中部省份差距不大，一年大概8万元。
就全国来说， 公务员工资水平应该是这样排名：长三角>珠三角>北京>其他沿海省份>东北、西北、中部。东北、西北、中部省份公务员工资水平差不多，但中部省份房价相对较高，西北、东北省份房价相对较低。
坐标广东韶关，本人是事业编，年收入大概10万左右，工资没公务员高，但收入普遍比公务员高！因为我所在行业是全公益类，工资是全额拨款，单位赚的钱还可以用做奖金发放，不用上交！
具体收入情况如下：本人职称是主管，每月工资是6000，每月奖金1000左右，公积金1600，山区补贴每月1050，大概就这些了！综合一年加公积金约10万！
这个收入对于大城市，确实不高，但在我们小县城，已经算高收入群体了。但这也有一个弊端，那就是上升空间基本没有，等到领导退休了，才有机会，而这仅仅只是机会！
对于这份工作，本人是满意的，唯一的缺点就是离大城市比较远，到县城都需要开50分钟的车，所以生活相对单调，没有什么***可言。不过，小地方也有小地方的好，离家近，生活悠闲。有兴趣的伙伴，可试试。
总之，现在公务员难考，不妨可以试试事业单位，也是一个不错的选择！
看地方，各地的待遇是不一样的，本人山东、江苏都待过，目前苏北某市直机关。
山东，某千万级人口三线城市县城乡镇，18年刚到的时候月到手3200块，工作两年后加车补4500左右（研究生，给的四级主任科员待遇），同[_a***_]的大概4100，公积金双边一个月1300，年终十三薪发没扣除各种五险一金后的，大概6000元，有精神文明奖8000块钱（有的单位没有精神文明奖，不知道怎么评的），11月发取暖费3100块钱，公休假5天不休息的话补助大概1500多点，年终绩效12000，因为我只待了不到两年，所以只发了一次，山东据说年终奖取消，不知道准不准。每年到手大概不到7.8万。好在是单位有食堂，每天补助45块钱，不用自己花钱，而且饭卡可以从单位小超市买点生活用品，奥，对了，每年中秋节和春节工会会发一共1800块钱的过节礼品或者购物卡，其他没有了。
现在在苏北某市直机关，20年考来，都说江苏待遇高，其实说的主要是苏南，苏北普遍还是比较低的。每月到手7800块钱，十三薪发基本工资和扣除外五险一金后的不到4000，公休***5天5000块钱（今年已经明确公休***不休也不发补助了），年终绩效3.5万的系数（据说也要取消），过节两次共发1800块钱购物卡，生日400块钱生日蛋糕卡，其他没有了，公积金双边一个月3500块钱，单位食堂早中晚免费吃（只能打一份，晚上是中午剩菜），但是没有小超市，一年到手13.5万，如果今年开始去掉公休***和年终绩效，到手也就9万多点。
但是苏北比山东生活消费太高（除去房价），山东一碗素面大概十块以内，而且可以吃饱，苏北一碗西红柿鸡蛋面都要十五六而且吃不饱，还有山东比较讲政治的原因吧，时不时的会有个聚餐或者有人请客吃饭，能改善下生活，在苏北，一年多了，就没在外面吃过……
县城公务员，干部一年能有多少工资收入？
平均十二万左右。
现如今公务员工资非常透明，主要由公务员工资、津贴、补贴、奖金几块组成。职务不同，工资级别不同，岗位不同，津贴补贴不同。所单位所获奖励不同，奖金档次也不相同，而且个人所获得的奖金与你本人的基本工资有关系。
县级公务员，工资加奖金，平均在十一二左右。如果奖金取消了，可能就在八九万元左右。
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26年工龄的小县城公务员之家，收入不高，但是收入犹如涓涓细流，每月都有，解决温饱，足够，要想买房买车，全靠两个字“节俭”。
县城公务员当中第一批富起来的人，是赶上时代红利的一批人。
第一个时代红利是98年以前，国家公职人员可以享受国家房改政策，工龄稍长的公职人员几千元钱就能享受一套房改房，工龄稍短的两三万元就能享受一套，我96年工作，有幸享受了一套3万元的房改房，后来***，得到***补偿35万元。
第二个时代红利是90年代末期开始的商品房红利，98年县城开始建盖商品房，住房800元1平米，商住2000元1平米，当时这个价格吓退了好多人，一批胆大的人，拿出家里几万元的积蓄，通过银行借贷的方式，购买人生中的第一套商品房，随后几年，房价蹭蹭往上涨，四五年之间，房价成倍数的增长，我们县城2008年44万的商住房，现在要卖180万左右，我嘛，当时也是被房价吓退的一批，现在只有看着人家赚钱的份。
