公务员病逝后能有几笔费用？
2、抚恤金。
一次性发放，直接领取。
包括病逝公务员生前供养的失去劳动能力的父母，按月发放至终生;病逝公务员的未成年子女，按月发放至16周岁，16周岁后继续上学的可发至18周岁;公务员生前供养的失去劳动能力的配偶，按月发放至终生。
公务员病逝后，有几笔费用，如果一个工人病逝了她会有以下几笔费用，第一笔是丧葬费，丧葬费的数额应该是你病逝前最后一个月的工资乘以20，还有的就是抚恤金，第三个呢，就是要返还你的公积金里的剩余的那一部分钱，第四部分就是你医保卡里说剩余的资金，第五部分如果你在一年当中已经工作了几个月，那么到年底的时候要绩效考核或年底奖金的时候，要根据你工作的月份发给你部分的奖金
1、参照公务员法管理事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法，按国家机关工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准和计发办法执行。
2、按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部《关于事业单位民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知》(劳社部发〔2005〕36号)规定，参加统筹地区工伤保险的事业单位工作人员属于因工死亡的，一次性工亡补助金标准按当地工伤保险规定执行。
3、已参加企业职工基本养老保险事业单位的工作人员和退休人员，属于病故的，一次性抚恤待遇仍按当地规定执行。
4、除上述情形外，事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金标准为：因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。
发放事业单位工作人员和退休人员死亡一次性抚恤金所需经费，按原渠道解决。
公职人员死后，医保卡里应该有什么保险金？
1. 公职人员死后，医保卡里应该有丧葬费用的保险金。
2. 这是因为丧葬费用是指在公职人员死亡后，用于支付其丧葬所需的费用，包括殡葬仪式、火化或埋葬等费用。
这是一项保障公职人员家庭的福利措施。
3. 此外，根据不同地区和单位的规定，可能还会有其他相关的保险金，如丧葬补助金、抚恤金等。
这些保险金的目的是为了帮助公职人员的家庭应对丧亲之痛和经济压力。
公务员死后有哪些补贴？
你好，不光是公务员，我国所有参加了社会保险的居民死亡后都有相应的补贴，主要包含一次性抚恤金、丧葬补助金、遗属生活困难补助费这三种类型。
当然，不同人群的补贴标准有所不同，公务员比企业职工要高一些，其具体标准如下：
公务员后一次性抚恤金的标准是全国统一的，但是，死亡方式不同，标准也有明显的差异：
1、如果是病故的，抚恤金是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
例如，一位在职正科级干部在2021年病故，职务工资是1260元，级别工资是2447元，2020年的城镇居民人均可支配收入是43834元，那么，抚恤金是43834×2+（1260+2447）×40=235948元。
2、如果是因公牺牲的，抚恤金则要高很多，是上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。
同样的例子，抚恤金就是43834×20+（1260+2447）×40=***960元。
目前，公务员死亡后的抚恤金由机关事业单位养老保险基金支付，领取人是遗属，也就是《民法典》规定的继承人，第一顺序继承人包含配偶、子女和父母。
丧葬补助金的标准由各地自行制定，不尽相同，一般都在几千元不等，例如浙江省的标准是4000元，江苏省的标准是6000元。
这也是发给死者家属的，用于有关装殓和遗体告别等各项费用开支，结余归己，超支不补。
