公务员事业编是不是都有住房补贴和物业补贴，两个补贴有多少？
这种补贴各个地方的规定是不一样的，有的可能发了，有的可能没发，其发放的标准也可能不太一样。
在我们这种地方，没有听说过发机关事业单位发住房补贴的，但听有些地方的人说，他们那里是发了住房补贴的。
至于物业补贴，听说我们这里的机关事业单位是发了的，一般的人员是160元一个月，处级的为200元一个月。标准不算太高，但一般的家庭缴纳一个月的物业管理费还是基本够了的。当然，住高档小区的，住房面积很大的，物业补贴还是不够的。比如说有的小区物业费是每平方2.68元，100平方就需缴纳268元，如果住140平方的房子就需物业费375元，即使两口子都是一般的机关事业单位人员，两人一个月的物业补贴总共就是320元，还是不太够缴物业费的。当然，那些所住小区物业费单价低，住房面积小的人，物业补贴可能就会有点节余。
据说，现在正在清理规范津贴补贴，这些补贴属不属于清理规范的范围，是不是还允许继续发放，还没有明确的结果。这一补贴，虽然不多，但也是能基本解决物业费的问题的，还是能解决一部分开支的。
有的人在担心，在规范之后，会不会取消物业补贴的发放。这种担心是不是多余的，那就要看清理规范后的有关规定了。不过，通过清理规范津贴补贴，统一规定一下机关事业单位工作人员的津贴补贴标准有件好事，可以让机关事业单位工作人员领得放心、用得放心，不用担心津贴补贴的发放符不符合规定了。也有利于外界更好地了解机关事业单位工作人员的收入，树立机关事业单位工作人员的廉洁形象。
工作3年到5年的，住房补贴4000左右，工资9000左右。
没错，就是这么恐怖。关键是你要拿的出可以给你住房补贴的材料就行。
公员事业编是目前国家的两类“铁饭碗”人员。是执行国家财政工资政策最好的人员，其福利待遇相对最高最优的！因此，工作轻松，旱涝保收，老有所养！至于住房补贴和物业补贴一般单位都有，只是各地执行情况不同罢了！一般地，大城市比小城市高，东部发达地区比西部落后地区高，级别职级高的比低的高。我是山东菏泽一乡镇事业编，我县的公务员事业编都有房补和物业补，我的房补400多，物业补200多，合计700元左右，不算多，但我们这房价低，物业费也低，一个职工加上公积金，交房贷有余的，也就是说，交完首付就不用再交，房子就是你的了！
每个省的规定不一样，拿河南来说，无论公务员还是事业编，都没住房补贴，有的省份好像有，这个补贴是根据你的基础工资比例拿的，听说一般科员级500左右吧。物业补贴河南公务员和事业编都有，标准是一样的，按照级别不一样，拿的也不一样，科员级都是一百多，科级貌似200，县级好像是不到300。
公务员法第八十条住房补贴是什么？
公务员退休收入计算公式如下：公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休***待遇+住房补贴。其中X%的规定是：年限满35年的，按90%计发;年限满30-35年的，按85%计发年限满20-30年的，按80%计发年限满10-20年的，按70%计发年限在10年以下的，按50%计发其中，退休前工资主要由四部分构成：基础工资、工龄工资和职务工资、级别工资。《公务员法》第十四章 退休第八十七条 公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：（一）工作年限满三十年的；（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。第八十九条 公务员退休后，享受国家规定的退休金和其他待遇，国家为其生活和健康提供必要的服务和帮助，鼓励发挥个人专长，参与社会发展。
青岛崂山***公务员待遇怎么样？
从房价工资比角度看，确实对家庭财力有挑战，但住房可以买李沧或者城阳，也不远。作为崂山公务员有两点优势:一是公务员身份具有一定优势，能考上说明孩子努力的结果有了回报；二是崂山，崂山一般[_a***_]预算收入在全省区县级排第2，财力雄厚，奖金发放水平高。比如，崂山2020年考核奖近9万，而青岛其他区市普遍腰斩，省里部分区市甚至没有。
当然，是蜜糖还是砒霜，个人感受不同，仅供参考。
公务员的***待遇如何？
公务员一般被大家认为是“金饭碗”，工资收入是非常的安全稳定有保障的。
我国的公务员大约有1000多万，题目问到的是普通公务员，肯定工资收入不可能太高。
公务员有基本工资全国统一，但是基本工资以外，还有各种各样的补贴补助。一般来讲，全国各地收入差距很大，消费水平也各异，尤其是各地的房价差异也大。所以，每一个地区的公务员工资收入是不一样的。
公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。
公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
1、公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
2、公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
3、公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。
4、公务员实行国家规定的工时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定工作日之外加班的，应当给予相应的补休。
5、国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。如公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
好的
(1)工资收入 从2018年7月起,调整机关事业单位工作人员基本工资标准、增加机关事业单位离休人员离休费。调整后,职务工资标准适当提高,其他各级别工资档次标准相应提高。如果换算为实际工资收入增长,大约每人每月平均增长300元左右。