错过这两个时代红利的公务员，日子并没有大家想象的富裕，我年近50岁，现在虽然有房有车，但是还在按月赔付房贷，日常的生活比较节俭，甚至有点抠门，生活中但凡自己能做的事情，都是自己解决，一日三餐，很少在外面吃，小到生活用水，都是洗完衣服，冲卫生间，一家三口的衣服也是专捡打折的购买，住房装修非常简单，基础款，白墙木地板，自己舒适就好，孩子在北京上大学，生活费也每月只能保证1500元，总之，生活当中能省则省，绝无半点奢侈。
这个要看在哪个省的县城，在沿海地区、中部地区、西部地区，各不相同。
如果在沿海地区也要分哪个省，比如广东省和广西壮族自治区就不一样；就算在广东省内，也不一样，如珠三角地区，广东西部，广东北部，广东东部，还是有很大不一样的，珠三角地区的惠州县城，一般可以拿到8千-1万，还有其他年终奖，住房补贴，车补等，而广东东部地区的梅州客家五华县城，也就拿到4-5千，其他的比珠三角地区就更少了；所以每个省每个地区各不相同。
小县城公务员一个月三四千，为什么还有那么多人挤破头去考？
身边好几个同事，包括我，实话实说，都是外面混不下去了才考虑考个编制。
我是26岁有的考公务员的想法并且开始了第一次考试，现在作为一名上岸8年的公务员，我有一些感触。
不要以为公务员多么好，现实中有很多是外面混不下去了才选择考公务员。这也就是我下决心考公务员的原因。
我身边好几个同事，包括我，实话实说，都是外面混不下去了才考虑考个编制。
以我举例，大学毕业之后参加工作，到外地闯荡过，先是去私企实习，后来毕业以后被一家央企录用，从东北去了广西，各种人生地不熟，环境变化太大，气候，人文，饮食都不适应，加上当时刚毕业，没有工作经验，我的岗位是这个央企在这个地方新成立的一个办事处，办事处主任也是福建调过来的，算我一共就三个人，都是新来的，工作业务也刚刚开展，各种不顺，关键是我女朋友不想来这个地方，导致我最后还是不干了。
回到家以后，我所学的专业在当地用不上，也没有一个单位要我这个专业的，没有合适的工作。
没办法，只好尝试考事业编，公务员。
我一直都有这种感觉，公务员只是一个工作，考公务员没有什么高大上的理由，只是为了养家糊口而已。
像我这样普通学校毕业，在外面闯了几年，没有混出什么名堂的，很多也就选择回家考个编制，稳定下来了。
而一些985，211名校的毕业生，起点就很高，相对来说在大城市比较容易立足，一年几十万的年薪，谁还能看的上当个小公务员呢？
没亲身在体制内上班你体会不到，大多数公务员事业单位人员口中说的一个三四千只是人家刚工作一个月正规的财政工资，其它的一般也不会跟你说，体制内的绝大多少人都是很低调的，对外统一工资统一口径三四千，哈哈，三千为什么别人能买得起房买得起车，日子还看着挺悠闲呢？
我一个好朋友是个小县城乡镇的公务员，刚工作两三年，也不是什么领导，就是普通科员，拿他的收入构成给大家简单讲讲。按一年重要的收入算吧：
每月打卡工资4649，公积金上账1276，养老保险个人缴纳352，医疗保险个人缴纳109，这些总共就是6386，一年12个月就是76632。加上年终奖金，按一般的算25000，那一年总计就是十万以上（可能部分地方财政没钱不发）。还有其它工会的两三千、偶尔出差补贴之类的，不止这点。收入相对于当地消费水平绝对是中上。
另外，其实有的人考公务员并不是看中收入，而且身份地位，办事方便。我了解的有的人家庭很有钱，父母开公司当老板的，每个月零花钱都比工资收入高很多，开好车，抽好烟。他们之所以考公务员就是父母让他们考，这样父母觉得能光宗耀祖，在亲朋好友面前有面子，而且越是小地方的人越瞧得起公务员，就算你在外面再有钱，只要不是很大老板，在他们看来都是打工仔，没有什么社会地位。
再有，公务员普遍是被社会认为诚信可靠的，职业基本就是个铁饭碗。所以如果你去任何一家银行***，他们都非常欢迎，是属于银行的优质客户，授信简单并且利率低、额度高，无需任何抵押。在当地办事也方便，可能普通人跑断腿都没摸着门路的事情，在体制内的人一个电话就全搞定了。就算你不认识别的部门的人，但你说自己是某某单位的，想咨询什么什么事情，然后让对方帮忙一下之类，都是分分钟的事情，基本都会互相帮助。
