一般国考的面试有几道题？时间多久？
1、国家公务员面试：无领导小组讨论面试
要求考生在一个小组的讨论中要充分表现自己，争取一定的表现机会，这样才能在面试当中脱颖而出。一般国考部委的无领导面试时间多在1-1.5小时之间，会根据题目的不同调整时间，需要考生提前重点了解，并有大量的练习，才能真正的提升自己的能力。
结构化小组面试的操作流程：
1、候考区组织电子抽签，通过电脑系统随机组合的形式确定面试组别和面试顺序。不同于结构化面试考生单独进场的形式，结构化小组面试是一组考生同时进入考场，通常情况下每组考生是3人。
2、不同于结构化面试入场听题(看题)的形式，结构化小组面试在入场前15分钟进入备考区阅读材料并思考题目。候考区准备有草稿纸和笔，备考结束进入考场时草稿纸可以带进考场，但是考试结束后草稿纸不能带离考场。
3、面试开始后第一个环节是考生依次答题。通常情况下每场考试3道题，每组的1号考生优先作答第一题，然后依次是2号和3号考生对第一题进行作答，2号考生优先作答第二题，3号和1号考生再针对第二题依次作答。以此类推，3号考生优先作答第三题，1号和2号考生依次作答第三题。也就是说每个考生3个题目都要作答，并且保证每个考生都有优先作答的题目。答题时间每人每题不超过两分钟。
4、结构化小组面试的第二个环节是互评与回应。所有人所有题目答题结束以后，由1号考生先开始对2号和3号考生的答题进行点评，点评结束以后2号和3号考生要依次对1号的点评进行回应。以此类推，2号对3号和1号进行点评，3号和1号依次回应，3号对1号和2号进行点评，1号和2号依次回应。点评每个人的时间不超过两分钟，考生回应的时间不超过两分钟。
结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试、事业单位公开招聘、政法干警录用考试等都以结构化面试为主。
国考面试一般分为两种，一种是结构化面试就是有7到9个考官对你进行面对面的问答。面试题一般会在四题左右，当然不排除主考官临时想要问的，但结构化面试的问题大家都是一样的，回答的模式也是可以进行借鉴！
另外一种就是集团讨论，就是考官会将面试考生以8到10为一组进行分组，然后出一个开放式的问题进行分组讨论，在一定的讨论时间后，对每个人进行提问！
当然现在的面试一般都以结构化面试为主，面试的考生需要的更多的是放松的心态和更多的自信！
被追捧的央行考试，通过率究竟如何？
人行的笔试通过率基本可以介于商业银行与公务员国考之间。我们以2019人行统招为例，2019人行统招报名人数近30万，笔试入围人数12万左右，面试入围人数在2万人左右。所以我们简单推算出是6:1左右，也就是在笔试环节，6个参加笔试的考生，其中有1个是可以入围面试的，入围率在17%左右。而我们平常所熟知的商业银行入围率会高一些，一般会在70%，入围几率会大一些；而在国家公务员招录考试，按照30%的缺考率算的话，实际参加考试的大概93万，进面人数大概是5.5万，进面比在 17：1，入围率在5-6%左右。
所以，综上我们通过数据可以知道，人行招录考试的笔试通过率还算是居中，既没有商业银行那么好进，也没有国考失败率那么高。所以，想要报考人行的小伙伴们既要重视，也不要有太大压力哟~
