公职人员去澳门有什么限制？
公职人员去澳门需要公职人员所在单位出具批准其到澳门旅游的同意申请表。有部分工作人员是不能去澳门的那种，是属于特殊情况。一般的工资人员是完全可以去澳门的，但必须出具单位批准其澳门旅游的同意申请表你交给签注部门
公职人员去澳门有以下限制：
1.必须持有有效的护照；
3.必须遵守澳门特别行政区的法律法规；
4.必须遵守澳门特别行政区的有关规定。
中海地产工程岗、龙湖商业运营岗、3311港澳岗承建几者相比，该选哪一个？
以我的行业经历来看，不管是房地产公司、地产商业，还是施工企业都是可以去的，关键在于你的兴趣或者你的职业规划，同时也要考虑自身的一些特殊情况，比如家庭情况等。首先，如果题主很想进入房地产公司的话，去中海是一个比较好的选择，作为中建集团的房地产龙头企业，不管是工程管理还是其他方面的经验都很丰富，如果是房地产行业新人，是一个良好的平台，对于行业人士来讲也是一个提升自身价值的平台。
其次，随着国内房地产开发行业的发展，普通住宅业务都已经满足不了大型房地产企业对于规模和收入的需要，急需扩展业务，使得这些房产巨头加快进入商业地产、商场、公寓等商业运营领域，也催生很多岗位需求，商业运营之类的岗位也就应运而生了。所以，商业运营未来大有可期，笔者曾有同事直接跳到了银泰做商业运营，薪资待遇还不错，因此如果题主对于商业运营很有兴趣的话，可以考虑龙湖商业运营岗，也是不错的选择。
最后是建筑施工了，从自身发展角度和历来建筑行业招聘条件来看，必须具备一定项目经验，而施工岗位就是积累工程经验的重要经历了，虽然一般条件差了些，但是经过一两个项目后，自身的工程经验也就得到了积累，不管是从事建筑行业的那一方面都是有优势的，当然施工岗位工作环境往往是一个考验。如果吃的了苦，也想一名优秀的现场工程师，3311港澳岗承建应该值得去。
以上是我的个人意见，仅供参考，欢迎关注和评论“诚哥学机电”，谢谢！
这三个岗位可比性不强，不在一个纬度。但这三家公司中，龙湖更有潜力。中海是国企，稳定性强，灵活性差。龙湖这几年引入顶级职业经理人，取得了长足发展，在国际评级机构中信誉度很好。在岗位无法比较的情况下，看公司，由这个角度看，选择龙湖更有发展价值。
内地人去澳门工作是不是好难啊？
大陆人可以去澳门打工，但是只有通过劳务公司进行代为申请，办理劳动工作证，并且在申请过程中需要认真查看劳务合同，以免上当受骗。
办理劳工证注意事项
由于在回归前的一些制度遗留问题，没有正当的劳务合同和劳务派遣，一般人员是无法到澳门工作的，即使是签有劳务合同的人，在合同到期后也需要立即离开澳门，不能滞留。这也是为了保障当地居民就业机会的一个法规。
这一过程是比较麻烦的，所以能不去还是不去为好，在珠三角打工其实与港澳地区工作也是差不多的，而且那里的工资虽然高点，但是消费同样高，人生地不熟的，注意安全。
劳工证办理流程
澳门雇主可自行指定或委托有澳门劳务经营权的劳务公司在内地招聘（招聘者应签订招聘合同）
劳务公司将录取人员的有关资料（如照片、身份证副本等）报入澳门出境事务局核实、批复。
通过后由雇主再将赴澳人员的资料报入澳门劳工暨就业局非本地劳力处，提出输入外劳申请。
雇主赁批件与劳务公司签订合同，劳务公司凭批件及合同报北京对外贸易经济合作部国外经济合作司申请输澳批文。
赴澳劳务人员在十天内自选在户口所在地办理有关***所需资料
