公务员考核绩效奖金发放标准？
根据我国《公务员法》的规定，公务员工资制度贯彻按劳分配的原则，体现工作职责、工作能力、工作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理工资差距。
公务员工资包括基本工资、津贴、补贴和奖金。公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴，享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖金。公务员工资应当按时足额发放。
在深圳考公务员工资一个月能有多少？
您好！广州华图乐意为您解答：
“待遇”是要和“工作量”放到一起说的。
如果你是正编公务员，也就是你的档案在市委组织部里，并且是从最基层的科员干起，你的实际待遇如下：
一、薪酬
基层科员每月的基本工资是9000元左右，外加2400的住房补贴，3000左右的维修补贴，外加600元的车补。在原关外的区工作还有偏远地区补贴。基本工资定级其实每个单位都是一样的，无论是区一级单位还是市一级单位，只要你的级别相同，月收入基本上都是相同的。但是每年中期的绩效考核奖每个单位就差异很大了，具体要看考核系数。一般来说，到手薪酬：自筹事业单位>关外街道办>关内街道办>关外区属单位>关内区属单位>市直属单位。
二、福利
每年4个节日的过节费每次500元，每个工作日包早餐和中餐，以及在深圳没有房的职工会提供租金极低的安居房。工会会定期发放一些生活用品和劳保用品，也会给每个在编职工订阅报纸，还会有一些读书基金之类的小***，但是只能在新华书店里购书。严格按照***院规定执行的年休假制度，和其他病休***制度。而且住房公积金比正常的企业高上几倍，社保医保也比体制外要好很多，尤其是退休以后的社会保障，基本上让你的退休生活可以和体制外的人处于两个世界的状态。还有就是，你不用买学区房了，也不用付2万一个月的幼儿园学费了，机关幼儿园和最好的公立学校你都可以选择，而且无视学区。
三、工作强度
如果你是上班摸鱼混吃混喝，那这还真是铁饭碗。只要你不作出什么违法犯罪的事，你可以一直混到退休，但是你的公职生涯估计也能一眼望到底了。但是如果你是个上进想干出一番事业的人，那么你的饭碗真的比纸还薄，虽然顶着“公务员”的帽子，但是你的工作强度比私企还大，加班什么的都是家常便饭，通个宵写材料也没什么奇怪的。
在深圳的老大是腾讯，虽然腾讯加班多，但是深圳的公务员也绝对不是喝喝茶看看报纸，加班也一样是家常便饭。能考进公务员队伍的，首先都要具备本科以上学历，然后再要经过至少几十比一的淘汰率的竞争，最后剩下的不能说都是精英，但是起码也没有咸鱼了。深圳的私有制经济是全国发展得最好的，所以你如果去私企，拿出你考公务员的力气去好好工作，获得待遇要比公务员好得多。
深圳公务员年综合收入在25-50万之间，具体收入多少，主要还是看公务员所处的级别和单位。
深圳各级公务员收入：
一般情况下，深圳公务员科员年综合收入25万左右，副科级年综合收入30万左右，正科级年综合收入33万左右，副县级年综合收入38万左右，正县级年综合收入40万左右，副厅级年综合收入43万左右，正厅级年综合收入45万左右，副部级年综合收入50万左右。
常规情况下，在深圳当公务员十年左右，月均收入3万元是没有多大问题的。
我一个同学是深圳街道办事处公务员，正科级，工龄12年，研究生学历（[_a***_]），每月到手工资20000多点，月缴存公积金接近6000，月综合收入26000左右，当然公积金只能算收入，但是除了买房和供房贷之外，平时是取不出来用的，如果是本科学历，工资少一两万。
除了每个月的到手工资之外，深圳公务员的年终绩效也是非常高的，大概在10万左右（不同年份和不同地区有波动），听他说，在深圳，街道办的级别最低，但是工资最高，可能是当地企业太多了吧，财政收入高，区的公务员收入次之，最低的是特区市级公务员，当然所有深圳的公务员基本工资和***都是一样，唯一的区别就是绩效和补贴不一样。
如何考深圳公务员？
深圳公务员每年招考两次，一次是4月份的省考，一次是10月份的国考，基本和全国同步，另外，深圳有时候也会根据自身需要另外招聘一些体制内工作人员，但是这部分人员基本上都是事业编制，不属于公务员。
深圳事业编制人员每年招聘1-2次，由各自的区或者街道办自主招聘，深圳事业编制总量也是控制的，因此这几年深圳事业编制也非常难考，和公务员考试难度基本上没有多大区别，而且深圳事业单位收入和公务员也没有多少差距，***待遇基本一致，总体比同级公务员少1-3万左右。
