公务员考试笔试试卷类别？
1. 行政职业能力测验：主要测试考生的言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断等方面的能力。
2. 申论：主要测试考生的阅读理解能力、综合分析能力、提出和解决问题能力、文字表达能力等。
3. 专业科目：根据不同职位的需要，可能会设置专业科目考试，如法律、财务、计算机等。
需要注意的是，不同地区和职位的考试可能会有所不同，具体的试卷类别和内容可以参考当地公务员招聘公告或相关官方网站。
公务员考试有几个等级？
省部级包括省、自治区、直辖市、***院部委和军区等；
厅局级包括省属中央机构、地市级机构、省属事业单位和企事业单位等；
公务员考试通常有多个等级，具体数量和划分方式可能根据不同国家或地区的考试制度而有所不同。以中国为例，公务员考试分为三个等级，分别是国家公务员、省级（含副省级）公务员和地市级公务员。国家公务员所属的等级最高，要求相对更高，而地市级公务员则相对较低。每个等级都有相应的考试内容和招录标准。
同时，值得注意的是，不同国家和地区的公务员考试制度和等级划分可能存在差异，具体情况可能需要根据当地的法规和规定进行了解。如果需要更具体的信息，建议咨询相关的***部门或官方渠道。
公务员考试分为几类？
公务员考试分四类：国家公务员考试、地方公务员考试、选调生、遴选四类。
国家公务员考试简称国考，指中央、国家机关公务员考试，是国家部、委、署、总局招考在中央国家机关的工作人员的一种方式。
省考是各省公务员考试的简称，由各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排，编制隶属于各省。由于近几年大部分省考时间集中在每年的3、4月份，因此有时候也叫“联考”。
选调生是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。
遴选是一种可以跨***层级、跨工作部门（[_a***_]）、跨地区的竞争性选拔。全国各省（区、市）、市（地）、县（市、区）、乡镇（街道）各级机关公务员和参照公务员法管理机关（单位）中的工作人员都可以报考中央机关，对他们报考的岗位也没做严格限制，可以跨越自己的工作部门报考。
