什么是流水铁？
流水铁打的梗来源于俗语铁打的营盘流水的兵，意思就是营房是固定的，而每年都有老兵走了，新兵来，就像流水一样，以说明当兵的人的辛苦以及指人处的位置会变化。
最初这句话只是单纯的表示部队里的一个现象，后来引申为分别离开和某些人事随时间变化而另一些人保持不变。
如“铁打的宿舍大妈，流水的毕业生”、“铁打的朋友,流水的朋友圈”、“铁打的赛罗，流水的奥特曼”等等。
又俗称力泥，目前主产於泰国。
水银是奇妙的液态金属，镍莱是一种神秘的流体金属， 所以又称之为〝流铁〞，它的身世可以说是一个谜团， 有传说镍莱是来自於地心、或是来自於千年岩石之心。
泰国更流传信奉著，经多年修法之得道高僧加持之後， 镍莱可以保护持有者，更有许多挡刀枪及横祸之故事， 镍莱也依加持法门分有类别，例如挡灾镍莱、招财镍莱等。
镍莱很神秘，在以前的时代，它甚至比黄金还要值钱。
本科生进铁路有前途吗？
不管进那个行业，包括铁路，本科生都是起步价，包括铁路职业学院的，最低消费，要看你头三年干的如何，肯学肯问更埋头苦干有机会晋升技术员，再到行政岗位。有人说，我有人有门子也可能提拔。关键在自已。
我们单位，供电段，本科生招聘的人数是一年比一年多，少数的女生工作都很轻松，多数的男生都是在一线干苦力活，在高铁，天天夜班。
铁路企业就是一份企业工作，考量一下自己拿这份工资划得来不，自己适合不。在铁路上，当了科长、处长也不太可能去地方上任职，本科生去铁路，是否有前途，最主要的是能不能多给我发点工资。
我们局里面集团公司去年发了一个文件如下，大家可以参考下，对比下全国里面十八个局。从17年，18年开始，基本上所有路局都是段聘了，往年是局聘，也就是说现在本科生不是一来铁路局有干部令。
我们局的文件是，现在本科与高职基本上是一样的，本科是要在一线锻炼三年，才有机会到车间，到段里。但是本科生毕竟还有一定优势，毕竟文凭相对还是有点有用。
比如说在一个工区，本科生时锻炼，可以到副工长，再到技术员。高职的话要有能力，到副工长，工长的位置，才能够晋升。
现在的铁路改为集团公司了，聘干的口子也是慢慢打开了，专科的也可以是干部管理人员，也就是现在看中能力偏多。在铁路，其实一线说的难听点，就是干活，苦力的很多，虽然铁路说实在多数没什么技术活。但是到一定岗位上，段长，科长，技术员等，遇到事故或者紧急情况下，只有到一定层面才可以体现能力。
本科生现在没有助工。助理工程师只是职称，干部身份并不等于管理岗位，至于干部不干部，路局已经是集团公司，但是也要争取，机关管理已经压缩了很多了，对一线职工还是有利。
这么说吧，如果你要多赚取，月薪上万，千万别来铁路。在铁路，如果想月薪上万，除了上局，基本在头几年内，很难很难。
如果你怕吃苦，也千万别来铁路。如果你想要求稳定，离家近，可以考虑下。
来铁路都是从基层干起的，能力不突出，交际不行的，基本上还是在一线。本科来铁路，前途不好说，看人的。钱途吗？那最好考虑下其他工作啦。
应该很不错，身边有几位亲戚前几年也是本科毕业在铁路系统上班，工资待遇好像不错，比一般公务员高很多，升职也很快，这可能是因为他们能力都强。总之，我感觉这个系统还是令人羡慕的。
谢谢邀请！这样的问题，学本科的，或者是不是兴趣的吧！不然就不会问这样的了。人的一生追求的是心中喜欢做的事情和事业。根本就不是前途问题了吧？问自己的心，不喜欢的，干下去没有意义的，向自己一生目标奋斗吧！成败得失，无怨无悔才是我辈中人应该走的。
国企通病，提职靠人脉。现在各站段本科生都有几十个人，怎么可能都提干。交际不行只能做一线职工，都是熟练工种，农民工学几天都能干。铁路工作特点是熬夜、重体力、露天作业、刮风下雨都干活、没有吃饭点、24小时不停循环作业，每班12小时(上下班路上时间不算)，没有节***日(除去坐办公室人员)，在线路上作业还有生命危险，一辈子不可能没有大意的时侯，想稳定可进铁路，收入中等偏上，每月收入固定，想多干活挣钱不可能，每天就这么多车想干没有，况且多了你干不下来，每个人的工作量是满满的，央企不会倒闭。
上铁院有多少职工？
好，我无法提供上铁院的具体职工数量。
一般来说，职工数量这类具体信息可能涉及公司的内部数据，不太容易从公开渠道获取。如果你对上铁院感兴趣，可以尝试联系他们的人事部门或者查看其官方网站，获取更详细的信息。