2、公积金公积金缴纳的数额是工资总额的百分之十二,然后单位和个人各交一半。公务员缴纳的基数要比在企业和工厂上班的高
在体制内的朋友们，公务员待遇怎样？值不值得考？
相当部分公务员会有一种“鸡肋”之感，而且年纪越大，感觉越强烈。是否报考公务员，问自己的内心好了。人家说苹果好吃，你就购苹果么？人生苦短，做一点自己喜欢的事情足矣，不必追问待遇。何为待遇呢？在“***”之地的“待遇”蛮好，有专门人“侍候”你，那种“待遇”实在高！国家为此花了多少钱哦！而且还有免费的好饭、菜吃，可是怎么吃得下呢？有的公务员岗位是实权部门，譬如管权或管钱，在某些人看来那个地方“待遇”好，实际上那个地方危险着呢！因为有油水的地方就滑。人生处处是两难，好与坏、肥与瘦都是相对的，就看你如何看。我以为内心的富有与充盈才是最好的“待遇”，而且一生无忧，并不会对后人造成伤害……
不管从事哪个工种，一心为民、心系群众，不要有私心 ，用良心做事待人即可，老百姓的回馈与口碑才是最好的“待遇“。
有一个词叫“上岸”，指的是顺利考取公务员。
从这个词就可以看出来公务员值不值得考，理由如下：
1、待遇不错，相对而言，工资***属地方中等偏上水平，每年到年终还有几万的绩效奖，加上公积金等一般年收入超过十万，另外随着工龄等增长、工资也会增加。
2、目前公务员实行职务与职级并行制度，以前只有当到了领导，待遇才会提高，现在也可以根据套改达到领导的工资标准。
3、每年都有年休***、体检、工会活动等***。
4、工作稳定，下级和上级都是平等的，不用刻意讨好领导，领的是***的工资，每天抬头不见低头见，上级一般也不会特别刁难下属，除非犯了大错误，否则谁也无法开除你。
5、工作轻松，加班时间不多，基本是按时上班按时下班，工作压力不大，旱涝保收，做好做歹，工资都不会少，不像自主创业，遇到疫情等因素，就没有收入。
6、有人脉广，好办事等******，都是体制内的，总有互相用的上的一天。
7、开销少，一般都有单位食堂，可以解决工作日的用餐问题，现在物价上涨，伙食费是一笔不小的开支。
谢谢邀请。
先说个人见解：①目前，公务员收入阳光透明，除了法规规定的收入，再没有其他收入。②公务员工资普遍不高，每个地方工资待遇都不一样，经济发展较好的，工资高一些，经济发展不好的，工资待遇低一些，全国范围内，沿海地区高一些，内陆地区低一些。③公务员工作稳定，收入稳定，待遇虽然不高，但旱涝保收，一般不会失业。若个人有其他一技之长，有更好的发展，还是不要考公务员。下面说说几个典型地区公务员收入情况。
一、北京地区公务员收入情况
以科员为例，北京地区打卡工资7000左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入16万左右。
二、长三角地区公务员收入情况
以科员为例，长三角地区苏州市打卡工资9000左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入19万左右。上海略微低一些，可能全年18万。
三、珠三角地区公务员收入情况
以科员为例，珠三角深圳市打卡工资12000左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入23万左右。广州大概21万。
四、中部地区公务员收入情况
以科员为例，中部地区长沙市打卡工资5500左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入10万左右。武汉可能稍微高一些，全年11万。
五、西北地区公务员收入情况
以科员为例，西北地区兰州打卡工资4000左右，加上公积金、年终绩效等，全年收入6万左右。
公务员工资不高，稍微高一点的珠三角、长三角地区，工资高一些，但是房价、物价也高，很多体制内人员都是租房住，短期几年内，根本买不起房。
答：这要看本人有什么样的理想和目标，想从政就值得去考，想赚大钱就去华为。
关于公务员待遇说过比较多了，我实在告诉你们。作为新人职级起点偏低，工资除了一线城市和个别二线城市外，区别不大。见习期满后定职定级，大多数地区的本科毕业生到手工资约四千元左右每月，研究生定位高些，工资多点。现在一些基层乡镇都有补贴，湖南规定乡镇的待遇要比市区高。
其它待遇有住房公积金，十三薪和个别单位的奖励（这是未知数），奖励区别很大的，个别单位年终得奖多，奖金肯定就多，获不到奖励的就没有。五险一金有保障，***期十年内有5天，事***有限制天数，职业年金有优势，公积金***方便的。工资虽不是高的，凑合过日子也是没问题，值得考。
选择考公务员有几点要自己衡量。一是工作地域，如离开家较远的既要考虑房价和房租费的承受能力。二是生活习惯。三是当公务员的决心有多大，这点也很重要，如果模棱两可，今后打堂股就没意义了。
坐标西部三线城市副处。
每月工资扣除社保和两金后，实际到手5360元，包括车补。年终绩效每月在28000到30000之间，看单位年终考核等级排名。其他***性补贴如通讯、物业等每月加起来四百不到，另外每年有1200元左右的工会***，以实物形式发放，以及300多的餐补直接打到就餐卡中使用，不能取现，再无其他收入。加起来一年实际到手十万左右，加上公积金三万，实际收入十三万上下。正科比处级低两万左右，副科再少一万多，科员实际到手一年也就八万多。
这就是小公这里公务员的真实收入水平。说高吗，谈不上，比那些国企、好的私企低多了，说低又不算，蛮多人还拿不到这样的工资，况且还没公务员稳定。公务员的工资就是处于这种不上不下的水平，比上不足比下有余。但是有一点是肯定的，想靠公务员的工资买房买车，没有外力***，绝对不可能。
因此，公务员值不值得考，主要要看个人的家庭情况和想法。
家庭经济条件不错的，可以帮助买房买车，考公务员上岸会相当惬意，反之家境不好，前期会非常煎熬。
个人对体制比较感兴趣，有意从政的，可以考虑考，反之谨慎考虑。