最后说说工作强度，只要不是在什么两办、或涉及安全这些特殊部门，基本都是准时上下班，并且工作量不大，每周双休、节***日正常放假，每天晚上老婆孩子热炕头。有事情该请***就请***，只要不是特殊时期基本都会批准，工资福利什么的还一分不少，和同事领导闹不愉快除了影响你升职，其它什么都不影响。这样的工作，你在工厂、公司能比吗？况且因为有各项规章制度，你所处的圈子真的非常干净，只要你自己不作，平平淡淡、安安稳稳过完一生。
西部地区，基层县城。每月打卡工资4800元，一年总收入是20万，实际打卡收入是13万。这是我的一位县城GWY朋友的实际情况。我结合自己的观察和分析，来回答你的问题。
这些年，我感觉那些GWY朋友，越来越低调了。不是几个熟人，他们不会跟你讲真实的收入情况。绝大多数时候，如果有人问他们，他们都会说，“工资低，每个月只有三四千块”。
逢人只说七分话。他们说的，是事实。基层GWY，每个月的打卡工资，的确只有三四千。但是，这只是他们收入的一部分，或者说是一小部分。
我的GWY朋友，在县城垂管单位工作。我经常去他那里办业务，一来二回就比较熟悉了。因为关系好，我问他收入情况，他也没有避讳。到2021年，他的工龄是16年。现在，他一个月的打卡工资4800元，年收入有20万。
我比较好奇，这样的工资水平，一年怎么会有20万的收入。他说，他们2020年底的奖金，有9万元。我问他要了一张公积金缴存截图。看完截图，我相信他说的是真话。
在这个地方，20万的收入，算得上是中等水平了。中等水平，可能这也是GWY收入的普遍特征。
生活，有很多种方式。有的人，迷恋“北上广深”。有的人，喜欢节奏舒缓、压力较小的生活。考县城GWY的人，我想的话，应该不是他们能力差、被迫如此，应该很多人都是有着自己考量的。其实，在他们之中，不少都是能力很强的人！
其他的地方不熟悉，只说一下我们这里的情况。在脱贫攻坚的大力助推下，现在的县城，已经发生了很大的变化。县内区域的主干道，全部都是柏油马路，基础设施已经全面提档升级。县城的环境，以及乡镇的环境，到处都是种的花花草草，宜人宜居。等等。
这是硬件设施的情况。在软件方面，虽然比不得城市的繁华，但是县城也有着自己的独特生态。
你以为的三四千只是你以为的，实际上的绝对不止三四千。
第一：公务员五险一金非常高，大概两三千，而且退休有保障，比交社会养老保险的要高不少。报销也比较省事，一切都按照最便利的方式操作的。
第二：公务员有考核奖励，每个地区不一样，据我所知，最高的有十万+的，当然也有很低的三四万的。以前还可以分房子，虽然现在不可以分了，但是有的单位有宿舍，是不要钱的。而且一些廉租房、公租房、经济适用房，公务员都可以很便捷的享受。
第三：公务员稳定，非常非常非常非常非常非常稳定，只要不犯错，可以干一辈子。这是最无形的***，社会上所有的中年危机，在公务员系统里面都不存在，而且年龄大了之后，天天不干活，喝茶看报，也照常发工资，在企业是不可能存在这种现象的。
第四：公务员还是有升职的机会的，在小县城，如果你能干到副局长这个级别，给你带来的***和便利，不是金钱可以买到的。比如去医院和学校，你需要花钱解决的事情，可能他们只需要一个电话，这就是******。
所以，你觉得为什么大家还要挤破头去考了嘛？
我是体制内老司机，欢迎关注我，为您答疑解惑。
大家都是明白人！
小县城公务员一个月三四千，为什么还有那么多人挤破头去考？
背后的原因可能很多，但是最主要的原因可能就是以下三个。
很多公务员每个月收入确实只有三四千元，表面上看起来不多。但是如果你考虑总收入的话就比这个高多了，每个月两三千甚至更高的住房公积金，一年就是三四万，基本上跟打卡工资差不多了。
很多公务员还有年终奖金，干的好的大概有五六万，少一点可能也有四五万，有的地方还有13薪，又多了1万，还可能有其他的工作奖励等等，如果把这些都算上，那么又将会多出来十多万，加在一起可能基本上在15万元以上了。
如果在小县城能够拿到15万元左右的收入水平，那么生活水平是相当高了，这个可能就是那么多人挤破头去考的最关键的一个原因了。
