青岛市医保局公务员待遇?
青岛市医保局公务员的待遇由国家规定为基础,基本工资系数为1.2、月工资系数为1.46,其他福利根据局级机关的规定配置。
待遇很好的。
医保管理岗位是人力***和社会保障局下属的二级单位,比社会保障局低半个级别,医保管理岗位属于比较公务员管理的事业单位,是事业单位最好的一个部门。卫生系统下属二级事业单位都不能和他相比,当初搞医保中心,很多人打破脑袋往里钻。该中心考核和工资***待遇全部按公务员执行,将来有可能转为公务员编制。
青岛中小学工资待遇如何?
小学还好,中学学习开始紧张,一门课找孩子的老师补习,一个学期,一对5一年三万,一对多一学期一万。一堆多的大概25个孩子,一年下来50万。工资算是***外快吧,一年估计工资加奖金加公积金也就8_10万左右
青岛的中小学教师的待遇还是蛮高的,比国企的一般工人要高不少,而且退休后的退休金待遇更高。举个例子,一邻居,女的教师退休工资近8000,男的国企职工(之前是服役13年多的志愿兵)40年工龄,退休后三四年才刚刚够4000元退休金。这就可以看出待遇怎么样了吧!
我认为,一份好的职业,工资待遇是占主要的,其它的诸如社会地位,稳定性,社会认可度等也很重要的。教师这个工作挺辛苦的,特别是兼任班主任真可谓是,春蚕到死丝方尽,蜡烛成灰泪始干。我家孩子研究生毕业,已在青岛的小学入职两年,工资收入也就4千左右。工作太操心,琐碎。当好教师必须有爱心,责任心。还要有家人的帮扶和理解。
年初,国家已开会提到,提高教师的社会地位和工资待遇,相信在不久的将来,社会会营造一个良好的,尊师爱教的社会环境,吸引更多好的人才投入教师行业。
你好!我可以这么跟您说所以老师都觉得其他行业的人比她们自己挣的多,都觉得自己挣的太少了。其实在任何一个行业都是这样一个心态,青岛中小学教师的工作在4000元到5000元左右,随着你的职称和工龄的增加会有调整。
看你问这个问题应该是想入职这个行业吧,所以我很鼓励你入职的,因为随着教育改革措施的深入,青岛的教师的基本工资是和公务员的基本工资保持基本保持一致的,而一些学校的老师已经走走迈入了公务员收入行列,最终教师的养老金和公积金都会和公务员一直,这是一个什么概念,比如在你退休之前,评上了高级职称,光公积金也会有2000元啊,月收入8000元也是小事情。
而当老师的另一个优势就是带薪***期,一个暑***一个寒***都是最...最...最...最令人羡慕的事情,你可以利用***期享受生活也可以做一些自己喜欢的事情,例如旅行。
而大部分在教师行业的人都会哭诉教师这个职业很不容易,其实一方面教师这个行业也是在“管理人”,一个班相当于一个公司,教师要在班级里有威信,要领导好每一个学生,调皮捣蛋的又不能开除他们,而这家公司还要上市,的确困难重重。批改居多的作业,还需要抽出时间来备课,还要考职称,还要做好家访,特别是很难收拾“熊孩子们”,所以其实老师除了传道授业解惑的同时,如何管理好自己的这家“公司”就很重要。而大部分老师都忽略了管理,而管理是一门非常深的学问,一家公司的盈利模式很重要,销售渠道也很重要,产品科技含量也很重要,而要把这一切都结合起来就需要管理,让有能力的人为公司创造更多的利润,激发员工的潜能成就员工自己,把更优秀的成功案例做好***,其实是打造符合个人又具有成效的学习方式,还要防止滋生懒惰,***,拉帮结派等等问题。所以一个好老师必定是一个好的企业家。
所以如果你要想进入教师这个行业,我一定支持你,它不可能让你大福大贵,但可以让你立马解决温饱问题,直接开始奔向小康,我可以遇见你的未来,首先房子你会买的起,但是一定需要***,也会拥有自己的小轿车,也需要***,大概在8万到15万这个价格区间,这是你自己努力的换来的,重要的是孩子的教育不会出现太大的过失,而你的孩子也有可能成为一名人民教师,更多的是他会从小明白“知识改变命运”,所以这是人世间最美丽的职业!