事业单位视力检查得严吗？
不是那么严。因为医生属于一项对专业技术能力要求比较高的专业，所以只会对应聘者的技能水平要求比较严格，而并不会单独对视力条件做出特别具体的要求。
所以只要自己并不存在弱视等通过近视眼镜也无法矫正的问题，都是可以顺利的通过医疗事业编的体检的。
查的严，通常体检要求的视力是裸眼视力或矫正视力达到1.0或1.0以上。建议，你先去正规医院的眼科检查一下，视力，屈光度和眼底，确实有屈光不正，那你体检的时候要戴上眼镜，同时注意休息，合理用眼，控制手机，电脑等精细用来使用，多看远处，多运动，预防视疲劳。
事业单位招考体检一般参照国家公务员体检要求，对视力没有很特别的标准，除非医生、科研实验人员。
至于具体情况可以认真研究各事业单位招考公告，看看对视力是否有明确指标要求。
公务员色盲有问题吗？
有问题。
2 因为公务员需要负责很多重要的工作，如保障公共安全、维护社会秩序等等，色盲可能影响到他们判断颜色相关的工作和任务。
此外，一些行业也对色觉有特殊要求，如交通运输等等。
3 如果公务员申请岗位需要有关色觉的特殊要求，则色盲是非常要紧的；如果公务员职位并不需要特别要求颜色判断能力，则并不会对体检结果造成影响，但如果颜色识别能力不够，也可能会影响工作效率和过程中出现的问题。
公务员色盲可能会导致一些问题。在某些职位中，颜色识别和鉴别是至关重要的，例如交通警察、部分安全监管部门的工作人员等。如果一个公务员患有色盲，可能会对他们履行职责产生一些限制或困难。然而，并不是所有的公务员职位都要求颜色识别能力，对于不涉及颜色鉴别的职位来说，色盲可能不会对工作产生重大影响。因此，具体情况需要根据岗位要求和工作内容来进行评估。
公务员职位通常不会对色盲有特殊要求，但具体情况可能因国家、地区和具体职位而有所不同。一般来说，色盲并不会直接影响公务员的工作能力，因为大部分公务员的工作与色彩辨识无关。然而，在某些特定的职位中，如交通管理、安全检查等需要对颜色有较高要求的工作岗位，色盲可能会对工作产生一定的影响。
如果您是色盲，并且有意向成为公务员，建议您在报考前仔细阅读相关的招聘公告和条件要求，了解是否对色盲有特殊要求或限制。如果有任何疑问，您可以咨询相关的招聘机构或人力***部门，以获取准确的信息和指导。
色盲对于公务员体检来说是具有影响的，公务员录用标准也对其进行了相关要求，但这并不代表着色盲者无法成为公务员。在公务员考试的过程中，个人的素质和能力才是决定性的，因此，无论是否患有色盲问题，只要考生有才华、勤奋，经过严格的竞争后都有希望获得公务员的岗位。
在公务员体检的时候，会检查色弱对情况，但是对于色弱并没有要求。对于一般岗位来说，色盲色弱并没有影响，完全可以通过体检。不过在一些特殊的岗位中，在公务员体检标准中，对公安机关，监狱，法院，检察院，检验检疫等部门会有特殊标准，要求身体条件需要满足特殊岗位要求。其中，明确规定色盲不符合要求，部分职位色弱不合格。
在公务员录用中，具体对色弱的要求，考生可以登录当地的人事考试网，下载职位招录表，通过岗位进行判定是否对色弱有具体的要求。
所以，关于色弱考生要提前查看清楚，自己所报考的岗位是否对色弱有严格的要求。