当公务员，不仅比较体面，而且如果是***买房子，由于收入稳定，有住房公积金，那么***利率可能比较低，这也是一个实实在在的好处。
比如***100万买房子，如***款20年，***利率能够低0.2%的话，那么还款总额就能够低3万多，当然了如果申请公积金***，那么还款总额就更低了，这个也是一个实实在在的好处了。
因此，如果买房子，可能***利率比较低，这个也是实实在在的好处。
在县城当公务员，显然比较稳定体面，而且总体上工作也不算太忙。在县城当公务员，有忙的单位，比如办公室等地方需要经常写材料，确实是比较忙，可能还需要加班。但是很多部门也不算太忙，基本上不会加班，而且正常双休，节***日正常放***。
公务员一个月能拿多少工资？为什么都想考公务员？
作为体制内的一员，从我自身的角度来回答你吧！就我了解的情况，全国公务员收入差别很大，和地区经济有关，我只说我这边的情况，公务员年收入在七八万左右，工资高么？和发达地区比差太远了，在我们这里确实是属于平均靠上点的水平吧！维持生活了是没问题，供房贷也够了，因为还有公积金！真正吸引人们考公务员的原因我认为就是稳定，发不了财，但是一辈子算是进了保险箱，不用担心失业和再就业的问题，劳动强度看部门，***部门工作量偏大，党委系统的相对好一些，待遇差不多！对于当前经济下行压力比较大，就业难和失业风险高的社会环境下，除非你是商业经营或者具有不可替代的技术能力，普通高校毕业生大多数还是求稳，所以公务员的这一点也就足够吸引大多数毕业学子竞争了！
公务员一个月能拿多少工资，取决于所在地区和个人级别。
中西部地区，公务员工资普遍偏低。以新入职的科员为例，每月扣除五险两金后实际到手在300-3500元之间，含车补（下同）；副科，在4000元左右，正科4500-4800元之间，副处5200-5500之间，正处6100-7000之间，同级之间因为个人工龄等方面存在小幅差异。
公检法机关相对其他单位公务员略高一些，其中，公安和法院、检察院的助理法官、检察官工资待遇比其他单位公务员要高出30-40%左右，如果是员额法官或检察官，可以到50-70%甚至一倍以上，是公务员系统收入最高的一个群体。
以上是中西部地区的水平，，如果是东部发达地区，公务员工资待遇更高，至少是中西部地区的一倍以上。以科员为例，中西部地区到手在3000出头，东部地区一般都在6000+；副科中西部地区在4000元上下，东部地区很多都可以超过八千，越往上走，差距越明显。之所以东部地区公务员工资比中西部地区要高出不少，主要是因为东部地区公务员的区补等地方性津补贴高，最关键的是年终绩效高。中西部地区公务员的年终考核绩效有30000就算不错了，东部地区多数在50000+以上，很多甚至可以超过十万，相当于中西部地区公务员一年的收入，可见地区差异之大。
至于为什么那么多人要考公务员，无非三点原因：一、公务员稳定，几乎没有下岗失业之忧，抗风险能力高；二、待遇尚可，比上不足比下有余，有一定的经济基础，可以过得很惬意；三、社会地位有优势，可用***多，求人办事方便，对个人和家庭生活有帮助，是比较占面子的工作。
不过理想很丰满，现实很骨感。很多人怀揣梦想考公务员最后往往会后悔，究其原因还是把公务员抬得太高，看得太重。如果真心想考公务员，建议调低预期，放平心态，于己有利。
条件和范围限定好，这两个问题才能有答案，公务员工资与所在地城市职工平均工资相关，来去应该不会太大。也不会***都想考公务员，只有喜欢安定工作的人才会去考吧，而想高收入的人明显不会考虑这种饿不死也撑不着的工作。
当今的公务员，是从高学历中挑选出来的精华！经过国家公平，公正，公开选拨！历经笔试，[_a1***_]，体捡，体能测试，政审考查等种种挑选！他们智商，情商，身体和政治素质都超出常人，他们工作必须挺在一线为人民大众服务担当，担责！我们广大民众佩服，工资高些应该！
公务员的工资会因为“工作地区”，“工作职位以及“职级”的不同，总工资以及***补贴也不相同，有些地区的公务员工资和***补贴加起来可能只有2000到3000，有些公务员的工资和***补贴加起来可以达到10000。
其实公务员不仅收入稳定，工作稳定，更是一份体面，为国家奋斗，为人民服务的毕生事业。
