青岛市医保局公务员待遇？
青岛市医保局公务员的待遇由国家规定为基础，基本工资系数为1.2、月工资系数为1.46，其他福利根据局级机关的规定配置。
待遇很好的。
医保管理岗位是人力***和社会保障局下属的二级单位，比社会保障局低半个级别，医保管理岗位属于比较公务员管理的事业单位，是事业单位最好的一个部门。卫生系统下属二级事业单位都不能和他相比，当初搞医保中心，很多人打破脑袋往里钻。该中心考核和工资***待遇全部按公务员执行，将来有可能转为公务员编制。
青岛中小学工资待遇如何？
小学还好，中学学习开始紧张，一门课找孩子的老师补习，一个学期，一对5一年三万，一对多一学期一万。一堆多的大概25个孩子，一年下来50万。工资算是***外快吧，一年估计工资加奖金加公积金也就8_10万左右
青岛的中小学教师的待遇还是蛮高的，比国企的一般工人要高不少，而且退休后的退休金待遇更高。举个例子，一邻居，女的教师退休工资近8000，男的国企职工（之前是服役13年多的志愿兵）40年工龄，退休后三四年才刚刚够4000元退休金。这就可以看出待遇怎么样了吧！
我认为，一份好的职业，工资待遇是占主要的，其它的诸如社会地位，稳定性，社会认可度等也很重要的。教师这个工作挺辛苦的，特别是兼任班主任真可谓是，春蚕到死丝方尽，蜡烛成灰泪始干。我家孩子研究生毕业，已在青岛的小学入职两年，工资收入也就4千左右。工作太操心，琐碎。当好教师必须有爱心，责任心。还要有家人的帮扶和理解。
年初，国家已开会提到，提高教师的社会地位和工资待遇，相信在不久的将来，社会会营造一个良好的，尊师爱教的社会环境，吸引更多好的人才投入教师行业。
你好！我可以这么跟您说所以老师都觉得其他行业的人比她们自己挣的多，都觉得自己挣的太少了。其实在任何一个行业都是这样一个心态，青岛中小学教师的工作在4000元到5000元左右，随着你的职称和工龄的增加会有调整。
看你问这个问题应该是想入职这个行业吧，所以我很鼓励你入职的，因为随着教育改革措施的深入，青岛的教师的基本工资是和公务员的基本工资保持基本保持一致的，而一些学校的老师已经走走迈入了公务员收入行列，最终教师的养老金和公积金都会和公务员一直，这是一个什么概念，比如在你退休之前，评上了高级职称，光公积金也会有2000元啊，月收入8000元也是小事情。
而当老师的另一个优势就是带薪***期，一个暑***一个寒***都是最...最...最...最令人羡慕的事情，你可以利用***期享受生活也可以做一些自己喜欢的事情，例如旅行。
而大部分在教师行业的人都会哭诉教师这个职业很不容易，其实一方面教师这个行业也是在“管理人”，一个班相当于一个公司，教师要在班级里有威信，要领导好每一个学生，调皮捣蛋的又不能开除他们，而这家公司还要上市，的确困难重重。批改居多的作业，还需要抽出时间来备课，还要考职称，还要做好家访，特别是很难收拾“熊孩子们”，所以其实老师除了传道授业解惑的同时，如何管理好自己的这家“公司”就很重要。而大部分老师都忽略了管理，而管理是一门非常深的学问，一家公司的盈利模式很重要，销售渠道也很重要，产品科技含量也很重要，而要把这一切都结合起来就需要管理，让有能力的人为公司创造更多的利润，激发员工的潜能成就员工自己，把更优秀的成功案例做好***，其实是打造符合个人又具有成效的学习方式，还要防止滋生懒惰，***，拉帮结派等等问题。所以一个好老师必定是一个好的企业家。
所以如果你要想进入教师这个行业，我一定支持你，它不可能让你大福大贵，但可以让你立马解决温饱问题，直接开始奔向小康，我可以遇见你的未来，首先房子你会买的起，但是一定需要***，也会拥有自己的小轿车，也需要***，大概在8万到15万这个价格区间，这是你自己努力的换来的，重要的是孩子的教育不会出现太大的过失，而你的孩子也有可能成为一名人民教师，更多的是他会从小明白“知识改变命运”，所以这是人世间最美丽的职业！
